仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給換算22.4万〜40.3万円 ✅経験や有資格者を正当に評価 ✅賞与年2回(前年度実績2ヶ月分) ✅昇給あり(月9000〜11000円) ✅残業ほぼなし(月平均3時間程度) ✅原則定時退社で17時終業可能 ✅資格取得支援あり・取得後手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 土木・建築工事の現場において、確かな施工管理業務をお任せします。造成・基礎・外構まで一貫して対応できる体制を強みに、大手ゼネコンやハウスメーカー、地域の工務店、行政まで幅広いお客様から受注をいただいています。安定した仕事量のもとで、現場経験を活かして活躍いただけます。 【入社後すぐにお任せする業務】 お客様からお預かりした図面と内容に沿って現場スタッフに指示を出し、工期に従って工事を進める進行管理業務からスタートします。打ち合わせや材料発注、協力業者とのやりとりは既存スタッフが行うため、まずは現場の管理業務に集中できる環境です。 【慣れてきたらお任せする業務】 業務に慣れていただいた後は、打ち合わせ、積算、見積り作成、材料発注、協力業者との調整、点検、引渡し、報告書作成まで、工事全体の管理業務へ段階的にステップアップしていきます。 ◎職場環境 ・在籍スタッフは若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ・お互いを思いやりながらチームで助け合って動く風土です。 ・創業以来、安全を守ることと、現場をきれいに保つことを大切にしています。 ◎待遇・スキルアップ支援 ・土木施工管理技士の資格は必須ではありません。 ・現場管理の経験がない方でも、現場の流れを理解している方は歓迎します。 ・資格取得支援制度があり、取得後は手当として給与に上乗せして反映します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 土木・建築現場での作業経験10年程度、または施工管理経験 【歓迎条件・このような方を歓迎します】 ・これまでの現場経験を活かして、施工管理として長く活躍したい方 ・経験や能力を正当に評価され、しっかり稼げる環境で働きたい方 ◎月給換算40万円以上の高待遇も可能! 当社の給与例では「月給22万4000円〜40万3200円」となっており、これまでのご経験や資格、現場での管理能力を最大限に考慮して決定します。 ◎賞与実績もしっかり支給! 前年度実績として、年2回(計2ヶ月分)の賞与支給実績があります。安定した仕事量があるからこそ、日頃の頑張りを賞与や昇給でしっかりと還元できる体制を整えています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代前半からベテランまで幅広く在籍し、全員で助け合う温かい職場です。月給換算で22.4万〜40.3万円、さらに年2回の賞与(前年度実績2ヶ月分)など、頑張りを還元する待遇も整っています。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 719-1136岡山県総社市駅前1丁目11番3号 株式会社クレスト 勤務地 〒7191136岡山県総社市駅前1丁目11番3号 【交通手段】 交通・アクセス JR総社駅から車で8分 |
給与 | 日給1万円~1万8000円 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 1万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給換算で22.4万円~40.3万円+賞与年2回! 経験や能力を考慮し、高待遇でお迎えします。 【昇給・賞与の実績】 ・昇給:年1回あり 9,000円~11,000円/月 ・賞与:年2回支給 計2ヶ月分(前年度実績) 【給与の算出方法】 ・基本給:日給×22.4日 【各種手当】 ・通勤手当:上限3,000円/月 ・通信手当:上限3,000円/月 ・資格手当:あり ※施工管理技士などの資格取得後は、手当としてしっかり給与に還元します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例(月給換算)】 ■224,000~403,200円 ※日給をもとに月平均22.4日勤務した場合の換算額です。 【年収例・賞与実績】 ■年収313万円~564万円(月給+賞与年2回分) ※賞与は前年度実績として年2回、計2ヶ月分を支給しています。現場経験や管理スキル、これまでの実績をしっかりと評価して給与額を決定します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務時間】 8:00~17:00 休憩90分 残業基本なし、月合計3時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 日・祝 その他、天候などによって休日あり 長期休暇あり:GW、夏季(お盆)、年末年始 家族の行事や病気など、事前や都度ご相談いただければ休みは取得していただけます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・賞与の強みについて】 経験や能力を正当に評価し、月給換算で「224,000円〜403,200円」のスタートをお約束します。 これまでの現場経験やスキルは、給与額にしっかりと反映。さらに、前年度実績で年2回・計2ヶ月分の賞与支給実績があり、日頃の頑張りを待遇で還元する仕組みが整っています。 【勤務時間について】 現場は8時から17時ですが、7時に総社市小寺の資材置き場へ集合し、準備をしてから現場へ向かいます。 17時の現場終了後は小寺へ戻り、道具の片付けや手入れ、現場責任者は日報作成を行って退社します。 【休みについて】 早退や休みの希望は、事前または当日の朝に相談してもらえれば、現場の状況を確認しながらできる限り柔軟に調整しています。 天候により現場作業が難しい日もありますが、「雨でもできる仕事をしたい」「有休を使いたい」など、本人の希望や家庭の事情に合わせて相談に応じています。 スタッフが家族を養いながら安心して働けること、ライフステージが変わっても無理なく力を発揮できることを大切にしています。 【資格取得支援について】 施工管理技士の資格がない方でも、土木・建築現場での経験がある方は歓迎します。 現場経験を活かして進行管理から始め、対応できる業務が増えれば、担当できる現場や給与アップにもつながります。 資格取得支援もあり、取得後は手当として給与に反映します。経験や意欲をきちんと評価し、長く働きながら収入を伸ばせる環境を整えています。 【求職者へのメッセージ】 当社には、現場で技術を磨き続ける道も、経験を活かして現場管理や現場代理人を目指す道もあります。 安定した仕事量の中で会社が次の成長へ進む今、自分の役割や収入も広げていきたい方を歓迎します。 興味を持ってくださった方は、応募前でもぜひ、気軽な面談や職場見学にお越しください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 面接時間は30分程度です。 志望動機やご経歴、これまでの実績などをお伺いし、勤務時間や給与などのすり合わせを行います。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社クレスト |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 岡山県総社市駅前1丁目11番3号 |
代表者 | 松本健司 |
お問い合わせ先 | 0866901118 |
企業ホームページ | https://crest-bld.jp/ |
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正社員
土木工事の現場管理スタッフ(資格不要)
株式会社クレスト
〒719-1136岡山県総社市駅前
日給1万円~1万8000円
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