海外製品法人営業<管理職クラス>

仕事内容: 当社は社歴50年を超える粉粒体機械メーカーです 同時に海外の優れた粉粒体機械メーカーの日本販売代理店でもあります 輸入販売の拡大・事業化のため機械系商社で営業経験のある方を募っています 【業務内容】 ・取引先やインターネットからの問い合わせ先への輸入商品の販売です ・主に既存顧客への営業であり、新規の問い合わせに対しての営業はありますが、テレアポや飛び込みなどの新規開拓はしていません ・現在当社が代理店契約をしている海外メーカーとしては、ニュージーランドBFM社、イタリアCO.RA.社、フランスStif社、米国Control Concepts社、インドGansons社などがあります ・各商材の販売計画を策定し、マーケティング部門と協力して施策の実行と管理のPDCAを回していただきます（課長職） ・部門方針と計画を策定し、マーケティング部門と協力しながら施策の検討および実行の運用管理をしていただきます。またプレイングマネージャーとしても営業活動に従事していただきます（部長職） ・現在は営業本部の中の代販営業部としての位置づけですが、代販事業としての独立事業化を目指しています ・その他全社的な活動に参加します

求める人材: 営業を楽しめる方 短大・大卒程度 【歓迎】 機械系商社で営業経験をお持ちの方 英語の読み書きができる方（英会話ができればなお可） ＜求める人材像＞ ・顧客・協力会社・社員など周囲の皆に信頼される ・クイックレスポンス、とにかく受け応えが早い ・問題にひるまず立ち向かい解決する ・現状に満足せず、常に問題意識を持ち自ら行動する ・あらゆることに興味を抱きよく勉強する

月給50万円～86万円 給与: 試用期間3ヶ月 試用中の労働条件：同条件 月給例：50万円（課長／5等級下限職能給）～86万円（本部長／6等級上限職能給） ※上記は基礎給＋職能給＋役職手当、2025年度賃金規定によります ※年齢や経験・スキルを考慮の上、内定通知時に賃金を提示します ※月給例には、通勤手当、家族手当、残業手当、出張手当を含みません ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回（6月）※昇格含む正社員賃上げ率実績平均2023年／8.59%、2024年／4.87% 賞与：年2回（7月・12月）、業績により決算賞与あり（5月）※5月31日決算 ※2023年度実績平均 2023年7月／1.3ヶ月、12月／1.5ヶ月、2024年5月／1.7ヶ月　計4.5ヶ月 ＜諸手当＞ ・通勤手当：実費（上限40,000円) ・家族手当：扶養配偶者3,000円、子一人につき2,000円 ・残業手当：36協定を遵守します ・役職手当：主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円 ・出張手当：出張旅費規程によります

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ※時間外勤務：月平均20時間程度（職種により異なります） ＜休日・休暇＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日：週休2日、祝日、 2024年度 124日＋有給休暇取得5日以上 ※数日の土曜出勤日があります 2024年度4日間（会社カレンダーによる） ・ゴールデンウィーク休暇：2024年度有給休暇取得奨励日1日を含み10連休（4/27-5/6） ・夏季休暇：2024年度9連休（8/10-8/18） ・年末年始休暇：2024年度9連休（12/28-1/5） ・その他：有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日：週休2日、祝日、 2024年度 124日＋有給休暇取得5日以上 ※数日の土曜出勤日があります 2024年度4日間（会社カレンダーによる） ・ゴールデンウィーク休暇：2024年度有給休暇取得奨励日1日を含み10連休（4/27-5/6） ・夏季休暇：2024年度9連休（8/10-8/18） ・年末年始休暇：2024年度9連休（12/28-1/5） ・その他：有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄 ・社員食堂 ・カフェテリア ・休憩室 ・健康診断 ・ストレスチェック ・産業医との面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・部門内や部門間コミュニケーション時の飲食代補助

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【採用フロー】 ▼書類選考 ▼一次面接（人事担当・部門長）※リモート対応可 ▼適性検査 ▼二次面接（役員） ■内定 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 860,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

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• 交通費支給