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正社員

ホテルでの法人イベント企画・運営

株式会社オペレーションプラス

埼玉県さいたま市中央区新都心

月給25万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 法人顧客のイベント(周年行事・会議・懇親会等)の企画~運営 ※ウェディング等は別部門です ■業務詳細 ・問い合わせ対応 ・顧客ヒアリング ・イベント企画提案(内容/進行/レイアウト設計) ・社内連携(施工・運営調整・シフト調整など) ■イベント事例 入社式/内定式/社員表彰式/社員総会/株主総会 等 その他、プロ野球、サッカー、ラグビー、バレーなどのスポーツ団体の利用も定期的にあります

求めている人材

求める人材: ・学歴不問 ・経験不問 前職カーディーラーや保険営業だった方も活躍していただいています。 お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方をお待ちしております。 歓迎 ・人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方 ・顧客折衝経験のある方 ・PCの基本操作(Excel、Word)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心3-2

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株式会社オペレーションプラス(The Mark Grand Hotel) 勤務地: 「THE MARK GRAND HOTEL」 ※希望により 他エリアへの異動も可能 【交通手段】 アクセス: JR京浜東北線/宇都宮線/高崎線 「さいたま新都心駅」より徒歩8分(駅直結) 「与野駅」より徒歩8分

給与

月給25万円~40万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥52,000〜¥83,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ・賞与年2回(平均各1ヶ月分) ・昇給年2回 ・交通費規定支給 ・時間外手当支給 ・深夜残業手当支給 ・役職手当あり

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ・シフト制(実働8時間・休憩1時間) 例 9:00〜18:00(基本) 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ※希望休を考慮のうえ、シフトを決定いたします。 ・残業あり(月平均28時間程度)

休日・休暇

休暇・休日: ・年間休日117日 ・完全週休2日制 ・その他の休暇 (慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・美味しい賄いあり ・社員割引制度あり(グループ施設の利用が割引) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・産休・育児休業取得可能(実績あり) ※女性も男性も取得可能です。時期を2回に分けて取得も可能になります。 ・育児支援制度(実績あり)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ◆応募後のフローと面接イメージ ・応募 ・ご連絡致します ・履歴書をご案内した方法で送付下さい ・面接2~3回 ・結果をご連絡 (応募から最短2週間~で内定) ◆面接について ・服装:リラックスして臨んでいただきたいため、スーツではなくても構いません(オフィスカジュアル推奨) ・入社日はご希望に合わせてご相談可能です(在職中の方も歓迎です) ・オンライン面接も対応可能です ここまで読んでいただきありがとうございました。 面接では、将来のキャリアイメージなどを中心にお話できればと思っております。 お話できることを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image「さいたま新都心駅」直結!土日休みの法人イベントの企画・運営Image
アピールポイント: ◎「人生のストーリーを紡ぐホテル」として、内定式やお祝い事など、お客様の特別な日を彩るやりがいのあるお仕事です。 ◎洗練された上質な空間で、ワンランク上のホスピタリティを基礎からしっかり身につけることができます。 ◎チームワークを重視しており、スタッフ同士のサポート体制が整っているため、初めての方でも安心してスタートできる環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社オペレーションプラス

事業内容

観光・旅行・宿泊

本社所在地

3300081 埼玉県 さいたま市 中央区新都心3番地2

代表者

三原直

企業代表番号

0486005509

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ホテルでの法人イベント企画・運営

株式会社オペレーションプラス

埼玉県さいたま市中央区新都心

月給25万円~40万円

「さいたま新都心駅」直結!土日休みの法人イベントの企画・運営
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原稿ID : 376dcac300a3b464

掲載開始日: 2026/09/03(木)

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