未経験から手に職を。電 気 施 工 管 理

仕事内容 "光を届ける、それが使命" CMでお馴染みの平松電気工事、 空気と同様に、 無くてはならない存在である「電気」。 その電気を届けることが ✅：未経験者が電気施工管理を目指す理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平松電気工事の電気施工管理に 転職する魅力を3つに絞ってまとめました✨ ①給与条件が良い 未経験20代でも年収690万以上は目指せます、 「頑張っても給与が上がらない」 そんな環境から転職されてきた方が多数✨ ②手厚い住宅補助 家賃の半額は会社補助、通常の給与も加わり 気付けば1年間で貯金が100万円以上できるかも!? ③手に職がつきます ゆくゆくは国家資格である電気施工管理資格を、 取得いただくため将来への不安が無くなります✨ 他にも... ・弊社は岡山で知名度があり9割は公共工事のため、 会社の安定感も抜群です！ ・転居無しなので地元岡山で長く働けます✨ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高速道路やトンネルを「電気の力」で 安全・便利にするための、 工事のリーダー（監督）をするお仕事です！ <具体的には?> 「施工管理（せこうかんり）」という、 工事全体のプロデューサーのような役割をお任せします。 自分で直接ケーブルをつなぐというよりも、 現場のみんなをまとめる司令塔です。 ・スケジュールの管理（工程） 「いつまでに、どこを終わらせるか」の計画を立てます。 ・クオリティのチェック（品質）： 「ライトの明るさはバッチリか」 「ルール通りに工事できているか」を確認します。 ・安全のパトロール（安全） 働く人たちがケガをしないように、現場を見守ります。 ⭐️：給与について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐給与はスキルと共にグングンUP！ 未経験でも月給20万円スタートですが、 これはあくまで最低ライン！ 賞与は年3回（昨年実績あり） 【年収例】 ・1年目/20代：年収400万円 ・3年目/20代：年収600万円（資格取得後） ・5年目/20代：年収800万円

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験OK！ ◆全国への出張が可能な方 ⇨電気工事・現場作業・施工管理などなど未経験OKのポテンシャル採用です✨ ◆学歴不問・年齢不問 ◆管理未経験歓迎！ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ✅安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ✅U・Iターンで地元岡山に貢献したい方 ✅仕事とプライベート、 どちらも大切にしたい方

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給30万円～40万 【手当】 ・交通費規定支給（上限25000円/月） ・家族手当 （配偶者25000円/月、子供5000円/月） ・皆勤手当（5000円） 【待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給 （昨年度実績100～200万円） ・決算賞与あり（12年連続支給） 【給与例】 給与例 月収例 43万円（基本給30万円＋手当10万円＋管理者手当3万円） 年収例 690万円／20代 780万円／30代 960万円／40代

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 8：00～17：00 休憩時間 100分

休日休暇 週休2日制（日曜＋隔週土曜） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇制度 産休・育休制度（取得実績あり） ◎現在、子育て中の社員も在籍中 「えるぼし」「くるみん」取得目指し中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服支給 ・退職金制度有り（勤続年数３年以上） ・社内研修制度有り（２回/月） ・帰省費（出張中毎週分） ・家賃補助制度有り ・社内交流会有り ・社員旅行 ・レクリエーション大会 （ゴルフ、ボーリング、レーシングカートなど）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり