未経験|第二新卒歓迎|インサイドセールス|急成⻑中メガベンチャー

仕事内容: 営業代行事業を行う当社にて、当社が扱う多岐に渡るサービスの(飲食店向けコンサルティング、店舗向けサービス、法人向けサービス等)提案にむけた、新規架電〜アポ設定までのテレアポ業務をお任せします。 基礎が身に付いたらクローザーとしての準備を始めアポインターからクローザーへ昇格してもらいます。 ＜詳細＞ ■サービス提案にむけた新規架電,アポ獲得 ■獲得したアポの設定 ■自社サービスの新規契約獲得 ＜キャリアビジョン(年収)＞ ・テレアポ(360~600) ・クローザー(500~1200) ・マネージャー(700~1500) ２０代で年収３０００万のリーダーもいます ＜入社後のフォロー＞ 名刺交換・話し方等、社会人のマナーから丁寧に指導します。 同じ不安を抱えていた先輩達が自分の経験から教えてくれるので、 社会人基礎力もしっかり身に付けられます！ 未経験層育成に全力の事業部で、 豊富なデータと細かなマニュアルで早期に活躍できる営業担当として成長できます。 ＜研修・教育＞ X-Techというデータ活用育成で、 「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。 数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。 ＜就業時の服装について＞ 動きやすい服装で問題ございません。 Tシャツやジーンズ、チノパン以外であればOKです。 夏場はポロシャツ、冬場はジャンパー等の上着可です。 靴もスニーカーで構いません。 《キャリアパス》 当社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職などの職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。　営業の基礎から学び一流営業マンやプロジェクトマネジャーなど幅広く成長できます。 《当社について》 ■設立当初から社員の成⻑にこだわり続けています。 社員一人ひとりと日々対話をしながら、目標や想いをしっかりキャッチアップできる組織を目指しています。 弊社は大手企業の役職者の平均年齢より断然若く役職につくことができ 若くして時間と収入を得ている人も多いです。 ■役職立場関係なく、新しい事業部の発足が可能です。 弊社の会社のビジョンと弊社の強みを生かし、 プロジェクトを立案して会社の成⻑に貢献して、自分の成⻑にもつなげられる環境です。 ■上場準備をしており、会社規模が拡大のフェーズです！ そのため、やる気のある方はどんどん上を目指して頂きたいです！ まだまだ、幹部ポジションは空いているのでキャリアアップもしやすい環境です。"

月給30万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥30,650（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給制 月給 300,000円〜500,000円 月給￥250,000〜 基本給￥200,000〜 固定残業代￥33,423〜 諸手当￥16,577〜を含む/月 社員寮/住宅手当あり（当社規定による） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会制度 スキルアップ研修制度 服装自由（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 ■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） ■家賃手当（社内規定に基づく） ■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） ■喫煙環境 屋内全面禁煙

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 9:30〜18:30 ■所定労働時間 8時間 休憩60分 ■フレックスタイム制就業時間 無 ■残業 平均残業時間：20時間 年間121日 内訳：週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日

休暇・休日: ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・残業ほぼなし ・残業代1分単位支給 ・一部リモートワーク可能 ・時短勤務相談可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給