プラント建設・メンテナンスの電気リードエンジニア

仕事内容 ＼千代田エクスワンエンジニアリングのここが魅力／ ・年間休日125日 ・フレックス制導入！柔軟な働き方が可能◎ ・平均有休取得日数15日 ・賞与実績7.5ヵ月分 ・東証スタンダード上場「千代田化工建設」のグループ会社 ・リモートワーク（在宅）も可能 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 【業務内容】 本社(横浜)を拠点に、プラントの電気設備にかかわる各種設計、 調達、現場管理まで、一貫した業務をお任せします。 ▼計画・積算業務 各種工場や再エネ施設における電気設備の 概略計画・基本計画の立案や費用の積算業務。 ▼設計・調達業務 受変電設備から照明・通信・自動火災報知設備・蓄電池など、 強電・弱電設備全般の基本・詳細設計、資材調達。 ▼現場管理・試運転業務 建設現場での安全・品質・工程管理などの施工管理業務。 あらゆる部門のエンジニアと連携しながら、 試運転から受け渡しまでを一貫して担当。 現地へは出張としての赴任であり、転勤ではございません。 また、赴任中に帰省する際の交通費を会社が全額負担します。(2週間に1回) 上記に加えて、協力会社の手配からコントロール、 顧客折衝、他社内の関係部署等との連携・調整などもお任せ！ 全てを一気にお任せすることはありませんので、ご安心ください！ 入社後は、出来る範囲から業務の幅を広げていってください◎ ＼社員の声を紹介！／ ■Aさん2017年入社 元請け案件に携わるのが何より魅力です！ プラント全体の設計、調達、施工、 メンテナンスまで一気通貫で担当ところは、他社にはなかなかない点です。 最初から最後まで携わるので製造ラインが稼働した瞬間の達成感は大きいです！ ■Bさん2024年入社 前職では図面作成のみを担当していました。 当社に入社し、工事全体の流れに一貫して携わり、 工事全体をリードできる機会がの中で、日々自分の成長を感じています。 ■Cさん2011年入社 元請け案件に一気通貫で携わると聞くと、業務が幅広く難しいイメージもあるかもしれません。 もちろん学ぶ姿勢は大切ですが、 周りの先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、安心してスタートできますよ。 実際に私自身も入社当初はプラントの知識がありませんでしたが、 周りのサポートもあり自信を持って仕事を進められるようになりました！ 【ご入社後について】 配属先でのOJTでしっかり丁寧にお教えします！ また、定期的に開催をしている技術研修には、希望者どなたでも参加が可能です。 風通しのよい社風で、分からないことがあれば周りに相談もしやすい雰囲気があります。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

221-0022神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１３番地 千代田エクスワンエンジニアリング株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線「新子安駅」徒歩5分、京浜急行線「京急新子安駅」徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験者：月給26万～55万円 未経験者：月給22万～30万円 ※残業代別途支給 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6・12月／※別途業績連動賞与あり） ★昨年度賞与実績7.5ヵ月分（賞与3ヵ月分＋業績連動賞与4.5ヵ月分） 【給与例】 給与例 ・年収556万円（25歳／経験3年） ・年収696万円（30歳／経験8年） ・年収1125万円（40歳／経験18年）※管理職想定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間6分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ◆本社：8:00～16:36(実働7.6時間） ※家庭の事情などに応じて勤務時間の調整をすることも可能です。 ※プロジェクトの進捗に応じて在宅勤務が可能です。 ※月の平均残業時間は「20時間程」です。

休日休暇 ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■メーデー（5/1） ■創立記念日（10/17） ■年末年始休暇 ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ┗入社直後から使用可能／1時間単位で取得可（平均取得日数：15日） ≪各種特別有給休暇あり！≫ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績多数） ■育児休暇（取得実績多数／昨年度実績：女性100%・男性64%） ■介護休暇 ■シーズンホリデー ┗年に1度、3連休取得OK（土日や有給と合わせて5日以上の連続休暇が取得可能） ■リフレッシュ休暇 ┗勤続10年などの節目の年に5日間の特別有給休暇を付与 ■特別有給休暇 ┗生理休暇、つわり休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■家賃補助（条件あり） ■帰省交通費（2週間に1回支給可） ＜各種制度＞ ■報奨金（会社指定の資格を取得した際に支給されます） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員食堂あり ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■会員制リゾートホテルあり ■独身寮あり（入寮条件あり） ■教育制度・資格補助制度あり ⇒業務関連の講習会やセミナー、学会にかかる費用はすべて会社が負担します。また、仕事に必要な資格を取得する際も、その費用をサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み