【鳥取】エレベーターの保守・点検(フィールドエンジニア)/未経験歓迎

概要・業務内容 ＼国会議事堂のエレベーターも、私たちが点検しています／ 1935年創業、日本のエレベーター専業メーカーのパイオニアである当社で、エレベーターの保守・点検を担うフィールドエンジニアを募集します。エレベーターの経験は問いません。 【仕事内容】 マンション、オフィス、病院、学校、駅、工場などに設置されている当社製エレベーターの保守・点検を担当します。 ・定期点検（法律で義務づけられた点検です） ・故障時の修理対応 ・経年部品の交換 ・点検報告書の作成 ・お客様への状況説明 ※担当エリアを車で回ります。原則2人1組で現場を担当します。 【入社後】 基礎研修を受けたあと、先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。一人立ちまでは2〜3年を想定しており、その間はずっと先輩がついています。未経験からスタートした社員が多数在籍しています。 【この仕事の魅力】 ■手に職がつく エレベーターの点検は法律で義務づけられており、景気に左右されにくい仕事です。資格取得支援制度があるため、働きながら第二種電気工事士などを取得できます。 ■働き方が落ち着いている 官公庁向けの案件が多いため、休日出勤や夜間対応の頻度は少なめです。年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・残業は月平均10時間程度。 ■名前の出せる物件に関われる 国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど、当社の納入実績は身近な場所に広がっています。 【会社について】 1935年の創業以来、開発・設計・製造・据付・保守・リニューアルまでの一貫体制を貫くエレベーター専業メーカーです（従業員632名）。主な取引先は中央官庁・自治体・独立行政法人・大手建設会社等。

月給20万円～26万6910円 給与情報 月給 200,000円〜266,910円（基本給187,000円〜249,910円等を含む）／賞与年2回・昇給年1回(4月) 【試用期間】 月給 200,000円〜266,910円（基本給187,000円〜249,910円等を含む）／賞与年2回・昇給年1回(4月)

固定時間制 勤務時間 8:45〜17:30（所定労働時間7時間45分・休憩60分） ※フレックスタイム制なし ※残業あり（月平均10時間）／残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※日直宿直・夜間自宅待機の可能性あり

休日・休暇 年間休日125日 完全週休2日制（土・日・祝）、夏期3日、年末年始6日（12/30〜1/4）、慰労休暇2日 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

定員 2 名 必須スキル・経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※業種・職種未経験、第二新卒の方を歓迎します。エレベーターの知識は入社後に習得いただけます。 歓迎スキル・経験 ・電気・電子・機械系の学科を卒業された方（学生時代の専攻で構いません） ・設備、機械、自動車など、手を動かす仕事のご経験 ・第二種電気工事士（入社後の取得支援制度あり） ・機械いじり、電子工作などのご趣味 求める人物像 ・人と話をすることが好きで、チームで物事を進めていくことが好きな方 ・電気・機械に興味をお持ちで、サービスエンジニアに挑戦したい方 ・社会貢献度の高い仕事に興味がある方 ・地域に根差して腰を据えて働きたい方 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・住宅手当あり（単身者13,000円／月、世帯主17,000円／月） ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用・全従業員利用可） ・平日夜間待機および休日待機時は別途手当、出動時は時間外手当を支給 ※手当は職位により変動します。 その他要件 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし） ・定年60歳（65歳まで再雇用継続あり） ・就業場所の変更範囲：雇入れ直後＝配属拠点／変更の範囲＝拠点別に設定 ・業務の変更範囲：雇入れ直後＝フィールドエンジニア／変更の範囲＝その他会社が指定する業務 ・エレベーターの設置に関わる工事実務は協力会社に委託しています。 募集拠点 鳥取フィールドステーション 鳥取県鳥取市的場2-71 的場NテナントA号室