電気施工管理　k0200

仕事内容 建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ■営業部門と受注状況の打ち合わせ ■ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打ち合わせ ■見積書作成、提出 ■受注後の工事管理（工事部門との打ち合わせ・日々の工程管理等） ■施工現場に対する月毎の請求業務 ■追加工事、変更対応、予算管理など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■国内シェアNo.1のニッチトップ企業 当社は1976年の設立以来、日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っており、 業界シェア10%を誇るニッチトップ企業です。 安定した基盤のもと、専門性を高めながら長く働くことができます。 ■経験や資格を活かしてキャリアチェンジ 第二種電気工事士の資格をお持ちの方、工事または施工管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験やスキルを活かし、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■現場の安全と保安管理をワンストップで提供 今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組んでいます。 現場の安全と保安管理業務をワンストップで提供することで、 事業の拡大を推進しており、社会貢献性の高い仕事に携われます。 仕事・事業 【当社について】 当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。 全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。 今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、 現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。 【特徴】 ■同社は､工事用電気設備において設計・施工はもとより、 安全・安定運用に不可欠な管理に至るまで総合的に提供する専門企業です。 『専業』だからこそ、提供できるスキルやノウハウがあり、 多くの大手ゼネコン様からその技術力を高く評価して頂き、直接の取引を実現しています。 ■同社の技術が必要とされるのは、大規模な建設プロジェクトが中心です。 そのため、有名な商業施設・公共施設・大手企業の自社ビル・タワーマンションなどを数多く手がけています。 【主な実績】 新幹線品川駅・衆議院議員宿舎・横浜スカイビル・東京国際フォーラムガラス棟・みなとみらい21中央地区24番街・西武ライオンズ球場・東京国立近代美術館・六本木ヒルズ・イオン越谷レイクタウン・東京駅丸の内駅舎・東京スカイツリー等 給与・待遇 【安定した給与と充実した待遇】 ■想定年収400万円～600万円 経験やスキルに応じて、安定した高水準の年収が期待できます。 賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 【ワークライフバランスの実現】 ■年間休日116日、土日祝休み 当社では、社員が長く安心して働けるよう、年間休日116日を確保し、土日祝日を休日に設定しています。 プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■平均残業時間20時間程度 月間の平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 仕事と私生活の充実を両立できる環境です。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ■工事または施工管理経験、現場代理人経験のある方

月給36万円～52万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 52万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～600万円 月給 36万円〜52万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ■月額（基本給）：290,000円～450,000円 ■残業手当：あり（固定残業手当70,000円／月、固定残業時間30時間0分／月。超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■月給には一律手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の待遇の変更なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 116日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季特別休暇：4日 ■年末年始休暇：6日（12月30日～1月4日） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：全額支給 ■退職金制度：自社制度として勤続3年以上対象 ■定年：60歳（再雇用制度：65歳 ※その後の勤務延長は応相談） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：仙台営業所 所在地：宮城県仙台市若林区卸町東一丁目6-22