未経験歓迎の電気工事の設計・積算スタッフ

仕事内容 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【実質休日115日！仕事もプライベートも充実】 『年間賞与100万円以上』の支給実績あり！ 世の中の求人にあるような綺麗事でごまかすつもりはありません。 未経験から「電気の設計・積算」のプロへ、会社が全力で育てます！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜＜押さえておきたいHITECの真実＞＞ ✅【実質休日115日】基本土日休み！有休も取りやすく「バースデー休暇」も完備！ ✅【賞与4.5ヶ月分】年間100万円超の支給実績多数！昇給15,000円の大幅賃上げ実績あり！ ✅【残業少なめ】月平均11〜20h程度！メリハリをつけて働けます。 ✅【試用期間も給与変動なし】本採用移行時には「ベースアップ（約3％）」を実施！ ✅【資格取得は全額会社負担】専門資格の取得費用は会社が全面支援します！ 当社は栃木県那須塩原市で76年の歴史を持つ電気工事会社です。 求人によくある「アットホームな〜」といった曖昧な言葉は使いません。私たちが求職者の方にお約束できる事実（実績）は、以下の3つです。 【1. しっかり休めて、しっかり稼げる】実質休日115日＆賞与100万円以上の実績あり。 【2. 定着率の高さ】平均勤続年数「13年」。腰を据えて働ける環境です。 【3. 安定した仕事量】官公庁・公共事業案件が約6割を占めています。 今回は、現場をオフィスから支える「電気工事の設計・積算スタッフ」の募集です。 ──────────────── ■ 具体的なお仕事内容 ──────────────── 主に社内オフィスでのデスクワークと、現場の確認（行き来）をお任せします。 ※重い資材を一日中運んだり、炎天下で連続して作業し続けるような「体力メインの現場作業」はありません。 ◆CAD設計・施工図作成 電気専用のソフト（CAD）を使用して、配線や設備の配置をプロットし、正確な図面を作成します。 ◆積算業務 専用ソフトを使い、工事に必要な材料の種類・数量、人件費を算出し、見積書のベースを作ります。 ◆現場への訪問・調査 ずっとデスクに座りっぱなしではありません。設計や積算を正確に行うため、実際に現場へ赴いて「寸法は合っているか」を自分の目で確認します。自分の引いた図面が実際のカタチになっていく過程を見られる、非常にやりがいのある瞬間です！ ──────────────── ■ 未経験から育て上げる「理由」 ──────────────── 「図面なんて書いたことがない」「電気の知識もない」そんな方でもまったく問題ありません！入社後は先輩社員とマンツーマン（OJT）で、パソコンの操作から電気の基本知識、図面の引き方までイチから丁寧に指導します。 数ヶ月で独り立ちさせようなんて思っていません。年単位でじっくりと、あなたを「プロの技術者」に育て上げる準備と覚悟が当社にはあります。 ──────────────── ■ 現場からのキャリアチェンジ、大歓迎！ ──────────────── 「電気の仕事は好きだけど、体力的に作業員としてずっと現場に出るのはキツくなってきた…」そんな職人さん・現場スタッフからのキャリアチェンジも大歓迎！ 現場のリアルを知っている人が引く図面や見積もりは、実際に作業をするスタッフにとって非常に助かります。これまで現場で流した汗と経験を、今度は「設計・積算」という一生食っていけるスキルに昇華させませんか？ ──────────────── ■ 「健康経営優良法人」認定企業！ ──────────────── 社員の健康を第一に考え、ユニークな福利厚生を導入しています。 ・タバコを吸わない社員への『禁煙手当』を毎月支給！（屋内・社用車内も全面禁煙） ・オフィスには椅子代わりに『バランスボール』を導入！デスクワークの運動不足も解消できます。 ──────────────── ■ ぜひ、採用特設サイトをご覧ください！ ──────────────── ここまで文章を読んでいただき、ありがとうございます。 しかし、文字だけでは「本当のオフィスの雰囲気」や「社員のリアルな働き方」はお伝えしきれません。そこで当社では、職場の様子をご紹介した『採用特設サイト』をご用意しています！ 「どんな雰囲気の会社なの？」 「ほんとにギスギスしてないの？」 と少しでも気になった方は、ぜひ一度ホームページを覗きに来てください！ ★検索サイトで「HITEC 那須塩原 採用」と検索！★ （※もしくは「株式会社HITEC」で検索し、採用ページへお進みください） ◆職場のリアルな雰囲気はこちらから直接ご覧ください！ https://hitec-inc.co.jp/recruit_lp/index.html 面接に応募するかどうかは、当社のサイトを見てからゆっくり決めていただいて大丈夫です。 あなたも腰を据えて一生モノのスキルを手に入れませんか？お会いできるのを社員一同楽しみにしています！

求めている人材 必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務上マニュアル車（トラック等）の運転が必要になる場合があるため、入社後に限定解除をしていただきます。 【歓迎条件】 ・第1種／第2種電気工事士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・準中型自動車免許 【求める人物像】 ・未経験から一生モノの「手に職」をつけたい方 ・経験や資格を活かして、しっかり稼ぎたい方（ブランクOK） ・お客様や仲間に対して「気持ちの良い挨拶」ができる方 ・真面目にコツコツと技術を身につけていける方 ・「お客様からの信頼」を大切にできる方 ★学歴不問！20代、30代の若手から40代まで幅広く活躍しています。中途入社が50％以上なので、馴染みやすい環境です！

325-0025栃木県那須塩原市下厚崎９７番地７７ 株式会社HITEC 勤務地 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※転勤はありません。 【交通手段】 交通・アクセス JR東北本線「那須塩原駅」より車で約10分

月給22万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆ 残業代は全額別途支給！ みなし残業（固定残業代）はありません。働いた分の残業代はしっかり全額支給するクリーンな体制です。 ◆ 賞与年2回 利益はしっかり社員に還元！年間100万円以上（夏・冬等合計）のボーナス支給実績があります。 ◆ 昇給年1回 年齢や社歴に関係なく、技術の向上や頑張りを正当に評価します。一度で15,000円アップの昇給実績あり！さらに、社内には明確な「賃金テーブル（評価制度）」があり、資格取得などで次の月にどれくらい給与が上がるかがガラス張りになっています。 ◆ 各種手当あり 交通費のほか、会社の「健康経営」の一環として、タバコを吸わない社員には『禁煙手当』などのユニークな手当も支給しています！ ※ご提示している給与はあくまで最低保証額です。電気工事士などの資格や経験をお持ちの方は、前職の給与や能力をしっかり考慮した上でスタート給与を決定いたします。 【給与例】 給与例 ◆ 360万円 / 設計・積算 経験1～2年（20代モデル）（月収約23万円＋賞与など） ※CADソフトの基本操作ができ、先輩のサポートのもと図面作成や拾い出し（積算）ができる実力。 ◆ 460万円 / 設計・積算 経験4～5年（中堅クラス）（月収約29万円＋賞与100万円以上実績） ※メイン担当として物件を一任され、正確な積算と図面作成で、営業や現場を強力にサポートできる実力。 ◆ 580万〜600万円 / 設計・積算 経験10年以上（部門長・マネージャー）（月収約35万〜42万円＋賞与100万円以上実績） ※豊富な経験を活かして大型案件をリードし、後輩のサポートやチーム全体の底上げに貢献できる、設計・積算部門の頼れる中核クラス。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 基本勤務時間 8:00〜17:30（実働7.5時間） ※現場の状況によって多少前後する場合があります。 ◆ スマートワーク推進で残業少なめ！ iPadなどのITツールを活用し、現場からそのまま業務報告等の処理ができるようにしています。「1度会社に戻ってから大量の事務作業をする」といった無駄をなくし、残業時間の削減に成功しています！ ◆ 休憩もしっかり取れます お昼休憩（60分）のほか、午前と午後に小休憩をしっかり挟んで現場を回します。メリハリをつけて安全第一で働ける環境です。

休日休暇 【実質休日は115日！仕事とプライベートのメリハリ抜群です】 基本は土日休みの週休2日制（会社カレンダーあり）です。 当社は有給休暇が非常に取りやすい環境のため、指定有休等を含めると【実質年間115日】のお休みになります！ 【誠実なお約束（休日出勤について）】 電気工事・現場の特性上、工事予定に合わせて土日に出勤していただく場合があります。その際は、必ず平日に「振替休日（代休）」を取得していただきます。 「休日出勤したのに休みが減った…」ということは一切ありませんので、ご安心ください。 【充実の長期休暇・特別休暇】 ・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ・バースデー休暇（★社員に大好評の誕生日休暇です！） ・有給休暇（気兼ねなく取得できるクリーンな環境です） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（※取得実績あり！ ） ・介護休暇 ご家族との時間や、ご自身の趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境をお約束します！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 昇給あり（年1回） ◆ 賞与あり（年2回 / 100万円以上実績あり） ◆ 退職金制度 ◆ 交通費一部支給（※規定あり） ◆ マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ◆ 資格取得支援制度（受験費用等のサポートあり） ◆ 資格手当（第2種・第1種電気工事士、施工管理技士など多数） 【健康経営優良法人 認定企業です！】 社員が心身ともに健康で長く働けるような取り組みを行っています。 ・禁煙手当支給 ・バランスボールなどの健康促進グッズ導入 ・iPadなどの最新ITツール支給（業務負担や残業の削減のため） ・家族手当、携帯補助手当 など各種手当充実

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆ 試用期間中も給与・待遇は一切下がりません！ 「試用期間中は給与が下がるのでは…」という心配は無用です。入社初日から「本採用時と全く同じ」給与・待遇でお迎えします。 ◆ 【重要】本採用移行時に、給与の見直し（ベースアップ目安：約3%）を実施 無事に6ヶ月間の試用期間を終え、本採用へと移行するタイミングで、会社への定着とそれまでの頑張りを評価し、制度として基本給の見直し（ベースアップ）を行っています。入社後のあなたの努力に対する評価を、目に見える形で還元するクリーンな体制を整えています。

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり