未経験からはじめる賃貸物件の管理業務

仕事内容 《【正社員】年休127日・土日祝休／みなし残業20時間程度》 未経験からはじめる賃貸物件の管理 ＼G-freeで働く魅力／ ────────────────── ・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有休消化率98％ ・みなし残業20時間程度 ・フレックス制度導入に向けて準備中 「プライベートも大切にする働き方」を 会社として整えています。 ────────────────── 当社は2021年に設立。 賃貸物件の原状回復から、戸建て・中古マンションの内装リフォーム、 さらには海外カフェチェーンやアパレルブランド店舗の設計・内装リニューアルまで、 幅広く手がけています。 今回お任せするのは、賃貸物件の管理業務。 「退去後対応」を中心に、 次の入居者を迎えるための進行管理を担当していただきます。 ▼具体的には・・・ 【現場確認】 ・退去後のお部屋を訪問し、壁・床・水回りなどの状態をチェック。 ・「どこを直すべきか」を見極めます。 【見積書作成】 ・修復箇所をもとに、見積書を作成。 ・フォーマットがあるので、未経験でも安心です。 【業者手配・進行管理】 ・業者さんへ依頼し、スケジュールを調整。 【完了チェック】 ・仕上がりを確認し、報告書を作成。 ▼業務の割合 ・現場確認・立ち会い：4割 ・事務作業（見積・書類作成）：6割 →デスクワークと外出、バランスの取れた働き方が人気です！ ▼ 安心して始められる理由 面倒見のいい先輩ばかりです！ 「コツコツ積み上げた信頼」が、働きやすさにつながる職場です。 ▼給与 月給 25万円 ～ 50万円 想定年収 360万円 ～ 700万円 ▼昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ◎頑張りをしっかり評価する制度があります！ ◎未経験からでも確実にステップアップを目指せる環境です。 ▼勤務時間 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分 ▼勤務地 枚方市大垣内町1丁目1-3-301 ◎京阪本線 枚方市駅 徒歩5分 家族やパートナーとの時間も大切に出来る環境が自慢の職場です。 少しでも『G-free』へ興味を持ってくださった方は、是非当社へご応募ください♪

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須要件】 ・基本的なPC操作 【こんな方にぴったり】 ・環境を変えて、新しいことにチャレンジしたい方 ・コツコツ丁寧に、進めるのが得意な方 ・整理整頓が得意な方 【先輩インタビュー】 以前は、現場側の仕事をしており、転職を考えてはいましたが、今とあまり変わらない働き方はしたくなかったんです。 その時、知人から「自分で考えて挑戦できる環境がある」と聞いたことがG-freeを知ったきっかけでした。 今は原状回復の進行管理として、書類作成や職人さんとの調整を担当しています。 指示通りに進めるのではなく、自分で考えながら仕事に関われること。 担当した案件が目に見える形で完成していくこと。 そこに、仕事のやりがいを感じています。 「転職は考えているけれど、ちゃんと前に進める選択をしたい」 そんな方が挑戦できる環境です。

職場環境 面倒見の良い先輩ばかりで、分からないことはいつでも相談できる安心の環境です！

573-0027大阪府枚方市大垣内町１丁目１－３－３０１ 株式会社G-free 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線 枚方市駅 徒歩5分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ◎頑張りをしっかり評価する制度があります！ ◎未経験からでも確実にステップアップを目指せる環境です。 ＼高収入も可能／ 「挑戦×失敗×成長」しながらキャリアも収入も伸ばしたい方には、ぴったりの環境です。 【給与例】 給与例 4,000,000円 / 入社2年目・役職なし（27歳） 8,000,000円 / 入社4年目・課長（33歳）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間/日 休憩時間：60分

休日休暇 【休日】 完全週休2日制 ※土日、祝日休み 【年間休日】 ・127日 【有給休暇】 ・10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ※休日、休暇は社内規程に準ずる。 ＼ 有休消化率は98％です☆ ／

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月） ・通勤手当 ・休日出勤手当 ・資格取得手当 ・残業手当 ・役職手当 【導入に向けて準備中】 ・リモート勤務 ・フレックス制度（※月160時間を満たせば柔軟に勤務可能な仕組みを想定） ※各種手当の支給条件は社内規定に準ずる。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間の月給：23万円〜 試用・研修期間の雇用形態：契約社員 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎