ミャンマー人材の採用担当(SNS集客・面接・就業フォロー・通訳)|601-GE1

仕事内容: [主な仕事内容] . ［1］ SNSを活用した集客・広報 自社SNS（TikTok、Facebook、YouTubeなど）の企画・運用をお任せします。 ご自身に動画やライブ配信に出演していただき、ミャンマー語で日本での仕事の魅力や生活情報を発信していただきます。 . ［2］ 求人ライティング・翻訳 求職者の心に響く求人原稿を、ビルマ語と日本語で作成します。 魅力的なタイトルの考案や、ビルマ語への翻訳、校正・チェック作業を行います。 . ［3］応募対応・面接サポート SNSや求人サイトから登録があった求職者へ、電話やメール、チャット（Messenger等）で対応します。 求職者の応募受付や面接業務を行います。 . ［4］スタッフサポート ・工場に配属されたスタッフのサポートを行います。 ・「仕事で困っていることはないか」「生活面で不安はないか」など、ビルマ語で親身にヒアリングし、解決に導きます。 . ［5］通訳・翻訳業務 ・ビルマ語話者への通訳サポートや、日本語の書類・注意事項などをビルマ語へ翻訳します。 . . ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡

求める人材: 【必須条件・スキル】 ビルマ語と日本語ネイティブレベル 【歓迎する資格】 ・PCスキル ・WORK（文字入力ができるレべル） ・EXCEL（簡単な関数が組める）

月給28万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 ・交通費全額支給 （※規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30～18:00（実働7.5時間） 【備考】 ・休憩60分 シフト：昼勤務

休暇・休日: 土日休み／完全週休2日制 （社内カレンダーに準ずる） [備考] ・年間休日121日(2025年度） ・GWや年末年始などの長期休暇あり ・当社は有給取得を積極的に促進しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費は全額支給 ・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） ・制服貸与(ジャンバー） ・社用車貸与 ・社用携帯貸与 ・健康診断が無料で受けられます（入社時、定期） ※各規定有

試用期間なし

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 285,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 社員登用あり
• 交通費支給