戦略人事

仕事内容 ダスキンについて詳しくはこちら https://hrmos.co/pages/duskin-career/jobs/2157015301632565254 をご覧ください ※コーポレートサイト（よくわかるダスキン/なぜ「働きさん」と呼ぶのか） https://www.duskin.co.jp/ir/investor/understanding/ 募集背景 千変万化な現代社会において、弊社は「次の10年」を見据えた【Do-Connect】という長期経営戦略がスタートしています。新しい未来を切り開き、 「ダスキンであり続けるための、新しい挑戦」の一環に人事制度改革があります。社内/社外の様々な変化に対してスピードが求められる中で、経営陣と社員の両面に向き合い、「未来のダスキン」を創造できる…そんな人事機能の中核を担っていただける方を求めています。 業務内容 【業務詳細】 創業60年を超える当社。提供するサービスも時代や環境に応じて変容しています。同様に、現代の家庭環境・労働観等にフィットした人事制度、福利厚生を検討し、働く従業員がより働きやすく、やりがいのある環境を創造することが当ポジションのミッションです。 【業務概要】 ■人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・運用 ■福利厚生、表彰、DE&I、エンゲージメント向上、働き方改革施策の企画・運用 ■人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き ■制度/規定改訂に伴うシステム設計・運用（COMPANY導入中/開発は別組織で対応） ■労働組合との折衝 など 「世界一ひとにやさしいダスキン」を掲げ、ひとりひとりのキャリア・ライフステージに 寄り添う人事制度を開発・運用をしてきた当社。 移り変わる時代に対応するために、等級制度の見直しやジョブ型雇用制度の検討、 世の中の変化も受け入れつつ、新しい人事制度の確立を進めています。 これまでの人事経験を活かし、「未来のダスキン」をともに創造できる方を求めています。 必要なスキル/資格 【Must】 ・人事制度の企画、運用に関する知見・経験をお持ちの方(3年以上) ・報酬関連制度の大幅改訂等のご経験をお持ちの方 ・就業規則改定、労務管理等のご経験をお持ちの方(1年以上) ・Excelでのデータ加工・分析経験(ピボットテーブル、VLOOKUPの活用) 【Want】 ・ジョブ型人事制度の企画、運営に関する知見/経験をお持ちの方 ・統合型人事システムの導入/利用/管理/運用の経験（システム更改の経験者は尚可） ※特に「COMPANY」に関するナレッジをお持ちの方 仕事のやりがい/成長 ダスキンの創業者である鈴木清一は「仕事の第一は、人間をつくる事でありますように」と願いました。「人をつくる」は、人を大切にする社風であり、新たなチャレンジも応援すること。そんな根幹を作り、支えるのが私たち人事の業務です。単体で約2,000名・連結だと4,000名弱の従業員を抱え、15以上の事業を運営しており、実行する施策の影響度も大きく、やりがいがあります。今働く方も、新たに入社いただく方も、1度退職された方も。いろんな方にとって、ダスキンが働きやすい会社であるように、ご自身の人事経験を活かしてください。 雇用形態 正社員

月給25万5600円～37万4200円 給与 月給 25.56万円 〜 37.42万円 昇給：年1回（4月） 賞与あり：年2回（6月、11月 昨年実績:5ヵ月分） （算定期間） 夏季賞与：前年10月1日から当年3月末日迄 冬季賞与：当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり

固定時間制 勤務時間 9:00-17:30（休憩45分） 【時短制度あり】 育児時短勤務／育子時短勤務

休日 年間休日125日(2025年実績） 完全週休二日制（土日祝） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■社員持株会 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■借上住宅制度 ■積立有給制度（最大90日まで積立可） ■定期健康診断 ■ダスキン健康相談２４ＥＡＰ ■職場復帰支援 ■シフト勤務/在宅勤務制度（※条件あり） ■OBOG復職制度 ■永年勤続表彰（勤続10年・20年・30年…と節目に表彰＆報奨金と長期休暇（例：10年＝10万円＆有給10日）を授与。「次の10年」への英気を養う制度です 加入保険 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間6カ月（条件の変動なし）

職種 / 募集ポジション 【大阪】人事企画_「ミスタードーナツ」の運営企業/東証プライム上場 契約期間 期間の定めなし 各種手当 ※給与とは別途で下記を対象者に支給します※ ■成長資格手当 ■役職手当 ■単身赴任別居手当 ■担当職務手当 ■東京23区勤務手当 ■単身赴任帰宅交通費 ■超過勤務手当（1分単位で支給） ■通勤手当（月額上限50,000円） ■扶養手当 ■転勤支度金 ■転勤実績手当 ■グローバル手当 年収例 【理論年収】 35歳 男性正社員（妻/子ども2人） └6,167,700 円 【内訳】 基本月給:326,100円 成長資格手当:15,000円 グローバル手当：5,000円 扶養手当：32,000円 + 賞与2回（計5か月）：1,630,500円 ※別途期末賞与支給（変動あり） 教育・研修制度/キャリアサポート ■資格取得：奨励金制度 ■通信教育：奨励金制度 ■各階層別研修 ■キャリア開発研修 ■社外選抜研修 ■入社時基本研修（３日間） 必要資格 要普通自動車運転免許（採用コースによる・1種/AT限定可）。未取得時は、ご入社まで取得いただく必要があります。 選考について 書類選考→面接（1-2回/各部署採用担当）＋適性検査（性格/個性診断検査）→最終面接（人事担当役員）→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。 会社名 株式会社ダスキン（中途社員/キャリア） 本社所在地 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番33号 （大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩2-3分） 代表取締役 社長執行役員 大久保 裕行 設立 1963年（昭和38年）2月4日 創業者 鈴木清一 経営理念/スローガン 「喜びのタネをまこう」 事業内容 「社会へのお役立ち」をめざすフランチャイズ本部企業 └家庭/法人向け各種衛生環境サービスの開発/運営 └ミスタードーナツを主としたフードサービス事業の開発/運営 └上記サービスのフランチャイズ展開 資本金 113億円 （2025年3月31日現在） 従業員数 3,775名 （2025年3月31日現在） 連結 1,963名 （2025年3月31日現在） 単体 売上高 1,887億円 （2025年3月期） 連結 1,517億円 （2025年3月期） 単体 ※全国チェーン店お客様売上高※ 4,540億円 （2025年3月期） 取り扱いサービス https://www.duskin.co.jp/service/ →訪販グループ（清掃モップのレンタル・家庭お掃除サービス等） →フードグループ（ミスタードーナツの運営等）