法務業務(日常的な法務業務~コーポレート業務まで)

25-751_法務業務（日常的な法務業務～コーポレート業務まで） 法務業務（日常的な法務業務～コーポレート業務まで） 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ガーデンプレイスタワー15階、21階 （変更の範囲）会社が定める勤務地 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり フリードリンク 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり オフィスカジュアル OK 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格取得手当あり 業務内容 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の法務担当として、企業活動全般における法的側面から事業をサポートし、リスクマネジメントおよびガバナンス体制の強化を推進していただきます。日常的な法務業務から、コーポレート業務まで幅広く関わり、当社の持続的な成長に貢献していただく重要なポジションです。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 日常的な法務サポート 各種契約書の作成・レビュー・交渉サポート: 売買契約、業務委託契約、秘密保持契約（NDA）、利用規約など、国内外のあらゆる契約書の作成、内容レビュー、および関連部門からの相談対応。 契約締結に向けた条件交渉における法的観点からのサポート。 知的財産権管理・商標戦略立案: 特許、商標、著作権などの知的財産権の調査、出願支援、維持管理。 当社の事業戦略に合致した商標戦略の立案と実行サポート。 法的トラブル対応・予防策検討: 訴訟、紛争、クレーム発生時における初期対応、弁護士との連携、解決に向けたサポート。 コンプライアンス遵守のための社内規程整備、研修実施、法的リスクの抽出と予防策の検討・実行。 景品表示法、個人情報保護法など、関連法規の改正動向を常に把握し、社内体制への反映。 2. コーポレート業務 株主総会・取締役会運営: 株主総会、取締役会、その他社内重要会議の事務局業務（招集通知作成、議事録作成、想定問答集作成など）。 機関設計に関する法的観点からのサポート。 企業統治・内部統制システム整備: 会社法、金融商品取引法等の関連法令に基づいた企業統治体制の維持・強化。 J-SOX法等の要請に基づく内部統制システムの整備・運用サポート。 開示資料作成・IR業務サポート: 有価証券報告書、決算短信など、金融商品取引法に基づく適時開示資料の作成サポート。 投資家向け広報（IR）活動における法的側面からのサポート。 3. その他 社内各部署からの法務相談への対応。 M&Aや新規事業開発における法的デューデリジェンスの実施および契約交渉サポート。 法務に関する最新情報のキャッチアップと社内への展開。 変更の範囲：会社が定める業務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◆理念・ビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。 採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。 単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、 企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。 それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。 前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。 目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。 私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。 ◆働く人・社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆◇オフィスの雰囲気◆◇ 新卒の方も多く、若さとエネルギーあふれる職場です。 クライアントをマネージできる営業、確かなスキルをもった技術者、外国人研修などに長けた事務スタッフなど、一つのカラーに縛られることなく、各人が個性を発揮して業務に取り組んでいます。 ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 法務業務（日常的な法務業務～コーポレート業務まで） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ・建設技術者派遣 ・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ・高度外国人材紹介

求める人物像 ◆必須スキル ・ブリッジワンのミッションへの共感 ◆求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直に物事に取り組むことができる ・成長環境を希望している

〒150-6015東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ガーデンプレイスタワー15階、21階<br>（変更の範囲）会社が定める勤務地 株式会社ブリッジワン(旧:株式会社ビーバーズ) 就業場所 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ガーデンプレイスタワー15階、21階 （変更の範囲）会社が定める勤務地 勤務先名 株式会社ブリッジワン（旧：株式会社ビーバーズ） 【交通手段】 沿線・最寄駅 JR「恵比寿駅」徒歩5分（東口から動く通路「恵比寿スカイウォーク」を利用） 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」 徒歩7分

月給27万円以上 給与 月給：270,000円 〜 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 36,500円 賞与：あり 想定年収：378万～800万 月給：270,000円～ 基本給：233,500円～ 固定残業代 月20時間：36,500円～ ＊超過分は別途支給 ※選考を通じて給与は決定いたします。 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 （例：12:00～13:00）

休日 ・休日：完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日：125日 《その他の休日》 ・年末年始(12月31日~1月3日)、その他の指定の日 ・有給休暇：入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費支給 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・ウォーターサーバー設置 ・筋肉食堂設置 ・コーヒーメーカー設置 ・ジョブローテーション ・能力開発補助制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 原則禁煙（屋外喫煙所あり） 勤務先本社所在地 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３ ガーデンプレイスタワー 15階 勤務先ウェブサイトURL https://bridge-one.co.jp/corporate/ 採用人数 2名(人) 会社名 株式会社ヒトナラ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 日淺 二郎 所在地 京都府京都市下京区東塩小路町614 関電不動産京都ビル 2F 事業内容 有料職業紹介 有料職業紹介許可番号：26-ユ-300741 電話番号 075-746-2237

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み