【WEB面接可】埼玉/志木《TOPPANグループ》LSI製品に関する品質管理/福利厚生 電気/電子品質保証

企業名 株式会社ＴＯＰＰＡＮテクニカル・デザインセンター 求人名 【WEB面接可】埼玉/志木《TOPPANグループ》LSI製品に関する品質管理/福利厚生◎ 仕事の内容 【仕事】LSI製品、モジュール製品の品質保証、品質管理 【業務内容】■品質保証体制の継続的改善、維持、管理（ISO9001関連文書の作成および管理）■品質クレーム対応（調査、分析、対策） ■設計部門、製造部門への品質体制改善指導、製造委託先の品質監査 【LSIターンキーサービス】得意とするアナログ／ミックスドシグナル製品をはじめ、様々な製品に対応したLSIの量産サービスです。最先端を含む様々なテクノロジに対応し、LSIの用途やご予算に応じて最適なウェハプロセス、パッケージを選択しご提供致します。仕様（実現性）検討からGDSまで、様々なデザインインターフェースの対応が可能です。 募集職種 【WEB面接可】埼玉/志木《TOPPANグループ》LSI製品に関する品質管理/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】LSIに関する品質保証・品質管理業務の経験者 【歓迎】LSIに関する設計・開発・製造の経験 【スキル】半導体の品質保証業務の経験。開発経験や半導体にかかわる経験、半導体の知識。(プロセス、パッケージ、テスト、信頼性試験) 【求める人物像】ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる。社内外問わず幅広く人的ネットワークを構築できる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 【配属組織】ターンキー事業 部長40代後半‐課長兼務‐主任40代半ば-メンバー50代から60代

埼玉県新座市野火止７－２１－３３ 株式会社TOPPANテクニカル・デザインセンター 予定勤務地 埼玉県新座市 勤務地 勤務地① 事業所名：朝霞デザインセンター 所在地：埼玉県 新座市 野火止７－２１－３３ 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 志木駅、JR 武蔵野線 新座駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：志木駅南口からバスで10分、新座駅より社バスで10分 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回（昨年実績4.5ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（5月1日・創立記念日(6月4日)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年60歳(再雇用制度あり：1年更新/最長65歳まで)

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】●半導体デバイス開発設計、システム開発設計、電子回路設計、各種応用分野●ターンキーサービス●コンサルティング【会社概要】TOPPANグループ。TOPPAN（株）の半導体設計事業が独立し設立された子会社です。 設立：1989年01月 代表者：代表取締役 小鹿 和繁 従業員数：198人 平均年齢：45.8歳 資本金：490百万円 株式公開：非公開 主な株主：TOPPAN（株） 100.0％ 本社所在地：〒110-0016 東京都台東区 台東１‐５‐１ 関連会社：TOPPAN（株）、TOPPANグループ その他備考・企業からのフリーコメント：【TOPPANグループの研修制度】階層別研修、部門別研修、選抜型研修、グローバル研修の他、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール(選択研修)」や「チャレンジスクール(通信教育)」といった自己啓発プログラムやe-ラーニングを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、様々な角度から社員のキャリアアップを支援。 【入社を決めた理由】■約200名規模の会社ですが、論理/アナログ/レイアウト/デジタルなど一連の設計工程が近くにあり、各チームが集まる打合せ等も頻繁に行うため、他工程に触れる機会も多く、情報も入りやすい環境。意思決定のスピードが速いことも魅力です。 ■一人で黙々と端末に向かって設計するのではなく、年次問わずメンバー間で積極的な議論をしている雰囲気が、理想と合致したから。 【入社後感じる魅力】■品質問題発生時は担当者個人の責任よりも、仕組みややり方に問題が無いかをチームで分析・追及する傾向が強く、「失敗を恐れずやりたいことをやらせてくれる」雰囲気だと思います■自己啓発にも理解がありワークライフバランスの考えが定着していると思います。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 時短勤務あり
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