介護付き旅行の付き添いスタッフ(送迎・介助・管理など)

仕事内容 施設の中だけで終わらせない介護へ。 あなたの経験を、旅行という特別な現場で発揮しませんか？ 高齢者の方の「旅行」に同行し、移動介助や送迎を行う仕事です。 介護付き旅行の需要拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。 ご利用者様からのご相談やリピート利用が増えており、安定的にツアーを実施できる体制づくりを進めています。 ■ ツアー同行業務（メイン業務） ・集合場所での乗車サポート ・福祉車両での送迎運転 ・車いす利用者様の乗降介助 ・観光地や施設内での移動介助、見守り ・トイレ誘導や軽度の身体介助 ・食事会場での席誘導や必要に応じたサポート ・荷物の積み下ろしおよび管理 ツアー中は安全管理を最優先とし、参加者様が円滑に移動できるよう支援します。 ■ 事前・事後業務 ・ツアー前の参加者情報の確認 ・車両点検および備品準備 ・運行ルートの確認 ・ツアー終了後の報告業務 ・簡単な記録作成 ■ その他付随業務 ・介護施設や関係機関へのパンフレット配布 ・サービス説明の補助 ・電話問い合わせ対応 ・申込受付や集金業務 ・顧客情報の入力・管理 【 業務の特徴 】 ・基本は日帰りツアーが中心ですが、オーダー内容により遠方への宿泊を伴う旅行に同行する場合もあります ・介護業務と運転業務の両方を担当します ・1ツアーあたり複数スタッフ体制で対応します ・介護経験を活かしながら、外出支援の専門性を高めていける業務です。 外出支援・移動支援の経験が活かせる業務内容です。 施設内介護とは異なり、屋外での移動介助が中心となります。 介護業界の中でも希少性の高い「外出支援・旅行同行」の専門職です。 介護の経験を、より広いフィールドで活かしたい方へ。 現場で“任せられる存在”として活躍したい方をお待ちしています。

求めている人材 【 必須 】 ・介護施設または訪問介護等での高齢者介護経験1年以上 ※介護タクシー、送迎ドライバーは経験年数に含めず ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC入力スキル（記録入力・簡単なデータ入力程度） 【 あれば尚可 】 ・普通自動車第二種免許 （※未取得の場合は取得サポート制度あり） 【 求める人物像 】 ・安全管理を最優先に考えられる方 ・移動介助・運転を含む業務に責任を持てる方 ・状況判断を冷静に行える方 ・現場で「任せたい」と言われる存在を目指したい方 ルーティン業務ではなく、毎回違う現場に対応する仕事です。 変化のある環境で力を発揮できる方を歓迎します。 ※普通自動車第二種免許の取得支援制度あり。 ※旅行業務取扱管理者資格の取得支援サポート制度あり。 ※年齢制限：65歳未満（定年のため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

599-8111大阪府堺市東区日置荘北町2-21-36 株式会社ふるさぽーと 勤務地 ＊バイク通勤OK ＊車通勤OK（条件あり） ＊駐車場あり 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線 初芝駅 自転車5分

月給20万円～36万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 15万円 【 内訳 】 ・基本給 180,000円 ～ 217,000円 ・能力手当 20,000円 ～ 150,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 成果や貢献度はしっかり評価します。 【 資格取得で月収アップが可能 】 ▼普通自動車第二種免許を取得すると 月＋30,000円支給 （会社負担で取得可能／取得後すぐ支給） ▼さらに資格を取得すると ・介護福祉士：月＋10,000円 ・旅行業務取扱管理者：月＋10,000円 ・総合旅行業務取扱管理者：月＋10,000円 【 月収例 】 ■第二種免許取得の場合 月給200,000円 → 230,000円以上可能 ■第二種免許＋介護福祉士の場合 月給200,000円 → 240,000円以上可能 ※能力手当・経験によりさらに上積みあり 【 その他手当 】 ・宿直手当：10,000円／回（宿泊同行時） ・通勤手当：実費支給（上限 月30,000円） ■昇給あり （前年度実績：月1,000円～5,000円） ■賞与あり （前年度実績：年2回／161,000円～520,000円） ■固定残業代なし 【給与例】 給与例 【想定年収目安】 300万円〜450万円程度 ※役割・資格取得状況により年収は大きく変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制（月１のシフト提出） 8：30～17：30又は9：00～18：00の間の8時間（所定労働時間8時間／休憩60分） ※ツアーによって勤務時間はスライドします（実質８時間の変更無し） 時間外労働 月平均10時間

休日休暇 ・完全週休2日制 ・日曜日＋その他（土日の数がその月の休日数です） ・年間休日110日 ・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 ・夏季休暇(8/13～8/15) ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇等の特別休暇 ・育児休業取得実績 あり ・介護休業取得実績 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・制度】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・企業年金（確定拠出年金） ・退職金制度あり（勤続年数10年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限69歳まで） ※65歳定年後、1年ごとの更新（最大4回まで） ・復職制度あり（ウエルカムリターンパス制度：退職時の職務内容・給与を保障 ※条件あり） 【職場環境・勤務制度】 ・屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり） ・能力評価制度あり ・制服支給 【健康・安心サポート】 ・定期健康診断あり ・見舞金制度あり（事故見舞金・病気見舞金など） 【表彰・お祝い制度】 ・職員表彰制度あり ・職員向け感謝祭あり ・お祝い金あり（結婚・出産） ・サンクスギフト制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月＋マッチング期間3か月

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ノルマなし