訪問介護ヘルパー

仕事内容: ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助（掃除や買い物など） ・身体介護（食事や入浴の介助） ・空き時間の事務作業サポート ★負担の少ない生活援助や軽度な介助からスタート。 徐々にスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 地域密着型のサービスを提供しているため、 利用者さまとの信頼関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれます。 「無理せず働きたい」「介護に興味はあるけれど、 責任ある仕事は正直不安…」 そんな想いを持つ方にピッタリの環境です！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

求める人材: ※重要 / Important※ 介護業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in nursing care operations.) 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者

月給30万円～32万円 給与: 4,350,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,830,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。

休暇・休日: ◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 研修あり,"資格取得支援あり" ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月）◎3万円程度月給UPする方も！ ・賞与年2回（4月、10月）◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・引っ越し補助金（規定） ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 【社会保険】 健康保険あり,"厚生年金保険あり","雇用保険あり","労災保険あり"

試用期間なし

その他: 株式会社Empower forの紹介求人です。 有料職業紹介番号：13-ユ-312249 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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