AI・IT企業の人事担当

仕事内容 ■■お仕事内容■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI・ビッグデータ領域の最注目企業で、組織を自ら創る！ 新設された「人材開発部」で、会社の成長を支えるHRBPへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 当社は、AI技術やビッグデータを駆使したプロダクト開発・コンサルティングを行う企業です。現在、AI検索最適化領域での「No.1」を目指し、組織全体で爆発的な成長を遂げています。 今回あなたにお任せしたいのは、今年立ち上がったばかりの「人材開発部」のコアメンバー（HRBP）としてのポジション。単なる採用担当の枠を超え、経営陣や事業責任者と肩を並べながら、人・組織の課題を解決していく非常にやりがいの大きいお仕事です。 まずは最優先課題である「中途採用」からスタートし、徐々に組織づくりやメンバーの育成など、幅広い領域へチャレンジしていってください！ 【１】具体的な業務内容 ◆中途採用のメイン担当として活躍！ ・採用計画のワクワクするような企画・立案 ・求人媒体の選定や、転職エージェントとの連携 ・ダイレクトリクルーティングでの攻めの採用 ・面接対応、採用プロセスの仕組み化やブラッシュアップ ・SNSやWEBを活用した採用広報、ブランディングの企画 ◆メンバーの定着・活躍をサポート！ ・新入社員がすぐ馴染めるようなオンボーディングの企画・運用 ・入社後の定期的なフォロー面談 ・社内イベントやエンゲージメント（愛着・満足度）向上の企画 ・チームの状況分析と、より良い職場環境づくりの推進 ・研修や育成プログラムの企画・運用 ◆一歩踏み込んだ、組織の課題解決！ ・事業責任者とのミーティング（人に関する困りごとのヒアリング） ・人事制度や評価制度の運用サポート ・メンバーのデータを分析し、次の打ち手を考える業務 【２】配属部署について 今年スタートしたばかりの「人材開発部」への配属です。 現在は部長を含めて4名の少数精鋭チーム！だからこそ、社歴や年齢に関係なく、お互いの意見を尊重し合えるフラットで風通しの良い環境です。 これまでは採用がメインでしたが、これからは「メンバーの育成・定着・組織開発」へと、どんどん領域を広げていくワクワクするフェーズ。 型にハマった仕事をこなすのではなく、「自分たちの手で部署を、そして会社を創っていく」楽しさをダイレクトに実感できます！ ■■おすすめポイント■■ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用だけ』で終わりたくないあなたへ。 未経験からでも圧倒的に市場価値が高まる、最高の成長環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「今の環境では、決められた採用業務しかできなくて物足りない…」 「もっと経営に近い視点で、人事としてのキャリアを広げたい！」 そんな20代・30代の若手の想いに、当社は全力で応えます。 立ち上げフェーズの組織だからこそ、ポジションもチャンスも無限大。 急成長中のIT・AI企業だからこそ得られる、他では味わえない3つの魅力をご紹介します！ 【１】このポジションならではの魅力 ◆魅力その１：圧倒的なキャリアの広がり 最初は中途採用からお任せしますが、将来的には「教育・研修」「評価制度の設計」「組織開発」など、人事のあらゆる領域にタッチできます。将来的にチームのリーダーやマネージャーといったマネジメント席へのステップアップも早期に目指せる環境です。 ◆魅力その２：経営陣とすぐ近くで仕事ができる 事業責任者や経営陣と日常的に意見を交わし、ダイレクトに提案ができるポジションです。「自分の仕事が会社の成長に繋がっている！」という手応えを日々リアルに感じることができます。 ◆魅力その３：トレンドの最先端「AI領域」の知識が身につく 今最も熱いAI・ビッグデータ業界のビジネスに深く関わることができるため、最先端の市場価値の高いスキル・知識が自然とアップデートされていきます。 【２】安心して長く働ける、充実の待遇・サポート 若手メンバーが毎日を全力で楽しみ、安心してパフォーマンスを発揮できるよう、福利厚生や休日のお休みも充実させています！ ◆お休みもしっかり、プライベート充実！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇は7月～9月の間で【平日5日間連続】の取得を推奨！ ・有給休暇は入社初日から2日付与、半年後に10日付与で使いやすい環境です。 ◆嬉しい手当やユニークな制度が盛りだくさん！ ・家賃補助（オフィスから2.5km圏内で【月2万円】支給） ・スキルアップを応援する「セミナー費用サポート」 ・社員同士のランチやディナーを応援する「グループフェス補助」 ・趣味を楽しむ「部活動への費用補助」 ・産休・育休の取得実績も男女ともにあり！ ・給与改定は年2回（6月・12月）チャンスがあり、頑張りはしっかり評価します！

資格 以下いずれかのご経験 ・HR領域における法人営業経験 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・事業会社での人事経験

月給35万7267円～57万4014円 給与 月給 35万7267円～57万4014円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万2931円～14万9310円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与改定年2回（6月、12月） ※賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収 500 万円～800 万円 ※年収は経験・知識を考慮し柔軟に決定します。

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:30～18:30 残業月平均35時間程度

休日 ・完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨 ・有給休暇：入社半年時点12日間付与 （入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・産休・育休：男女ともに取得実績有 ・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり） ・通勤交通費支給 ・結婚祝金 ・社宅制度有 ・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給） ・セミナー費用サポート ・グループフェス補助（社員間の食事費用を補助） ・定期健康診断/インフルエンザの予防接種 ・部活動費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 BPO事業部 【事業内容】 人材派遣事業 人材紹介（紹介予定派遣）事業 業務請負業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：東西株式会社 所在地：東京都大田区大森北1-1-10大森シティビル2F 【紹介先企業】 会社名：株式会社CINC 所在地：東京都港区虎ノ門１丁目21-19東急虎ノ門ビル6F

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
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• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
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• 土日祝休み