宅配寿司の店長候補

仕事内容 ＜PR本文＞ １、《宅配寿司「銀のさら」》店舗スタッフ・店長候補募集！接客・販売・飲食経験を活かしてキャリアアップ！ ２、《月給24万2,800円以上＋賞与あり》経験・スキルをしっかり評価！頑張りは昇給・キャリアに還元します！ ３、《年間休日最大114日》夏季・冬季・記念日休暇など休暇制度も充実！長く安心して働ける環境です！ ４、《店舗運営が学べる》接客・調理だけでなく、売上管理・スタッフ育成・マーケティングにも挑戦できます！ ５、《店長・マネージャーへキャリアアップ》本社研修・OJT・eラーニングなど教育体制も充実しています！ ＜仕事内容＞ まずは店舗スタッフとして基本業務からスタート！ 将来は店長として店舗運営をお任せします。 宅配寿司「銀のさら」の店舗運営を通じて、接客・調理・マネジメントなど幅広いスキルを身につけられる環境です。 入社後は店舗スタッフとして基本的な業務を覚え、店舗運営のノウハウを習得。その後は店長として、売上管理やスタッフ育成など店舗全体のマネジメントをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◎お寿司の調理・盛り付け ◎ご注文の受付・商品のお渡し ◎食材の仕込み・在庫管理 ◎売上・原価などの数値管理 ◎シフト作成・スタッフの育成 ◎アルバイト・パートの採用・教育 ◎地域に合わせた販促・マーケティング デリバリー業態ならではの店舗運営を学びながら、売上予測や人員配置など、店舗経営に必要なマネジメントスキルを身につけることができます。 ＜キャリアステップ＞ 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ マネージャー（3〜5店舗を統括） ▼ 部長 本社研修・OJT・eラーニングなど教育制度も充実しているため、店長を目指したい方はもちろん、その先のキャリアアップも安心して目指せる環境です！ ■店長の先にあるキャリアを用意しています 店長で終わりではありません。 店長経験後は3〜5店舗を統括するマネージャー、さらに部長へとステップアップ可能。店舗運営だけではなく、エリア全体の売上向上や組織づくりにも携われます。 ■数字・人材・経営を学べる環境 売上管理・原価管理・人員配置・スタッフ育成など、店舗経営に必要なスキルを総合的に習得できます。経営者視点を身につけたい方にも最適です。 ■充実した教育体制 本社研修やOJT、eラーニングなど教育制度が充実。新しい環境でも安心してスタートでき、マネージャーへの成長をしっかりサポートします。 ■「他利自利」を大切にする会社 お客様だけでなく、一緒に働く仲間の幸せも大切にする企業です。風通しが良く、現場の意見を積極的に取り入れる文化があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社イデアプラスについて】 飲食事業では、宅配寿司「銀のさら」・薬膳火鍋専門店「OSHIDORI」をはじめ、さまざまなブランドを展開。ただ料理やサービスを提供するだけではなく、「また来たい」と思っていただけるお店づくり。そのために、現場で働くスタッフのアイデアや挑戦を大切にし、店舗づくりやブランドづくりにも積極的に取り入れています。 また、ホール・キッチン業務だけで終わらず、店舗運営やスタッフ育成、売上管理、販促企画など、幅広い経験を積める環境も当社の魅力です。 店長、マネージャー、部長へとキャリアアップできる制度も整っており、「飲食業界で長く成長したい」「将来は店舗経営にも携わりたい」という方を全力でサポートします。 お客様の笑顔を生み出しながら、自分自身も成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社イデアプラス 銀のさら 岸和田店の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験がある方 ◎飲食店での勤務経験をお持ちの方は歓迎 【歓迎条件】 ◎飲食店で店長を目指したい方 ◎接客・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎人と接することやチームで働くことが好きな方 ◎将来的に店長・マネージャー・部長を目指したい方

月給24万2800円～31万5000円 給与 月給242800円〜315000円 ◎昇給年1回 ◎賞与あり（業績連動） ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定します。 【年収例】 ◎年収306万円／店舗スタッフ（入社2年目） ◎年収403万円／店長（入社5年目） ◎年収505万円／マネージャー（入社7年目）

変形労働時間制 勤務時間 9:00〜23:00（シフト制／実働8時間） ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎終電時間も考慮します ◎時短勤務も相談OK ◎年間休日114日

休日・休暇 ◎年間休日114日 ◎シフト制（月5～8日休み） ◎有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ◎夏季休暇（3日） ◎冬季休暇（3日） ◎記念日休暇（年2日） ◎年末年始休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休業（取得実績あり） ◎介護休暇 有給休暇も取得しやすく、長期休暇や記念日休暇なども充実。仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◎昇給年1回 ◎賞与あり（業績連動） ◎各種社会保険完備 ◎交通費支給 ◎時間外手当 ◎役職手当 ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度（相談可） ◎産前・産後休暇制度 ◎育児休業制度（取得実績あり） ◎介護休暇制度 ◎制服貸与

試用期間なし

雇用形態 正社員