解体の法人営業

仕事内容: 解体工事の需要増加にともない、体制強化のため正社員の法人営業スタッフを募集しています。 既存のお客様への対応やWebからのお問い合わせ対応が中心のため、業界・営業が初めての方でも安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 お問い合わせ対応から工事完了・お引き渡しまで、お客様の専任窓口として一貫してサポートしていただきます。 * お問い合わせ対応：既存顧客（ハウスメーカー・工務店・建設会社など）やWeb経由のご依頼・ご相談への対応（電話・メール） * 現地調査：解体予定の建物や周辺環境（隣家との距離や道幅など）の確認（※最初は先輩が必ず同行します） * 見積作成・ご提案：調査データをもとに見積書を作成・ご提示（※フォーマットがあるため専門知識がなくても安心です） * 社内調整：自社の工事スタッフと打ち合わせ、スケジュール等の調整 * 現場のフォロー：工事開始後の進捗確認、完工時のお引き渡し ★飛び込み営業などの無理な新規開拓はありません。お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切に育てる営業スタイルです。 【1日のスケジュール例】 ■既存顧客対応が中心の日（現場対応メイン） * 09:00〜11:00 ／ 現場着工業者対応、お客様とのアポイント※最初は先輩が同行 * 11:00〜15:00 ／ 現地調査（複数の現場を回ります）・移動中に昼休憩 * 15:00〜16:00 ／ 施工中の現場確認 * 16:00〜17:00 ／ 工事周辺の近隣挨拶 * 17:00〜18:00 ／ 帰社後、見積作成や事務作業 * 18:00 ／ 退社（残業少なめで無理なく働けます） ■新規開拓・営業活動の日（オフィス・訪問メイン） * 09:00〜10:00 ／ 反響対応（Web問い合わせやご紹介案件） * 10:00〜12:00 ／ ハウスメーカーや工務店などへの会社訪問 * 12:00〜13:00 ／ 昼休憩 * 13:00〜14:00 ／ 反響対応（Web問い合わせやご紹介案件） * 14:00〜16:00 ／ 会社訪問（ご挨拶やご提案）※最初は先輩が同行 * 16:00〜17:00 ／ 既存のお取引先様へ見積書のご案内・状況確認（お電話・メール） * 17:00〜18:00 ／ 見積作成などのデスクワーク * 18:00 ／ 退社

求める人材: 【求める人物像・応募資格】 学歴・年齢・業界経験は一切不問！第二新卒やブランクのある方も大歓迎です。 意欲や人柄、これからの成長を重視した採用を行っています。 ■ 必須条件 * 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可／社用車での移動があるため） ■ 未経験の方へ（こんな方にぴったりです） * 営業職に新しくチャレンジしてみたい方 * 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 * 「相談に乗る」「話を聞く」誠実なコミュニケーションができる方 * チームワークを大切に、周りと助け合いながら仕事を進めたい方 ■ 経験者・現場知識のある方へ（優遇条件・即戦力採用） * 解体工事、建築・建設業界での実務経験や現場作業の経験がある方 * 施工管理や建築関連の営業経験をお持ちの方 ※現場の感覚や知識をお持ちの方は、即戦力として早期から高い給与・ポジションでお迎えします！ 【キャリアアップのイメージ】 個人の成長スピードや適性に合わせて、段階的にステップアップしていけます。 ◎ STEP 1：基礎習得（入社1年目〜） 先輩の同行サポートのもと、見積作成や現場調査の基本を習得。既存顧客との信頼関係を深め、一人立ちを目指します。 ◎ STEP 2：案件の幅を広げる（入社2年目〜） 戸建て住宅から大型施設・ビル解体まで、規模の大きな案件のフロント業務を担当。社内評価とともに賞与・昇給もしっかりアップ！ ◎ STEP 3：チームリーダー・管理職へ（入社3年目以降〜） 意欲や実績に応じて、営業チームのマネジメントや新規拠点・組織拡大を担う中核メンバーへの昇格も目指せます。

月給27万円～60万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 5,000,000円 / 入社1年目・未経験 29歳 6,800,000円 / 入社2年目・未経験 42歳 8,000,000円 / 入社2年目・主任：50歳 【インセンティブ支給】※業界高水準をストック型の報酬

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間） 土・日・祝休み （カレンダー通り） ※残業は月20時間程度

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝休み／カレンダー通り） 【休暇制度】 * GW休暇 * 夏季休暇（6日） * 年末年始休暇（9日） * 慶弔休暇 * 産休・育休制度（取得実績あり） 【有給休暇】 * 年10日以上取得可能 【年間休日】 * 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: スタッフが安心して長く腰を据えて働けるよう、日々の生活を支える手当から業務のサポート、将来の成長支援まで充実した待遇を整えています。 【安定した収入・評価】 * 昇給制度あり（個人の頑張りや実績を正当に評価し、スピーディーに給与へ反映） * 賞与年2回支給（日頃の会社への貢献を、年2回のボーナスでしっかり還元） * 交通費全額支給（通勤にかかる費用は会社がすべて負担いたします） 【業務サポート・営業設備】 * 社用車貸与（ガソリン代・高速代・駐車場代はすべて全額会社負担） * 社用スマートフォン・PC貸与（個人端末を使う必要はありません） * 作業着・社用備品支給 【生活・住まいの安心サポート】 * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金／入社当日から加入） * 住宅手当・社宅制度あり（一人暮らしや住まい負担を減らしたい方を応援 ※規定あり） * U・Iターン支援制度（遠方からの転職や、新しい土地で挑戦したい方を支援） * 結婚祝い金・出産祝い金あり（人生の節目を会社からも温かくお祝いします） 【健康・社内交流】 * 定期健康診断（年1回、全額会社負担で受診可能） * 社員旅行（全額会社負担／家族参加OK！昨年は沖縄へ行きました） * 社内イベント（BBQや忘年会など、部署を超えて親睦を深めるアットホームな機会あり） 【成長支援・働きやすさ】 * 資格取得支援制度（費用【全額会社負担】／講習・受験日も出勤扱い） * 服装自由（清潔感のあるオフィスカジュアル・作業着など、働きやすいスタイルでOK） * 有給休暇取得推奨（土日祝休みと合わせて連休取得もしやすい環境です）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※応募から内定まで2週間を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日や入社日はご相談ください。 未経験の方でも基礎からしっかりサポートしますのでご安心ください。 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎しています。 少しでもご興味があれば、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内