福祉用具ルート営業

仕事内容 ✨【この求人のポイント】✨ ✅介護経験を活かして営業へ！ 福祉用具の営業だから当然、 夜勤や身体介助はありません。 現場の知識を最大の武器に、 日勤のみで高収入を実現⭐️ ✅圧倒的に稼ぎやすい環境！ 最初から既存のお客様約100名 をお任せ！入社スグに インセンティブが狙えます。 ✅完全実力主義で昇格！ 社歴や年齢は一切関係なし。 明確なポイント評価制度で 最速1年で役職者へ！ ✅実質手取りが大幅UP！ 社用車での通勤OK！ 会社支給のガソリンカード で決済！面倒な立替は不要。 《具体的な仕事内容》 地域のケアマネさん等と連携し 最適な福祉用具（車椅子等）を 選定・納品・フォローする 企画提案営業です。 〈具体的には〉 ✅相談 ケアマネさんを定期訪問。 現場の知識等を活かして 利用者様の状況をヒアリング。 ✅提案（✨生活のデザイン） 現場経験があるからこその 視点で家庭のリスクを察知！ 限られた介護保険の点数内で どう工夫し安全を実現するか。 それこそが、あなたの一番の 価値提供（コンサル）です！ ✅納品 電動ベッド等を直接お届けし、 使い方の説明・設置を実施。 重い物は2名体制で安心です。 ✅点検 納品後も使い心地を確認し、 アフターフォローを継続。 ✨安心の教育と早期デビュー 最初の1～3ヶ月間は、 面倒見の良い40代の所長 （バスケ好きの先輩です！） の車に同乗するだけでOK。 ※介護知識がある方などは、 3ヶ月を待たず早期デビューし スグに稼ぎ始めることも可能！ ✨既存顧客約100名をお任せ ゼロからの新規開拓ではなく、 すでに関係性ができている 約100名のお客様を引き継ぐ為 インセンティブ獲得が早い！ 【1日の流れ（例）】 ⏰️08:30～ 朝礼・予定確認 🚗09:00～ お客さま宅等訪問 🍱12:00～ ランチタイム♪ 🚗13:00～ 午後も数件訪問 💻17:00～ 帰社＆事務処理 🚪17:30 原則定時退社！

求めている人材 《必須条件》 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） 《歓迎条件》 ・介護業界での経験者大歓迎！ （初任者・実務者研修など年数は問いません） 《このような方にピッタリ》 ・現場の経験を活かして 日勤のみの仕事に移りたい方 ・年功序列ではなく、 実力を正当に評価してほしい方 ・早期に役職・高収入を 目指したい意欲のある方

854-0081長崎県諫早市栄田町14-13 グット･リンク諫早 【交通手段】 交通・アクセス JR諫早駅から車で4分 ◎車通勤OK

月給23万1000円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：23万1,000円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業代：40,000円 〜 70,000円（29時間/1ヶ月） 【手当】 ・時間外手当（固定残業超過分） ・役職手当（80,000円/月) ・職能手当（15,000円/月） ・無事故手当 （3ヶ月後：5,000円/月 1年後：10,000円/月） ・インセンティブ 【賞与】 年2回（8月・12月） 【昇給】 年1回（4月） ※1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績） 【インセンティブ内容】 契約件数と売上金額をポイントで評価♪ 福祉用具のレンタル3件契約、電動ベッド1件契約、 販売・改修10万円の売り上げごとに1ポイント進呈しています。 ポイントに応じて、3・5・10・15万円とアップする仕組みです。 ※例：新規契約6件、電動ベッド契約1件で70万円を売り上げた場合、 「2ポイント＋1ポイント＋7ポイント＝10ポイント」 10ポイントを3カ月連続で達成すると主任へ、 20ポイント達成で係長、 30ポイント達成で課長代理に昇進します！ 入社後1～2年でほとんどの社員が主任に昇進し、 月3万円を獲得する方がほとんど。 中には、入社4年目で月10万～20万円 インセンティブを獲得する社員もおります！ ✨＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞✨ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ インセンティブで高収入が目指せます！ 入社1年目で年収400万円以上も可能です！

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間:8:30～17:30 （実働7.5時間／休憩90分）

休日休暇 基本土日祝 月に1度会議のため土曜出勤あり 【年間休日】 115日 【長期休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【有給休暇】 入社6カ月後～10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆転勤なし ◆社用車貸与(自宅に社用車で帰宅OK) ※社用車のガソリン代全額支給 ◆車通勤可(無料駐車場有) ◆交通費規定支給(月1万円迄) ◆社会保険完備 ◆賞与年2回 ◆昇給有 ◆無事故手当有 ◆有給休暇 ◆資格取得支援制度あり 福祉用具専門相談員、受検費用は全額会社負担（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給：225,000円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ※固定残業代：40,000円（29時間/1ヶ月） 【手当】 ・時間外手当（固定残業超過分） ・職能手当（15,000円/月）

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし