オープニングの飲食店スタッフ|飲食経験を活かせる

仕事内容: ╔══════・✦・══════╗ 2026年11月 NEW OPEN！ 『うなぎ うつけ』関西1号店 オープニング社員募集 ╚══════・✦・══════╝ 東京で数々の人気飲食店を展開する 株式会社ZOTが、 いよいよ関西エリアへ初進出！ 記念すべき第1号店を、 ゼロから一緒につくる オープニングメンバーを募集します。 人間関係も、お店づくりも、 全員が同じスタート。 「オープニングだからこそできる経験」が ここにはあります。 ★ 飲食をもっと夢のある仕事へ ★ 「飲食の仕事は好き。」 でも、働く環境や将来性も大切にしたい。 そんな想いに応えるため、 安定した収入や働きやすい環境づくりに 本気で取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりの声を大切にしながら、 みんなで会社を育てていく。 そんな社風も当社の魅力です◎ 【 お仕事内容 】 〈ホール〉 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け　など 〈キッチン〉 ・仕込み ・調理補助 ・盛り付け ・洗い場　など まずは店舗業務からスタート！ 経験を積んだ後は… ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント など、 店舗運営にも携わっていただきます。 さらに、 新店舗の立ち上げや 店舗づくり、経営ノウハウまで 実践を通して学べる環境です。 店長・マネージャー、 そして将来は幹部へ。 会社の成長とともに、 あなた自身も大きく成長できる環境をご用意しています。

求める人材: ★ 飲食経験を、次のキャリアへ ★ ＼ 店長・マネージャー候補募集 ／ 店舗展開を続ける当社だからこそ、 店長だけで終わらない キャリアを描ける環境があります。 経験を活かし、 店舗運営の中心メンバーとして 活躍しませんか？ ◆ こんな方を歓迎します ◆ ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・店長や副店長を目指したい方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・店舗運営や売上管理にも携わりたい方 ・裁量の大きな環境で成長したい方 ・将来は複数店舗の管理や経営にも挑戦したい方 ◆ 次のステージへ ◆ ・現場経験を活かして店長を目指したい ・マネジメントスキルを身につけたい ・売上や数値管理にも挑戦したい ・新店舗の立ち上げに携わりたい ・将来はマネージャーや幹部として会社づくりにも関わりたい あなたの経験を、 "即戦力"として正当に評価します。

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00〜23:00の間でシフト制♪ あなたのライフスタイルに合わせて働けます！ →上記時間帯の中での シフト制勤務 →休憩60分 ＿＿　シフト例　＿＿ （1）10時00分〜19時00分 （2）12時00分〜21時00分 （3）14時00分〜23時00分

休暇・休日: 休みもしっかり。プライベートも大切に◎ 月8日休み＋各種休暇制度あり！ 無理なく続けられる、 働きやすい環境が整っています♪ ★休暇制度いろいろ★ ・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり ・有給休暇（取りやすさ◎） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇（ちょっと特別な1日を） ・特別休暇　などなど… ライフスタイルに合わせてお休みも調整OK！ 「子どもの学校行事に出たい」 「少し長めの休みを取って旅行に…」 そんなご希望も、できるだけ柔軟に対応します！ 仕事とプライベート、どっちも大切にしたい あなたにピッタリの環境です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年4回（3月・6月・9月・12月） ◆賞与年2回（2月・8月） ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆引越手当 ◆社員紹介手当 ◆永年勤続手当 ◆まかない補助 ◆資格取得支援 ◆従業員割引制度 ◆身だしなみ手当 ◆海外研修 ◆社員旅行 ◆社員総会　など 他にも働きやすくなる福利厚生制度を 増やしていく予定です！

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内