オープニングスタッフ(女性専用フィットネスの新規事業立ち上げ・運営)

仕事内容 。＊・＼新しい店舗を、イチからつくる／・＊ 。 福岡で3店舗目以降のオープンを予定している 女性向けフィットネス「ソエルスタジオ」。 九州では現在、姪浜店と八幡店の2店舗を i・ライフソリューションズが運営しています。 マシンピラティス×よもぎ蒸しに、 無人レッスン・女性専用店舗・オンライン併用・ 低価格帯という特徴を持つ、 全国で店舗展開を拡大中のスタジオです。 今回募集するのは、 スタートしたばかりの新規事業で 新しいお店づくりに一緒に挑戦してくれる方。 経営コンサルや管理職の経験は問いません。 美容・フィットネス業界の経験をお持ちの方は、 これまでの経験も活かしていただけます。 。＊・＼店長としてお任せすること／・＊ 。 インストラクターとしてレッスンを 担当する仕事ではありません。 ▼店内での業務 ・予約受付、接客、会員対応 ・オンラインレッスンの運営補助 ・備品管理、シフト作成、採用 ・販促物の作成などのPR業務 オンラインレッスンでは、 お客様のポーズへのアドバイスや モニターの準備、器具の使い方の説明など、 指導以外のサポートを行います。 店舗づくりは、 i・ライフソリューションズ本社スタッフと 二人三脚で進めていきます。 裁量を持って取り組める一方で、 困ったときに相談できる環境です。 将来的には、担当エリアの店舗運営や 店長・スタッフとの面談、 サービス向上に向けた取り組みなど、 複数店舗の管理もお任せします。 。＊・＼段階を踏んで学べる入社後研修／・＊ 。 ▼入社～1ヶ月目 まずはIDEXグループの一員として、 i・ライフソリューションズのことを 知っていただく期間です。 ローソン事業部で接客や店舗運営に関わる 現場研修を行います。 ▼2ヶ月目～ ソエルスタジオ姪浜店（予定）で、 予約システムの使い方や受付業務、 レッスンの流れなどを実店舗で学びます。 研修と並行して、新店舗のオープン準備も開始。 集客や接客の仕組みづくり、 スタッフ採用などにも携わり、 イチからお店をつくっていきます。 新店舗のオープン後は店長として店舗を運営。 その後は、次の店舗のオープン準備にも 取り組んでいただきます。 。＊・＼＼充実の待遇・福利厚生／／・＊ 。 ★借り上げ社宅で家賃負担が軽減 ★家族手当や扶養手当など各種手当が充実 ★プライベートも利用OK！ガソリン代の割引 といった、給与に加えて支給される手当や 待遇・福利厚生面が決め手になったそう♪ IDEXグループならではの各種手当や 制度は待遇福利厚生欄にてご確認を♪

資格 □要普通自動車運転免許（AT限定可） □インストラクター経験不問 【活かせる経験・スキル】 □店長・店舗運営 □美容・エステ等の受付責任者 □スタッフ管理・育成 □集客マーケティング □複数店舗の管理（SV／エリアマネージャー／ラウンダー） 【業界経験者優遇】 □スポーツ、フィットネス業界（女性専用ジム、ヨガ／ピラティス） □ビューティ・美容業界（ネイルサロン、ヘアサロン、コスメ、リラクゼーション） □接客・販売・営業（美容商材営業、美容サイト運営営業、ブライダル） □教育・スクール運営（塾／英会話／オンラインレッスン）

月給24万円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） これまでのご経験やポテンシャル等を考慮します。 ■賞与あり 年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与有 ■昇給あり 年1回（4月） ※評価制度（職務行動評価＋目標管理評価）による 交通費：交通費支給 規定支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 8：00～22：00内で実働8時間のシフト制 1ヶ月あたりの労働時間：168時間

休日 週休2日シフト制 年間休日：107日 ＼必ず休める仕組みづくりを徹底／ スタッフ非配置日（ノースタッフデー）を設け 店長が確実に休める制度を作ります。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 IDEXグループならではの充実した待遇・福利厚生が魅力です♪ ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■役職手当（副店長手当：月5千円、店長手当：月1万円、ブロック長手当：月1万5千円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助（～2万5千円） ■出張手当 ■単身赴任手当 ＜待遇・福利厚生＞ ■社宅制度（単身者：家賃本人負担1万円で家具家電付き社宅利用可） ※既婚の方も、本人負担月2万5000円で社宅利用可 ※物件はご自身で探して頂いてOKです ■育児休業制度（本年度男性社員3名が取得実績あり） ■資格支援制度（会社指定資格は全額会社負担） ■社員割引・食事補助あり ■社員持株会 ■退職金制度 ■制服貸与 ■社員旅行（2年に1回） ■保養所あり ■各種レジャー施設割引制度 ■ガソリン代社員価格 ■年間売り上げ達成によるインセンティブ支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ソエルスタジオ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり