事業拡大および上場準備に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリード。

仕事内容 ＜募集要項＞ 事業拡大と組織強化に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリードしつつ、「経理組織の型づくり」を担っていただくリーダー候補を募集します。 現在は5名のスタッフがおりますが、IPO準備を含む今後のさらなる成長に向け、より精度の高い決算体制と業務効率化が必要です。 「今の会社ではルーチンワークばかりで物足りない」「培った経理スキルを、変化の激しい成長企業で試したい」という方に最適な環境です。 ＜仕事内容＞ 【業務内容】 ・月次～年次決算業務のリード ・日次経理業務(システムへの入力、伝票起票など) ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート ※業務範囲はご経験に応じて段階的にお任せします ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ◎会計処理や業務フローについても、これまでのご経験を踏まえた改善提案を歓迎しています。現場発信でルールを作っていける環境です！ ▼組織構成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理財務部 経理課 ↳スタッフ5名、アルバイト2名 ※2026年3月時点 ▼キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日次・月次業務から始め、経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションへとキャリアアップが可能です。 ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎市場価値を高める経験 完成された仕組みを回す「作業者」ではなく、決算早期化や経理のDX化を自らリードし、一生モノの「仕組み作り」のスキルが手に入ります。 ◎経営に近いダイナミズム リユース事業の急成長を数値で支える醍醐味。経営陣と近い環境で熱量を肌で感じながら裁量を持って動けます。 ◎フラットで柔軟な社風 服装自由！社歴に関わらず「より良くするための提案」は採用・実行される、意思決定の速さが自慢です。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 ＜必要スキル・経験＞ ・経理の実務経験3年以上 ・決算業務の実務経験がある方 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・上場企業での経理担当としてのご経験 ・事業会社での経理経験 ・小売/卸売業界での経理経験 ・監査法人対応のご経験 ・法人税の申告業務のご経験 ＜人物像＞ ・他部署との連携が図れるコミュニケーション力 ・自発的に考え、行動することを好む方 ・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

年俸500万円～700万円 給与 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 ■想定年収：5,000,000円～7,000,000円 ■月給：385,000円～540,000円 ※基本給：313,300円～439,500円 ※職務手当(固定残業時間30時間分)：71,700円～100,500円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回(業績連動型賞与) ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■年次評価・給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※人事異動や職務の変更があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います

フレックスタイム制度 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 ＜勤務体系＞ 標準勤務時間帯 10:00～19:00（標準労働時間8時間／休憩1時間） ▶7:00～22:00の間で勤務時間の調整可(フレックス制) 【勤務期間】 長期 試用期間：・試用期間：3ヶ月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし）

休日・休暇 土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日 ＜休日休暇＞ ■ 選択休日制(基本土日祝日休み) 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます(就業規則に基づき運用) ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ・夏季休暇(3日) ・冬期休暇(3日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(法令に準じる/男性取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・交通費支給：支給上限月額35,000円 ・奨学金代理返還制度(規定あり) ・社員紹介制度(規定あり) ・慶弔金制度(規定あり) ・ウェルカムランチ補助制度 ・ピアボーナス制度 ・社員割引制度(規定あり) ・表彰制度 ・お誕生日ギフト ・部活動補助制度 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー完備(コーヒーなどもあり) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ・試用期間：3ヶ月（期間中はフレックス/リモートの利用不可 その他条件に変更なし） 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 経理リーダー候補｜スキルアップで経理のリーダーへ｜都内 職種 事業拡大および上場準備に伴い、実務のコアメンバーとして決算をリード。 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK 駅から5分以内 社会保険制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 募集情報 正社員／本社勤務／完全週休二日制／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／フレックス制 【仕事コード】IB-12677 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【代表者名】 60 関連ワード：都内、経理、ブランド品の買取専門店、正社員、本社勤務、駅徒歩5分、完全週休二日制、土日祝、休み、昇給、賞与、フレックス

• 介護休暇あり
• 平日のみOK
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み