会社基盤・内部統制・規程整備を推進する法務コアメンバー募集

仕事内容 ＼急成長企業のガバナンス強化を担う／ コンサートやテレビ番組など、エンターテイメント分野で幅広い空間演出を手がけ、成長してきた当社。 その成長をさらに加速させるため、2025年9月には「経営管理部」を新設しました。 これまで外部専門家と連携しながら運営してきた法務領域を、今後は自社内で体制を構築し、一層強化していくフェーズにあります。 そのため今回は、法務・コンプライアンス機能の内製化および体制強化を目的に、新たなメンバーを募集します！ コーポレート基盤の構築や整備を通じて会社成長を支える、裁量の大きいポジションで、主体的に環境づくりや法務機能の整備に関わりたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨具体的なお仕事内容✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験や専門性を踏まえ、強みを活かせる領域からお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理 ■社内からの法務相談対応など ■コンプライアンス体制の整備・運用 ■職務権限規程・業務分掌規程などの整備支援 ■契約審査・稟議・押印に関する業務フロー改善 ■リスク管理体制対応 ■内部統制強化対応 ＜下記は人事部と連携しながら対応＞ ■社内規程の作成・改訂・運用整備 ■各部門との調整・運用定着支援 ⏩ゆくゆくは、法務機能全体の 構築・高度化にも携われます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨このお仕事の魅力✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 契約書レビューや法務相談といった日常業務だけではなく、 ✔ 社内規程の整備 ✔ 業務フロー・権限設計の構築 ✔ 株主総会・取締役会の運営 ✔ 監査対応・内部統制の強化 など、会社の根幹を支える業務に幅広く携わることができます。 また、「この規定のままだとこういいたリスクがあるよ」「このリスクを未然に防ぐには…」といった視点を活かしながら、自ら考え、意見・提案できるなど、完成された体制ではないからこそ、柔軟な発想や主体性がそのまま組織の成長に直結するやりがいを実感できます。 法務・コンプライアンス機能全体の構築・高度化にも関われるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨社員の働きやすさを第一に✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅有給休暇取得を促す取り組み強化 ✅柔軟な働き方を実現する 制度の拡充を検討 ✅月平均残業時間10～20時間 ✅フリードリンク制度 ┗事業所内のドリンクが飲み放題 など、誰にとっても 「働きやすい」と感じていただける 職場づくりに取り組んでいます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨当社テルミックについて✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ テレビ・舞台・イベント・コンサート等の エンターテインメントシーンに欠かせない 「LEDビジョン」「電飾」「可動機構」の 企画・設計・製作・設営・操作・ レンタルを手がける技術集団です。 1979年の創業以来、 東京・台東区を拠点に、多くの有名番組や 大型イベントを支えてきた当社。 美術デザイナーや演出家の 「こんなステージをつくりたい！」という 想いに、技術力と柔軟な発想力で応え、 常に現場の最前線で活躍しています。 ▼当社実績はこちらから▼ https://www2.telmic.co.jp/works/

求めている人材 ＜必須＞ ✅企業法務の実務経験（5年以上） ┗変化しやすい体制下の中で、 柔軟に対応しながら前向きに業務に 取り組んでいただける方を歓迎します！ ＜下記資格・経験をお持ちの方は優遇＞ ◎弁護士資格保有者 ◎事業会社での企業法務経験 ◎エンタメ業界での法務経験 ＜こんな方を歓迎しています＞ ・論理的に物事を考えながら業務に取り組める方 ・何事も意欲的に取り組める方 ・エンタメに興味関心をお持ちの方 ・マルチタスクが得意な方

110-0016東京都台東区台東1丁目28番5号アキバイーストビル 株式会社　テルミック 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩6分、銀座線「末広町駅」徒歩6分、JR各線「秋葉原駅」徒歩7分

月給37万5000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万4700円 〜 36万5900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万300円 〜 8万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 ※上記固定残業代には月10時間分の深夜労働手当（4,400円～5,300円）も含まれます。 【昇給】あり（４月） 【賞与】あり（７月、１２月） 【賃金締め日】毎月末日 【賃金支払日】当月25日（試用期間中は翌月25日） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・550万円／月給36万円＋賞与ほか ・750万円／月給45万＋賞与ほか

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 25日 【標準となる1日の労働時間】 10:00～18:00（休憩1時間） ■月平均の残業時間10～20時間程度

休日休暇 週休2日制 （日曜・祝日・月2回土曜） ※月2回の土曜日は 本採用後に適用となります。 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休業 ※取得実績あり ■育児介護休業 ※取得実績あり・復帰率100％！ ■介護休業 ■子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■確定給付型企業年金 ■通勤手当（上限3万円） ■時間外手当（固定分を超過した場合、別途支給） ■出張手当 ■退職金制度 ■家族手当 ■社員持株会 ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり（伊豆・湯沢） ■フリードリンク ┗事業所内のドリンクが飲み放題 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 ■夜食補助金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【試用期間中の給与条件】 時給制 ※時間外労働分は割増賃金を法定どおりに全額支給します。 ※試用期間終了の1か月前に面談を実施します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1756円 〜 2017円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 食事補助あり