ものづくり企画・営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 ✅この仕事の魅力 ■『こんなの作れる？』の相談から始まり、お客様と二人三脚で形にする仕事 ■企画から量産まで「1から10まで」携わるものづくり ■勤務時間中の市場調査・情報収集もOK！ ■日常の中で自分が関わった商品に出会える誇らしさ ■定時17時30分＆有休取得率100%でオンオフ充実 ■先輩の同行のもと、3～5年かけて一人前に育成 ✅仕事の詳細 ・お客様からの「こんなものが作りたい」というご要望のヒアリング ・社内技術部（メカ設計・電気設計）との実現可能性のすり合わせ ・機能試作（体感機）の製作手配とお客様への納品・確認 ・詳細試作（量産するための型づくり）の進行管理 ・見積もり作成や仕入れなどの予算管理 ・工場への量産手配、組み立て依頼 ・梱包・出荷のスケジュール管理 ✅手がけている製品 ・美容機器 ・生活日用雑貨 ・電子機器 ・IoT機器 ・ヘルスケア ・アウトドアギア ・アミューズメント機器 ・電子玩具 ・キャラクターグッズ ・プラスチック製品 など 【製品例】 ・赤いパッケージ×石鹸で有名な「牛乳石鹸共進社（株）」で発売された洗髪ケア機械『SUSUGU』 ・パチンコ・パチスロ機に使われる精密部品（例：台上部のギア付きユニット） ・クリスマス商戦向けの、キャラクターものお菓子ケース、など ✅仕事の流れ（案件の一例） ▼step1 お客様のご要望をヒアリング・企画 ▼step2 社内の技術部へ相談し、実現できる構成を検討 ▼step3 試作品を製作・テストし、お客様から承認をいただく ▼step4 量産へ移行。工場で組み立て・梱包して出荷！ ✅「こんなの作れる？」の相談から始まるモノづくり 私たちの営業は、すでに出来上がった商品を一方的に売り込む仕事ではありません。お客様からの「こんな製品を作りたいんだけど、実現できるかな？」という相談を受けるところからスタートします！ 社内の技術チームと「どうすれば実現できるか」を密に話し合い、一緒になって形にしていくスタイルです。ただ売るだけではなくパートナーとして頼られる実感が大きく、お客様と深い信頼関係を築いていけるのが何よりの面白さです！ ✅未経験から一歩ずつ成長し、先輩と二人三脚でお客様との関係を引き継ぐ体制 ■ご入社後にいきなり案件を丸投げすることはしません。 ■先輩社員に同行し、お客様や技術者とのコミュニケーションの取り方を直に学んでいただきます。 「まずは一部の部品案件だけ」など、3〜5年ほどかけて徐々に担当範囲を広げていきます。 ※経験の有無次第で、同行期間は変動します。 ■先輩と一緒に、徐々にお客様との関係も引き継いでいきます。 ■「失敗してもいいからやっておいで」と先輩があたたかく見守ってくれる職場です。 ■お客様と向き合う力を身につけるためにも、わからないことは何でも聞いてください！ …――――――――――… 仕事について聞いてみた！ 先輩の声をご紹介 …――――――――――… ✅「1から10まで」全工程を見届ける達成感 一般的な大手メーカーは分業制が多く、一部の工程しか見えないことも少なくありません。ですが当社は、お客様の要望から始まり、技術部と相談しながら試作を作り、最終的に量産して世に出すまで、一貫して携わることができます！世に出るまで1から10まで担当するからこそ、「自分が創った製品」という達成感は他とは比べものにならないくらい強いです。（営業部Nさん） ✅ものづくりにとことんこだわれる環境 良いモノづくりをするためには、市場を知らなければいけません。そのため、アイデア出しや知識装着のために、勤務時間中に家電量販店や市場調査へ行くことが認められています。「良い製品を作るためのインプット」として会社が推奨しているんです！開発メンバーと一緒に、外出して意見交換をして、会社に帰って作戦会議ということもよくあります。こうやって全力を注いだ商品が、商業施設にあったり、販売されていたりすると、「頑張ってよかった！」って嬉しくなるんですよね。（営業部Iさん） ✅街で、店頭で、ふと出会う「自分の仕事」 僕らが手掛けた部品って、実はパチンコ台の中に使われていたり、季節限定のお菓子ケースだったりするんです。スーパーや量販店で自分が関わった商品を見かけると、ちょっと誇らしい気持ちになります。（営業部Iさん）

求めている人材 ✅未経験歓迎（異業種出身者・第二新卒歓迎） ※現職は営業ではなく、ITエンジニアや接客・販売など別職種の方も大歓迎です！ ✅必須要件 ・基本的なPC操作（Excel等）ができる方 ・社会人経験をお持ちの方（年数不問） ✅活躍できるタイプ ・人と話すのが好きな方 ・お客様に頼られる関係を築いていきたい方 ・一部の工程だけでなく、ものづくり全体に関わりたい方 ・モノづくりが好きな方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・製造現場での作業経験がある方 ・社内の技術者と相談しながら仕事を進めるのが好きな方 ・理系、エンジニアの方で、顧客接点のある仕事へキャリアチェンジしたい方 ✅活かせる経験 ・モノづくりに関する知識 （学生時代の専攻でも可） ・顧客折衝や接客、販売などのご経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整のご経験 ・商社での営業経験や商品知識

年俸368万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 368万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費支給（上限 月額3万5000円） 【賞与あり】 夏季・冬季に賞与として各2か月分を支給 【昇給あり】 3.00％〜10.00％（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月額は年俸を16分割した金額を支給。 夏季・冬季に賞与として各2か月分を支給します。 ✅年俸400万円（営業／25歳） 内訳：月額25万円（12ヶ月）＋ 賞与50万円（年2回） ✅年俸480万円（営業／30歳）） 内訳：月額30万円（12ヶ月）＋ 賞与60万円（年2回） ✅年俸560万円（営業／35歳） 内訳：月額35万円（12ヶ月）＋ 賞与70万円（年2回)

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 9時00分〜17時30分 ※休憩時間１時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間142～165時間

休日休暇 週休2日制（土日休み） 有給（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 退職金制度（勤続年数3年以上） 定年制（定年年齢一律60歳） 再雇用制度（上限年齢上限65歳まで） 復職制度 ▼ベネフィット・ステーション加入 ・ギフトカードのプレゼント ・健康増進アプリの付帯 ・レジャー、旅行、グルメ、ショッピングなど幅広いサービスを会員優待で利用可能 などの嬉しい福利厚生あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎