建築・設備の施工管理アシスタント・CADオペレーター(未経験可・完全週休2日制)(75708)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を受けながら施工管理とCADの技術を身につけられます 施工管理の補助と図面・施工図作成を担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅施工管理の補助とCADオペレーター業務が中心 ✅年間休日125日・完全週休2日制・転勤なし ✅学歴・経験不問・職種未経験から応募可 ✅新入社員研修・業界研修・3ヵ月ごとの定期研修 ✅資格手当（施工管理技士・建築士）・残業代100％支給 ＜仕事内容＞ 当社の「技術スタッフ」として、施⼯管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管⼯事・⼟⽊などさまざま。 ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 当社は90%が未経験⼊社。 個⼈に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施⼯スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図⾯・施⼯図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 【定着率は90%以上！万全の研修体制】 ⼈材分野で豊富な経験を持つ代表が⽴ち上げた当社。 ビジネスマナー研修や、業界研修、3ヵ⽉に1度の定期研修、リーダー研修など、 仕事に必要な知識とスキルに加えて、⼀⼈ひとりの希望や適性に合わせたオリジナルの研修カリキュラムを整備しています。

求める人材: 【必須条件】 ・学歴／経験不問 ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験の方 ・正社員デビューの方 ・「新しいことに挑戦したい」「社員想いの会社で働きたい」という方

年俸350万円～700万円 給与: 給与形態：年俸制 想定年収：3,500,000円～7,000,000円 ※経験、能力を考慮し決定いたします ・残業代100％支給 【昇給】 年1回（4月） 【年収例】 未経験入社1年目：4,500,000円（月給250,000円＋諸手当＋残業代） 未経験入社8年目：9,000,000円（月給520,000円＋諸手当＋残業代） 業界経験12年目：11,000,000円（月給650,000円＋諸手当＋残業代） 【試用期間】 3か月（期間中の給与・条件に変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00 または 09:00～18:00 ※プロジェクトにより異なります

休暇・休日: 年間休日：125日 ・完全週休2日制（原則土・日休み）※プロジェクト先により異なる場合があります ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ・産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 ※休日出社の場合、振替休日等の代替措置あり ※5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（残業時間に応じて支給） ・資格手当（施工管理技士、建築士） ・転籍制度 ・自社商品割引制度 ・新入社員研修（1週間から1カ月） ・ビジネスマナー研修（第一印象研修、ビジネスメール・チャットのマナー など） ・業界研修（現場トレーナー研修、建築建設業の知識研修） ・定期研修（3ヵ月に1度）、リーダー研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給