工場の設備保全・保守(業務用クリーニング設備)

募集要項 職種 工場の設備保全・保守（業務用クリーニング設備） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ＜製造オペレーター経験者歓迎！＞ クリーニング工場で使用する 業務用洗濯機などの設備について トラブル対応や定期点検、 設備改善業務をお任せします。 これまで製造現場で行ってきた機械の日常点検や 不具合時の一次対応の経験が活かせる仕事です。 【設備トラブル対応】 機械の不具合原因を調査し 部品の調整・修理・交換などを行います。 【定期点検】 設備を安全かつ安定して稼働させるため 各種点検やメンテナンスを実施します。 【設備改善】 より効率的で安全な設備運用を目指し 改善提案や改良作業にも携わります。 設備保全の専門経験がなくても機械に興味があり 製造現場で設備に関わってきた方なら活躍できます！ 経験を活かしながら、より専門性の高い メンテナンス技術を身につけませんか？ 医療・福祉業界を支える安定企業だからこそ 腰を据えてスキルアップを目指せます。 ＊事前見学OK！ ＊安全・衛生管理を徹底した職場です。 ＊転勤なし！地域に根差して働けます。 ＊ハローワークで求職中の方OK！ 電話でのご応募も大歓迎！ 0120-102-162（通話無料の応募専用ダイヤルです） ※電話受付時間／平日9：00～17：00

資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 設備保全の経験不問 未経験者歓迎 ブランクOK 【以下いずれかの経験がある方歓迎】 ・製造オペレーター ・ライン作業 ・機械加工 ・工場内設備の日常点検 ・機械操作 ・自動車整備

月給20万9000円～23万円 給与 月給209,000円～230,000円 試用期間3ヵ月（同条件） ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回・昨年度実績2.6カ月） ・交通費支給（規定あり） ・残業手当 ・家族手当（配偶者8,000円、子一人につき6,000円）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:30(実働8時間／休憩60分)

休日・休暇 日 他、週休二日制(月～土／週5日勤務) ※年末年始休暇は工場カレンダーによる ※機械停止時のメンテナンス・修理がある場合 日曜日に作業を行うため、出勤の可能性あり ◆年間休日122日 ◆年次有給休暇有（3ヵ月で2日／半年で10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・退職金あり(勤続3年以上対象) ・各種社会保険完備 ・確定拠出型年金制度あり ・定期健康診断あり ・育児休業取得実績あり ・制服貸与 ・家族手当（規定あり） ・プレママ・パパママサポート制度 満1歳まで紙オムツ・おしりふきを支給 ・永年勤続表彰制度 （3.5.10.20.30.40年） ・リゾートホテル社員割引 ・誕生日祝い ・車通勤可（無料駐車場） ・定年一律65歳 ・再雇用制度あり（上限70歳迄）

試用期間あり 試用期間3ヵ月（同条件）

備考 ・通信教育制度あり（会社補助あり） ・受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ・資格取得支援あり （取得費用は会社が全額負担） ・昼食補助 （1食260円～お弁当が注文できます） ・夏季限定アイスクリーム休憩有 ・米子駅⇔勤務先のバス送迎あり

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給