環境課題を解決する|資源循環コーディネーター(育成前提採用)

仕事内容 【クマクラの仕事とは？】 建設現場では、日々たくさんの廃棄物が発生します。 そのまま処分すれば「ゴミ」ですが、 正しく分別・加工すれば、 新たな資源やエネルギーとして生まれ変わります。 クマクラが向き合っているのは、 その「資源循環」の仕組みづくり。 持続可能な、循環型社会を支える仕事をしています。 そして今回募集するのは、 建設現場とリサイクルをつなぐ 資源循環のコーディネーター。 お客様の困りごとを聞き、 最適な回収・再資源化の方法を提案する。 環境問題の解決に最前線で関われる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のポイント》 ✅環境・リサイクル事業に未経験から挑戦できる ✅売り込むより、信頼関係を築く仕事 ✅既存取引先中心でスタートしやすい ✅基礎研修＋OJTでゼロから学べる ✅創業70年以上の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場から生じる紙くず、木くず、 プラスチック類などの種類を伺い、 分別方法や回収方法などを提案します。 ＊担当エリア：東京都内・埼玉県 ＊1日の平均訪問件数：3社 ＊担当ユーザー数：1年目30社・2年目50社 …徐々に顧客を引き継いでいきます。 《1日の流れ》 09：00 出社・メール確認 09：15 訪問準備（車での移動が中心） 10：00 お客様先を訪問・商談 ・ニーズヒアリング ・最適なリサイクルプランのご提案 12：00 お昼休憩 13：00 別のお客様先を訪問・商談 16：30 帰社。見積などの書類作成 17：45 退勤 ＼＼ここが強み！／／ 品目を絞る業者も少なくない中、当社では8品目。 さらに、自社で資源循環型プラントを保有。 先端技術と設備により高いリサイクル率を実現し、 廃棄物をエネルギー資源へ循環させる 環境配慮型のサービスを提供しています。 そのため、取り扱える案件の幅が広く、 複数の廃材を任せていただくことも可能。 「どこに頼めばいいか分からない…」 「まとめて対応してほしい！」 そんなニーズにも応えられるため、 提案しやすく・頼られやすいのが強みです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ゼロから学べる研修制度／／ 〇 基礎研修 約2週間、 自社工場にて研修を実施。 ・廃棄物の種類 ・リサイクルの流れ ・資源循環の仕組み を学びます。 まずは「環境ビジネスの全体像」 を理解するところからスタートします。 〇 本社研修 座学にて、リサイクル品目や回収など 基礎知識を身につけます。 〇 OJT研修＆同行研修 先輩社員との同行を通じて ・顧客との関係の築き方 ・提案内容の検討 など基礎から丁寧にレクチャーします。 ＞初契約までは平均4～6ヶ月。 独り立ちまでは平均6～12ヶ月 程度です。 じっくり育てますので、 安心してスタートしていただけます！ 【株式会社クマクラ】 捨てればゴミ。 正しく分別・加工すれば資源になる。 私たちは、その循環を支える会社です。 高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化や、 都市の再開発の活発化により、リサイクル市場は拡大中。 これからも必要とされ続ける、安定性の高い事業です。 ［HP］https://kumakura-saiyou.biz/

求めている人材 普通免許（AT限定可）があればOK！ 経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 経験やスキルよりも 「どんな仕事に価値を感じるか」です。 ＜こんな方と働きたいと考えています＞ ・環境やリサイクルに少しでも興味がある方 ・社会に必要とされる仕事に携わりたい方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・目先の成果よりも、長く続く関係づくりができる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ＜クマクラで活躍している人の特徴＞ 当社では、 「誰かの役に立つ仕事がしたかった人」 が活躍しています。 実際に、異業種から転職した社員も在籍。 専門知識は入社後に学べるため、 まずは相手の話を聞き、 誠実に向き合えることが大切です。 ＜キャリアについて＞ できるようになったことや、 周囲への貢献はしっかり評価します。 中には入社3年で主任へ昇格した社員も。 年齢や社歴だけではなく、 日々の積み重ねを評価する風土があります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

352-0012埼玉県新座市畑中3-1-5 株式会社クマクラ　新座本社 勤務地 （朝霞台駅→榎木）[ひばり71] 所要時間：約12分 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線「北朝霞」、東武東上線「朝霞台」→西武バス「榎木」下車徒歩５分

月給25万8200円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万1000円 〜 29万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万2500円 【一律手当詳細】 ・皆勤手当：1万円 ※入社6か月後から支給 ・職務手当：3万7200円～5万2500円 【その他諸手当】 ・残業手当（月平均15時間程度 約3～8万円） ・通勤手当（上限1万円／片道2km以上） ・家族手当（扶養家族人数に合わせて支給） ※経験・能力・年齢を考慮し、優遇 【給与例】 給与例 年収430万円 （30歳・2年目 ※家族手当あり） ＝月給25万円＋諸手当＋賞与 年収500万円 （35歳・3年目 ※家族手当あり） ＝月給33万円＋諸手当＋賞与 年収600万円 （45歳・10年目 ／役職あり） ＝月給40万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～17:45（実働7時間45分） ＊月残業平均20時間程度 ＜2月・3月の繁忙期＞ 9:00～18:00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制(日、隔週土)＋祝日 土日祝休みあり 年間休日110日 ＊今後の年間休日数増を考えています ＜有給あり＞ 事前に申請すれば取得OK！ 取りづらい雰囲気は一切なし ※計画有給制度も活用しており 「忙しくて有休がとれない…」 ということが起きにくい環境です。 ＜長期休暇あり＞ 夏季休暇 冬期休暇 ＜休暇制度＞ 結婚休暇 出産補助休暇 育児参加休暇 教育訓練特別休暇 産前産後休業 育児休業 （男女ともに育休取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇 弔慰休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 【各種手当】 通勤手当（交通費支給：規定） 家族手当 ※配偶者：月5,000円 ※子ども1人につき：月3,000円 皆勤手当 役職手当 職務手当 資格手当 時間外手当（残業代全額支給） 【福利厚生】 資格取得支援制度 退職金制度（3年以上） 拠出年金制度（3年以上） 永年勤続表彰（5年ごと） 慶弔見舞金 ユニフォーム貸与 会員制リゾートホテル （那須高原、伊豆高原など） 社員寮あり ＊会社のすぐ近くに社員寮があります。 通勤は徒歩30秒！ 初めての一人暮らしの方も大歓迎です！ 【アクセス】 ◎転勤なし ◎バイク通勤OK・マイカー通勤OK ◎無料駐車場完備！ 当社は車通勤が基本の職場です。 新座市はもちろん、 所沢市・清瀬市・志木市・東久留米市 入間市・朝霞市・三芳町など、 さまざまなエリアから バイクや車で通うメンバーがいます。 「通勤ラッシュを避けたい」 「地元で安定して働きたい」 そんな方にも向いている職場です。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月　※習熟度によって短縮あり 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は「契約社員」としての雇用となります。 月給 24万8200円 〜 35万円 ※基本給・一律手当の総額 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万1000円 〜 29万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万2500円

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 長期歓迎
• 昼食補助あり