店舗運営スタッフ|店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、一般事務、経理/財務事務 ＼内勤経験を次のキャリアに活かせる／ 店長へのステップを見据えて、 Bar Mix Nutsの運営をお任せします！ ✅ 月給は35万円以上から開始 ✅ 昇進後の月給は55万円以上 ✅ インセンティブと手当を用意 ✅ 業界経験をそのまま活用可能 ✅ 男女とも管理職を目指せる環境 —————————————————— ⭐店舗を支えるバック業務◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店内オペレーションを安定させるための 管理・事務業務を幅広く行います。 • 会計処理と売上チェック • 出勤キャストの配置決め • 日報データの作成・確認 • SNS更新と告知内容の企画 • シフト作成・勤怠チェック • 営業前準備と閉店後の整頓 • 現場責任者のフォロー 事務処理だけにとどまらず、 スタッフの様子と数字を捉えながら 営業全体を円滑にするポジションです。 ⭐管理職への昇格が可能◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は既存スタッフと実務を進めます。 店舗の仕組みや業務手順を把握したら、 人材育成や目標管理についても 順を追って担当いただきます。 店長昇格後は月給55万円以上！ 得意分野と実績を、 役職と給与の両面できちんと評価します。 ⭐実務スキルを発揮できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナイト店舗の管理経験、 会計処理、つけ回し、スタッフ管理、 SNSを使った集客経験を活かせます。 今回の募集人数は1～2名です。 店舗の将来を一緒につくっていける方を 採用したいと考えています。

求めている人材 夜職での実務経験がある方を募集します。 ⭐求める人物像◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 会計や売上管理の経験がある ✅ つけ回しの流れを理解している ✅ 日報を正確に作成できる ✅ SNSの更新に抵抗がない ✅ 周囲を見て先回りできる ✅ 店長・管理職を目指したい ■応募条件 • 20歳以上 • 夜職経験者 • 学歴不問 • 基本的なスマートフォン・PC操作ができる方 性別を問わずご応募いただけます。 管理経験がある方は優遇します。 年齢の条件と理由：あり（20歳以上（受動喫煙防止措置のため））

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給350,000円以上 ＋インセンティブ ＋各種手当 ■昇格後 店長：月給550,000円以上 ■評価について 3か月ごとに実績を確認し、 昇給・昇格を検討します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1～3か月です。 給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 ◆入社時 月給350,000円以上 ＋インセンティブ・各種手当 ◆店長昇格後 月給550,000円以上 ＋インセンティブ・各種手当 ※実際の支給額は経験・実績・ 各種手当により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務形態：シフト制 勤務時間：20:00～翌6:00の間 実働8時間 • 週5～6日勤務 • 休憩あり • シフトは店舗状況を踏まえて決定 勤務開始日や休日希望は、 面接時にご相談ください。

休日休暇 シフト制 週5～6日勤務です。 休日希望は面接時にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 • 社会保険完備 • インセンティブあり • 各種手当あり • 昇給・昇格あり • 研修あり • 髪型・髪色など相談OK

試用期間あり 試用・研修期間：1～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は1～3か月です。 給与・勤務時間などの条件は本採用時と同じです。

• 歩合給あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由