未経験|営業職|松川町|株式会社リプライス

仕事内容: 【募集企業】株式会社リプライス 【募集職種】フィールドセールス（法人向け） 【勤務地】広島県広島市南区稲荷町 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼住まいの夢を、かたちにする仕事／ 家づくり・リフォームの提案営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「暮らしを良くするお手伝いがしたい」 「形に残る仕事に携わりたい」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 完成した住まいが成果になる 提案した住まいが形になり、お客様が暮らしを 始める姿に立ち会える仕事です。 ✅ 暮らしの視点で考える力が育つ 家族構成や生活習慣に合わせて、 快適さを具体的に描く力が身につきます。 ✅ 多くの人と協力して進める 設計や施工の担当者と力を合わせ、ひとつの 住まいをつくり上げる経験ができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 住まいに関するご相談の受付、ご要望のヒアリング ■ 現地の確認と、プランや概算のご提案 ■ 設計・施工担当者との打ち合わせ、仕様の調整 ■ 見積書やご提案資料の作成、ご説明 ■ ご契約に向けた手続きと工事の進行状況の共有 ■ 工事後のご連絡やアフターフォロー ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 暮らしや住まいに関心のある方 ✔ お客様の希望を丁寧に聞き取れる方 ✔ 関係者と連携して進めるのが得意な方 ✔ 最後まで責任を持って対応できる方 「この人に頼んでよかった」と言われる提案を。 住まいづくりの現場で力を発揮しませんか。

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「店舗運営経験を1年以上」の方 【歓迎】 必須要件に該当しない場合でも、以下のいずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・宅建資格をお持ちの方 ・リフォーム／家具／住宅関連業界での実務経験 ・お客様や周囲の人と向き合い、相手のニーズや課題を捉え、解決に向けて行動してきたご経験 ★前職は、ウェディングプランナー、小売店店長、教員など、さまざまな業界・職種から転職しています。これまでの経験を活かしながら、より高いスキルや専門性を身につけたい方、営業職に挑戦したい方を歓迎します★ ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給25万円～28万円 給与: 【月給制】 月給：250,000円〜 （内訳：基本給203,318円〜＋固定残業代46,682円〜／月） ※固定残業代は30時間分を含み、超過分は別途支給。 【賞与】 年2回（6月・12月） ■ 想定年収 400万円〜550万円 ■ モデル年収例 ・入社5年目／ディレクター職：年収600万円 ・入社7年目／ブロック長職：年収800万円 ※年2回の評価制度により、実績・プロセス・成長度などを総合的に評価します。 ＜給与補足＞ ■昇給（年2回：4月・10月） ■賞与（年2回：6月・12月） ■決算特別賞与（年1回：6月） ※予算超過達成の場合に支給可能性あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 【賞与】 2回 想定年収：400万円〜550万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜18:00 ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はございませんが、本人の成長やキャリアアップ等の理由で、転勤を打診する場合があります。 本人の希望を考慮したうえで、決定いたします。 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：20～30h程度 【残業】 月の平均残業：30時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 週休2日（土日以外） ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ GW休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 特別休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■GW休暇（9日程度） ■夏季休暇（9日程度） ■年末年始休暇（9日程度） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇制度（育休後復帰率100%） ■ポジティブ・チェンジ制度（月に1度好きな曜日に休日の振替が可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 住宅手当 ✅ 社宅・寮 ✅ 家族手当 ✅ 退職金制度 ✅ 資格手当 ✅ 資格取得制度 ✅ 社員割引制度 ✅ 持株会制度 ✅ 健康診断 ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：上限25,000円迄支給 ■車両手当：マイカー営業OK／17,000円～37,000円（平均走行距離に応じて支給） ■家族手当：配偶者／月1万円、子ひとりにつき／月5千円 ■住宅手当：月5,000～10,000円 ■寮社宅：会社都合の転勤の場合は適用 ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜その他補足＞ ■資格手当（￥30,000/月） ■資格支援制度 ■ポジティブチェンジ制度 ■book baton制度(月2冊の書籍購入支援) ■社員リフォーム割引制度 ＜教育支援制度＞ 入社後2日間は名古屋本社で研修。 不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。 支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。 ●中途振り返り研修 近しい時期に入社した“ほぼ同期の中途社員”と集まり、自身の振り返りを行うことを目的とした研修を実施 ●1on1面談 入社後3か月程度は人事課社員との1on1面談を定期で実施 ●ナナメンター ３か月に１回、他部署や他エリアの方との繋がりを持てる1on1面談を実施

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 書類選考→1次面接→（2次面接）→最終面接→内定 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給