地盤マイスター職

仕事内容 ＜仕事内容＞ 地盤調査の結果に基づいて、 最適な強度の地盤にするために… 改良工事などをお任せ。 工期・品質・安全の管理が メインの業務です。 ゆくゆくは現場の管理や運営に 関わるマネジメントなどを担当します。 ＜１日のタイムスケジュール＞ 08:00 現場へ出社・朝礼 08:15 作業工程の確認・機械のチェック 08:30 作業開始 12:00 昼休憩 （職人さんと現場近くの食堂へ） 13:00 昼礼・作業再開 15:00 社内夕礼(Zoom) 16:00 日報作成 17:00 退勤 ＜週間スケジュール例＞ 月曜日………オフィスで計画書作成・ 現場打ち合わせ 火～木曜日…現場（施工管理） 金曜日………オフィスで報告書作成・ 次の現場の確認 土・日曜日…休暇 ＜入社後は＞ まずは先輩と作業員として現場へ同行。 基本的な知識や仕事の流れなどを 身につけていきます。 ＜業務がスムーズ進みます＞ DX化を積極的に推進しているため タブレット端末で完結できる作業も多く、 スムーズに作業できる環境を整備。 また、業務は3～4名1チームで行うので 自分1人になることはありません。 なにかあればすぐに相談してくださいね。 ＜キャリアステップ/例＞ ▼経験3年目 地盤改良の施工・現場統括を担当。年収420～490万万円 （月給30万円＋手当＋賞与年2回） ▼経験5年目 施工に関するマネジメント業務を担当。年収490～560万円 （月給35万円＋手当＋賞与年2回） ―――――――――――――――――――― ＜不安を解消！社員インタビュー＞ 【Q.入社前に不安だったことは？】 A.仕事ができる人たちの集団と 聞いていたので私で大丈夫か不安でした。 工事の規模が大きいので、小さい工事が 多かった私に務まるか…とも思いましたが、 イチから丁寧に指導してもらえた為、 経験を積んで成長する事ができました。 【Q.転職してよかったところは？】 A.営業部・技術部が業界の知識があり、 施工管理に詳しいため 連携を取りやすいところです。 打ち合わせや段取りも対応してくれて、 コミュニケーションもとりやすいです。 また事務員さんも書類対応して くれるので助かります。 仕事が早く、様々なことに 対応してくれる人が多いところが 西尾技建の良い所の一つだと思います。 ―――――――――――――――――――― ＜会社について＞ 「地盤改良」の専門コンサルティング商社 である当社。建造物を建てるために 必要不可欠な地盤に関する調査から 企画、設計、改良工事まで一貫して行う スペシャリスト集団です。 ― ― ― ― 当社が展開するのは、地震や洪水などの 災害から建物を守ったり「街の基盤」を 支えたりするのに必要不可欠な事業ばかり。 公共機関・マンション・小中学校・ 大手家電量販店などの他、有名な競技場、 テーマパークに関わるプロジェクト、 東北地震の復興支援などにも 貢献しています。 ★YouTubeでリクルート動画掲載中！ https://youtu.be/w8pdhNcd7sY ★採用HPもご覧ください！ http://nishiogiken.co.jp/recruit/

求めている人材 普通自動車免許をお持ちの方 学歴不問 土木施工管理・建築士などの免許や 建設・建築業界での勤務経験を お持ちの方は優遇します。 ★未経験歓迎！ ★ブランクもOK ＜こんな方を歓迎します＞ ・成長意欲の高い方 ・常に学ぶ姿勢で取り組める方 ・手に職をつけたい方 ・世の中に貢献できる仕事に就きたい方 ・建設・建築業界に興味がある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

大阪府茨木市横江2-10-48 西尾技建　関西工事部 【交通手段】 交通・アクセス 大阪モノレール「摂津」駅より徒歩10分

月給27万4387円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万387円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 記載している給与はあくまでベース給です。経験や資格により優遇致します。 【給与例】 給与例 【年収例】 560万円／40歳 経験10年目（月給40万円＋手当＋賞与年2回） 490万円／35歳 経験5年目（月給35万円＋手当＋賞与年2回） 420万円／30歳 経験3年目（月給30万円＋手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00(休憩1時間)

休日休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 GW 夏期休暇 有給休暇（10日） ＜年間休日120日＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7月、12月） ◇通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇住宅手当 ◇退職金制度 ◇資格取得支援制度（玉かけ、小型移動式クレーン、車両系建設機械、準中型免許/全額会社負担で取得可能） ◇ワークライフバランス制度（社員一人一人の希望を元にキャリアプランを提示） ◇慶弔見舞金 ◇保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎