下関きくがわ温泉 宿泊・温泉施設の支配人

仕事内容 ### 街と人を繋ぐ！ 地域創生の挑戦を支える！ ――――――――――### 私たち株式会社イーストは、 商業施設運営等で培ってきたノウハウを 地域課題の解決へと昇華させるべく、 地方創生プロジェクトに注力しています。 行政や自治体と密に連携し、 地域資源の調査・マーケティングから 戦略立案、プロモーション、 現場運営までをワンストップで支援。 これまでに愛知・名古屋や佐賀・唐津 をはじめ、全国各地で魅力発信や 観光モデルづくりに携わり、 地域経済の活性化を後押ししてきました。 こうした取り組みを背景に、 今回新たに山口県下関の きくがわ温泉エリアに位置する 「下関市営宿舎 サングリーン菊川」の 指定管理運営を担うこととなり、 地域に根ざした施設づくりを 共に進める人材を募集いたします。 【仕事内容】 下関市営施設「サングリーン菊川」の 支配人として全体の総合管理を お願いします。 ✅施設運営 ✅収支管理 ✅スタッフ育成 ✅行政への報告業務 など "＼＼＼｜｜｜｜｜／／／ 地域創生の最前線を預かる ／／／｜｜｜｜｜＼＼＼" サングリーン菊川の支配人は、 単なる宿泊施設の管理者ではありません。 行政と連携しながら、 地域資源をどう活かし、 どう人を呼び、 どう収益をつくるか。 運営・数字・人材、 そのすべてを束ねる “現場の最高責任者”です。 サービス業で培ってきたマネジメント力を、 今度は「地域を元気にする仕事」に 使ってみませんか。 地方創生に本気で向き合うポジションです。 "＼＼＼｜｜｜｜｜｜／／／ 経験を“経営視点”へ引き上げる ／／／｜｜｜｜｜｜＼＼＼" 売上管理、スタッフ育成、 サービス品質の向上 ―――――。 これまで現場責任者として 担ってきた経験を、 より広い裁量で発揮できる環境です。 指定管理施設という特性上、 安定した基盤のもとで 「挑戦と改善」を重ねられるのも特徴。 当社のノウハウと支援体制があるからこそ、 支配人としての一歩を 安心して踏み出せます。 次のキャリアに“意味ある重み” を求める方を歓迎します。 ••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••

求めている人材 ＜必要スキル・経験＞ ■サービス業のマネジメント経験 （3年以上目安） ■ホテル、旅館、飲食店、販売店等で、 PL管理（必須）・スタッフ指導の経験 ※売上低迷の際に課題抽出、 解決なども行います ■PCスキル（Excel・Word） ※日次売上報告、月次収支表作成、 行政への事業報告書作成が可能 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※営業活動や近隣への移動業務のため ＜歓迎します＞ ■ホテル・旅館、または飲食業界での 支配人・店長経験 ※特に「宴会需要」の取り込みや、 婚礼・法事などの対応経験は優遇 ■法人営業の経験 ※地元の企業、学校、団体など 宴会や宿泊プランの提案・獲得など ■指定管理施設の運営・管理経験 ※行政との折衝や、公的施設のルール （コンプライアンス等）に精通している ■資格保有者優遇 ※防火管理者、食品衛生責任者、 危険物乙類4種など

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

750-0317山口県下関市菊川町下岡枝511-6 下関市営宿舎 サングリーン菊川(株式会社イースト) 【交通手段】 交通・アクセス ◎車・バイク・自転車通勤OK／JR山陽本線「小月駅」より車で約10分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎経験・能力により決定 【給与例】 給与例 想定年収450万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00～18:00 ※業務状況によって変動あり ※実働8時間 ※想定残業月25時間

休日休暇 シフト制／月9日公休 ※月9日休のうち3日希望休 年間休日115日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし