仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽な仕事ではない。 だからこそ、身につく技術がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築住宅の暮らしに欠かせない 「水」を支える、 給排水設備の仕事です。 屋外での作業や体を動かす仕事もあるため、 決して「ラクな仕事」とは言えません。 それでも、現場を一つひとつ経験するうちに 配管や給排水設備の知識・技術が身につき、 できる仕事が着実に増えていきます。 「未経験から手に職をつけたい」 「この先も活かせる技術を身につけたい」 「頑張った分、きちんと評価されたい」 そんな方を歓迎します! \ この仕事のポイント / ✅未経験から月給23万円~スタート ✅賞与年2回/計3.5~5.0ヶ月分※前年実績 ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能 ✅仕事が終われば早上がりの日もあり ✅残業は月平均5時間程度 ✅少人数だから社長との距離も近い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新築住宅を中心とした 給排水設備工事(水道工事)を お任せします。 生活に欠かせない水を届け、 使った水を適切に流すための ライフラインをつくる仕事です。 【主な仕事内容】 ■給排水設備の配管工事 住宅内へ水を届ける「給水管」や 使用した水を流す「排水管」などを 設置します。 ■道路工事・土木作業 道路から住宅まで水道管を引き込むための 掘削・配管作業などを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「手に職」をつけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてできる必要はありません。 実際の現場で仕事を経験しながら、 道具の名前や使い方、 作業の流れなどを少しずつ覚えていきます。 現場仕事なので、 暑い日や寒い日の屋外作業、 体を動かす大変さもあります。 ですが、経験を積むほど 「できること」が増えていく仕事です。 給排水設備や配管の技術はもちろん、 資格取得支援制度を利用して 仕事に必要な資格取得も目指せます。 ただ働くだけではなく、 将来にも活かせる技術を 身につけたい方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業エリア・体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【作業エリア】 千葉県北西部が中心です。 ■八千代市 ■船橋市 ■市川市 ■柏市 ■松戸市 など ※一部、東京都内の現場もあります。 【作業体制】 ✅配管工事は基本2人1組 ✅道路工事は3~4人のチーム 現場ごとにチームで協力しながら 作業を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼08:00 資材置き場に集合 社用車で現場へ出発 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業スタート ▼16:30 片付け ▼17:00 業務終了・解散 その日の仕事が終われば、 定時を待たずに終了することもあります。 月によりますが、 月3~5日程度は15時頃など 早めに終わる日もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数だから、頑張りが伝わりやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 社長を含む作業スタッフ4名と ベテランの外注スタッフ2名で働く コンパクトな会社です。 大きな会社ではないからこそ、 社長と現場スタッフとの距離も近く、 現場からの意見も伝えやすい環境です。 たとえば、 ✅「空調服がほしい」→導入! ✅「社用車を新しくしてほしい」→買い替え! など、実際にスタッフの声から 職場環境を改善してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ できることが増えれば、収入にも還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 社員の頑張りをきちんと還元すること。 賞与は年2回、 前年実績で計3.5~5.0ヶ月分を 支給しています。 ※業績による さらに、 ⭐資格手当 ⭐家族手当 ⭐精勤手当 ⭐住宅手当 ⭐生産手当 などの各種手当も用意しています。 昇給についても、 できる仕事が増えるなど 成長をしっかり評価。 経験を重ねて技術を身につけることが、 収入アップにもつながっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働くときは働く。休むときは休む。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場仕事だからこそ、 メリハリも大切にしています。 勤務日数は月平均20~23日で、 残業は月平均5時間程度。 仕事が早く終わった日は そのまま早上がりになることもあります。 さらに、 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 など、1週間前後の長期休暇もあり、 2025年の夏季休暇・年末年始休暇は それぞれ9連休でした! 「仕事を覚えるまでは大変でも、 将来につながる技術を身につけたい」 そんな気持ちがある方なら大歓迎。 未経験から一歩ずつ経験を積み、 給排水設備のプロを目指してみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「手に職」をつけたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「体を動かす仕事がしたい」 「将来も活かせる技術を身につけたい」 「頑張った分だけ成長できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 現場仕事なので、 決して楽なことばかりではありません。 それでも、経験を重ねるほど 配管・給排水設備の知識や技術が身につき、 できる仕事も増えていきます。 【こんな方にピッタリ】 ✅未経験から手に職をつけたい方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅コツコツ技術を身につけたい方 ✅長く活かせる専門スキルがほしい方 ✅建設・土木業界に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得でスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度も用意しています。 現場で経験を積みながら、 仕事に必要な資格取得にもチャレンジ可能! できる仕事を一つずつ増やしながら、 給排水設備のプロとして 長く活かせる技術を身につけられます。 お客様からの依頼も増えており、 業績は順調に成長中。 これからの会社を一緒に支えてくれる 新しい仲間を募集しています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 少人数だからこそ、 社長との距離も近く 意見を伝えやすい職場です。 ✅作業スタッフ4名+外注スタッフ2名 ✅髪型・髪色自由 ✅ひげ・ピアスOK ✅空調服・制服貸与 ✅休憩時のドリンク支給 未経験から 手に職をつけたい方も歓迎! 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給23万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 【各種手当・待遇】 *賞与年2回 └計3.5~5.0ヶ月分 (前年実績/業績による) *交通費規定支給(月1万5,000円まで) *残業手当(別途支給) *資格手当(5,000円~/資格による) *家族手当(5,000円~) *精勤手当(1万円~) *住宅手当(5,000円~) *生産手当(5,000円~) 経験を積み、 できる仕事が増えた分は 昇給や各種手当などで しっかり評価します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00~17:00 (実働7時間・休憩2時間) ※残業月平均5時間程度 ※早上がりの場合もあり |
休日・休暇 | 休日休暇 *週休2日制(日曜・第2・第4土曜日・祝日+他) *GW休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *社会保険完備 *昇給あり *資格取得支援制度あり *車通勤OK *バイク通勤OK *駐車場完備 *制服貸与 *空調服支給 *休憩時ドリンク支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考プロセス】 ▼応募 ▼面接(1回予定) ※履歴書(写真貼り付け)を ご持参ください。 ▼内定 ※面接日・入社日は お気軽にご相談ください! |
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社名 | 小澤工業株式会社 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 千葉県八千代市緑が丘西7丁目15番地17 |
代表者 | 小澤 智慧法 |
お問い合わせ先 | 0474047880 |
企業ホームページ | https://ozawa-industry.co.jp |
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正社員
水道設備の配管工
小澤工業株式会社
〒274-0062千葉県船橋市坪井町
月給23万円~40万円
水道設備の配管工
小澤工業株式会社