ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域)

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨公共・医療健康領域に特化した サービス開発に携われる ✨設計・開発・移行まで幅広い工程に関与 ✨技術的な検証・調査をリードする ポジション ✨保守性・効率性を高める 新ソリューションの導入検討も可能 ✨上流から下流まで一貫して関われる やりがいのある業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 公共サービス・医療健康分野における サービス開発プロジェクトに参画。 設計・開発・移行の中心メンバーとして 活躍しながら、技術的な観点からの検証や 保守性向上のための新ソリューション導入 にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――― ✅設計・開発・移行フェーズの 中心プレイヤーとしての業務 ✅技術的な実現可能性の調査・検証のリード ✅保守性・効率性向上に向けた 新ソリューションの検討・導入 ✅上流から下流までの幅広い工程への関与 【会社の特徴】 ――――――――――――――――― ⏩公共・医療健康領域に特化した プロジェクト多数 ⏩技術力と業務理解を融合した高品質な サービス開発 ⏩設計から運用まで一貫して支援できる体制 ■R00002434 ■TGP-ITS-H&PS

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅以下いずれかのご経験をお持ちの方 └Javaを用いた開発の実務経験 └テストや移行など、システム品質を 支える業務への従事経験 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅公共サービス分野での業務経験 （官公庁・自治体など） ✅医療・ヘルスケア領域での実務経験 ✅Javaによる開発経験 （より高度なレベル） ✅レガシーシステムの刷新 （モダナイゼーション）に携わった経験 ✅クラウド環境でのシステム設計・構築の 実務経験 ✅特定の技術領域 （言語・製品・フレームワーク等）に おいて表彰歴がある方 ✅以下いずれかのマネジメント経験を お持ちの方 └チームリーダー（3〜5名規模） └プロジェクトリーダー └プロジェクトマネージャー ✅以下の資格を複数保有している方 └IPA高度情報処理技術者試験（3種以上） └PMI認定PMP資格、またはそれに準ずる 資格

職場環境 「Think Straight, Talk Straight」これは私たちの社風を表現する、世界共通の言葉です。 アクセンチュアでは、1年目の新人も10年目のマネジャーも、上下の隔たりなく自由に意見を言い合います。

530-0005大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル（受付：7階） 関西オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅7番出口から徒歩4分

月給480万円～2500万円 給与詳細 基本給：月給 480万円 〜 2500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：一部の手当は職位により支給対象が決定いたします。 ・通勤手当 ・残業手当：実施分の支給 ・住宅手当 等 【給与例】 給与例 ■480万円/アナリスト (20代前半)(年俸同額) ■700万円/コンサルタント /スペシャリスト (20代後半)(年俸同額) ■1300万円/マネジャー (30代半ば)(年俸同額)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 フレキシブルタイム／9:00～18:00

休日休暇 完全週休2日（土日） 祝日 年末年始 年次有給休暇 傷病・結婚・出産・忌引休暇・母体保護休暇・配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇・介護休業・育児休業 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 交通費全額支給 時間外勤務・出張・住宅手当 退職金制度 育児休業、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助制度 各種法人会員および契約施設・ホテル 他

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎