【年収UP確約】施工管理(経験者募集)

仕事内容: 施工管理の経験を活かして、次のキャリアへ。 「今の環境では、なかなか次のステップが見えない」 「もっと幅広いプロジェクトを経験したい」 「これまで身につけたスキルを活かして成長したい」 そんな20代・30代の施工管理経験者を積極採用しています！ お任せするのは、建設プロジェクトをスムーズに進めるための施工管理業務。 これまでの経験やスキルを活かしながら、さらに仕事の幅を広げていける環境です。 ⭐具体的な仕事内容 ✅ 工程・スケジュールの管理 ✅ 現場スタッフや協力会社との打ち合わせ ✅ 工事の進捗・品質・安全管理 ✅ 図面や施工内容の確認 ✅ 現場写真や各種書類の作成・管理 ✅ 資材・人員などの手配 ✅ 発注者や関係各所との調整 ✅ プロジェクト全体の進行管理　など 経験年数だけで判断するのではなく、これまでどんな現場に携わってきたのか、どんな仕事を経験してきたのかをしっかり評価します。 「経験はあるけど、まだ自信がない」という方も大歓迎。 これまでの経験を土台にしながら、さらに専門性を身につけていくことができます。 将来的には、大規模プロジェクトへの挑戦や、より責任あるポジションへのステップアップも可能。 今までの経験を活かすだけではなく、 “これからの市場価値を高める転職”をしませんか？ 20代・30代の施工管理経験者が、次のキャリアを目指せる環境をご用意しています。

求める人材: 何らかの施工管理実務経験をお持ちの方 ※建築・土木・設備・電気・空調など、分野は問いません。 これまで担当してきた工事の種類や経験年数だけではなく、現場で培ってきた経験やスキルを重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・建築、土木、設備などの施工管理経験がある方 ・工程管理、品質管理、安全管理などの経験がある方 ・施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・現場で培った経験や専門知識を活かしたい方 ・施工管理として長期的なキャリアを築きたい方

年俸600万円～900万円 給与: 想定年収 * 年収500万円～700万円（2級管工事施工管理技士） * 年収600万円～900万円（経験者・1級資格保有者を含む） ※経験・スキル・資格に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:30（実働8時間／休憩90分） ※現場への直行直帰OK ※残業は月平均20～30時間程度。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

休暇・休日: 休日・休暇 * 年間休日129日 * 完全週休2日制（土日祝休み） * 夏季休暇（5日間） * 年末年始休暇（7日間） * 年次有給休暇（入社半年後10日付与） * 慶弔休暇 * 振替休日制度あり（休日出勤が発生した場合）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 * 昇給年1回 * 賞与年2回（業績・評価による） * 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） * 交通費支給 * 退職金制度（建設業退職金共済・中小企業退職金制度） * 資格取得支援制度（教材費・講習費・受験費用を会社が全額負担） * 資格手当 * 社用車貸与 * 社用携帯貸与 * 直行直帰OK * 車・バイク・自転車通勤OK * 従業員専用駐車場完備 * 出産・育児支援制度 * U・Iターン支援制度 * 副業OK * 研修制度あり * 再雇用制度・勤務延長制度あり（定年後も長く活躍可能） * 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）

試用期間なし

その他: 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 資格取得にかかる費用は会社が全額サポート。直行直帰や車通勤にも対応しており、働きやすい環境を整えています。さらに、退職金制度や再雇用制度も充実しているため、将来を見据えて長く活躍できる職場です。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給