仕事内容 | 仕事内容 ✨急成長企業の未来を創る人事採用責任者候補✨ \採用のプロとして組織拡大を牽引!「1億色を創る」ビジョンを支える仕事/ 「企業の成長を人事で加速させたい」「採用戦略から実行まで裁量を持って取り組みたい」そんな方に最適なポジションです。 お任せするのは、急成長中の人材ベンチャーにおける新卒・中途採用全般およびチームマネジメント。 1.【企業紹介】 株式会社irodas(イロダス)は、「いい会社じゃなく、いい人生に出会える場所」をコンセプトに、日本最大級の就活対策コミュニティ『irodas SALON』などを展開する人材ビジネス企業です。 2017年の創業以来、毎年150%以上の事業成長を続けており、現在は「10期33億、250名規模」という中期目標に向かって突き進んでいます。 2.【ポジション概要】 本ポジションは、事業拡大に伴う増員をミッションとした人事採用責任者候補です。 現在は人事責任者1名を含む4名体制ですが、年間約90名の採用(新卒55〜60名、中途30名)を必達させるため、戦略立案から実務、マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 3.【業務内容】 ・採用戦略の立案・ペルソナ策定 ・採用ツール(媒体・エージェント)の検討と導入 ・就活イベント登壇、スカウト送付、面接対応 ・営業部門などの各現場との連携・シナリオ設計 ・内定者フォロー、研修の企画実行 ・ゆくゆくは採用チーム全体の管理・責任者業務 4.【キャリアパス】 サブリーダー(エルダー)からリーダー、そして人事採用責任者へと、組織の拡大に合わせて重要なポストが次々と生まれています。 また、新規事業のカスタマーサクセスなど、人事の枠を超えた他職種への挑戦も可能な環境です。 5.【求める経験・スキル】 【必須】無形商材での経験(人材業界歓迎)があり、数値目標を追った採用経験をお持ちの方。 周囲を巻き込むコミットメント力がある方を求めています。 6.【ここがポイント!】 ✅ 想定年収348万~450万円 ✅ 昇給・昇格チャンス年2回 ✅ 完全週休2日制(土日祝休み)。年間求人120日以上 ✅ 梅田・中津エリアの好アクセスオフィス ✅ 成長企業のコアメンバーとして活躍可能 組織の「顔」として、irodasの第2創業期を共に創りませんか? 自らの成果が会社の成長に直結する手応えを感じながら、 人事としてのキャリアを磨き上げたい方のご応募をお待ちしています✨ |
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求めている人材 | 応募資格 【必須条件】 ・無形商材での実務経験(人材紹介のCA/RA経験があれば尚可) ・数値成果を追った採用の実務経験 ・各部署の上長や社員と積極的に連携が取れるコミュニケーション能力 ・目標達成に対する強いコミットメント力 ※上記いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・リーダー経験を磨きたい、裁量を持って働きたい方 ・スピード感を持って自走できる方 ・当事者意識が高く、活気ある社風を好む方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 屋外喫煙所あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
勤務地 | 〒5310072大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7階 株式会社テイジイエル 勤務地 大阪府 大阪市北区豊崎3 − 9 − 7 いずみビル 7 階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅:御堂筋線 中津駅 徒歩5分 阪急 大阪梅田駅 茶屋町口から徒歩7分 御堂筋線 中津駅 徒歩5分 ※東京支社に関しては来年4月~6月頃立ち上げ予定のため東京エリアでも可能 |
給与 | 月給29万円~37万5000円 給与 月給290,000円〜375,000円 通勤手当: 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (月額上限3万円)を支給 ※通勤には公共交通機関をご利用ください 一律手当: 月給には一律手当を含みます その他手当: ・健康診断手当 ・リファーラル採用手当 固定残業代: 1ヶ月あたり 74,300円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間 【給与例】 【給与例】 ・入社時想定年収:348~450万前後 ・賞与:無(別途インセンティブ制度あり/年1回支給) ※時間外労働の有無に関わらず45時間の固定残業代を月給に含める 固定残業制/月45時間を超える場合超過勤務手当分支給 ※上記の想定年収は固定残業代・インセンティブ見込みをもとに算出した目安の金額 ※昇給・昇格:年2回(1月・7月) *年収例(イメージ) 1年目:約400万 3年目:約500万 ※個人の成果・業績への貢献度に応じて決定します |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00~18:00(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 160.0時間 標準労働時間:9:00~18:00(休憩60分) 固定時間制 ・月平均残業時間は30時間程度です ・業務の状況に合わせて効率的に働く風土があります 平均所定労働時間: 1月あたり 160.0時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】完全週休二日制(土日祝) ・年間休日日数120日以上 【休暇】 ・年次有給休暇(入社半年経過後10日~20日) ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 *PC・社用携帯支給 *健康診断受診制度 *リファーラル採用制度 <評価制度・インセンティブ・研修> *インセンティブ制度 ・年1回の支給あり *昇給・昇格制度 ・年2回(1月・7月)に評価機会があります *キャリア支援制度 ・他部署・他職種へのキャリアチェンジの可能性もあり、多様な経験を積める環境です |
試用期間 | 試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与:本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ |
その他 | キャッチコピー 会社の未来をつくる!急成長人材ベンチャーの人事採用責任者候補 アピールポイント 「1億色を創る」ビジョン実現のため、採用のプロとして組織拡大を牽引する仕事です。 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 株式会社irodas/【111】 応募受付先電話番号 06-6943-5631 ワークライフバランス充実◎ 土日祝休み&日勤勤務で家庭との両立が叶います◎ワークライフバランスを大事にしつつキャリアアップも可能です。 採用担当者名 採用担当 企業情報(備考) 企業名:株式会社テイジイエル 設立日:1987/07/01 事業内容:人材派遣 資本金:100,000万円 従業員数:534人 URL:https://www.tgl.co.jp/index.html 本求人は、株式会社テイジイエルによる人材紹介の求人となります。 ご紹介先企業:株式会社irodas |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考フロー ※こちらは企業への直接応募ではなく、株式会社テイジイエルを通じたご案内となります。 少し話を聞いてみたい、という段階でも大丈夫ですので、お気軽にご応募ください。 ■ご推薦までのステップ ①テイジイエル キャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ ②求人企業様へご推薦 ↓ ③書類通過後、企業での面接実施(1~3回程度) ↓ ④内定(必要に応じオファー面談、条件交渉) ↓ ⑤入社決定 |
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社名 | 株式会社テイジイエル |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル15F |
代表者 | |
企業代表番号 | 0669435631 |
企業ホームページ | https://www.tgl.co.jp/index.html |
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正社員
人事採用担当
株式会社テイジイエル
〒531-0072大阪府大阪市北区豊崎
月給29万円~37万5000円
人事採用担当
株式会社テイジイエル