フィールドセールス(個人向け)-802685

仕事内容: ■概要 （1）マーケティング調査（ブースアンケート） （2）アポイントメント獲得（投資用不動産・生命保険） （3）交渉 （4）契約 （5）アフターフォロー ■入社後半年～1年程度は、アンケートからのアポイント獲得を中心に行いますが、 商談や契約が増えると、アンケートに出向く時間が減ります。 顧客が増えてくると、「紹介」によって商談機会を獲得するため、入社時とは動き方が変わってまいります。 ■1日の流れ 12:00 始業、朝礼 12:15 保険勉強会…外部講師の方に新しい保険の商品説明や、 販売する時の注意点(コンプライアンス等)について教えて頂きます。 13:00 ロープレ…顧客と接触する際のポイントを先輩社員と一緒に練習します。 14:00 マーケティング調査 …駅の構内やショッピングモールの一角で販促品をお配りしながらアンケートを実施、1時間毎に30分休憩を設定しているので、しっかり休憩を取りながら、メリハリをつけて仕事ができます。 18:00 帰社・お礼の電話 …アンケートに回答して頂いたお客様に、お礼の電話をかけます。 その際にアンケート結果に基づき、関心を示されるであろう商品をご案内するお時間の約束をいただきます。 その他にも、アンケート情報をデータベースに記録したり 上司に電話連絡時のアドバイスをもらったりと各自で動く時間です。 20:00 終業 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事 まずは投資用不動産と生命保険商品の商品研修を受けていただきます。 次にアンケートに出る時の練習として、先輩社員と一緒にロープレを行います。 実際にやってみないと分からない部分が大きいので、先輩社員と一緒に進めていくOJT研修です。

求める人材: ◆業界・職種未経験歓迎 職種未経験OK 業種未経験OK

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥25,800（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 ■年収事例 780万円 / 入社2年目 / 24歳男性 / 主任 1,040万円 / 入社5年目 / 26歳男性 / 係長代理 2,500万円 / 入社7年目 / 29歳女性 / 課長代理 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■歩合（インセンティブ）制度あり：原則30万円とする。※同行者がいる場合など、金額に変動あり ■下限年収360万円：年平均成約数5件の場合のインセンティブにて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間中（入社1ヶ月） 月給：230,000円 ① 基本給 204,200円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、16時間分の時間外手当として25,800円を支給） ③ 16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 12:00～20:00 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 転勤なし/勤務地は希望に寄り添います。 ＜勤務時間＞ 所定労働時間：7時間 休憩時間：1時間 時間外労働有無：有

休暇・休日: その他 年末年始休暇（7日） GW休暇（5日） 夏季休暇（6日） 慶弔休暇（1日～5日） 結婚休暇（5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当住宅手当健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険営業交通費全額支給 ■各手当・制度補足 通勤手当：上限3万円/月 住宅手当：2万円/月 ※社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし ■教育制度・資格補助補足 資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 各2万円/月）

試用期間あり 試用期間：12か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 最終面接（対面）※難しい場合はオンライン可能 ------------------------ 本求人は、 株式会社京栄センターによる 職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、 株式会社京栄センターから ご案内を差し上げます。 ------------------------ 【202608】 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給