仕事内容 | 仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ お客様のお困りごとを解決し、直接「ありがとう」をいただける。現場の声を新築の家づくりへ活かせる ■ 休日の対応は外部窓口が担当。休日出勤・休日対応は発生しません ■ 年間休日120日。住宅購入支援(最大200万円)など福利厚生も充実 ■ 年間2,000棟以上を供給し、今期売上目標1,500億円を掲げる成長企業 ーーーーーーーーーーー <仕事内容> 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、1棟1棟デザインの異なる住宅をつくるメルディアグループ。 土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社一貫で手がけ、前期の売上高は1,160億円。今期は1,500億円(130%成長)を目標に掲げる「第二次創業期」を迎えています。 引き渡し後のメンテナンスも、すべて社内で対応しています。 年間2,000棟以上の住宅を供給しており、アフターメンテナンスの需要増加を見込んだ増員募集です。 あなたにお任せするのは、引き渡し後のお客様宅を訪問して行う点検・メンテナンスです。 ✅具体的な仕事内容は… ■ お客様宅を訪問しての点検業務 ■ その場で対応できる簡単な修繕作業 ■ その場で対応できない作業の業者手配・修繕対応 ■ お客様への連絡、業者への見積もり依頼・日程調整 ■ 社内での事務処理 (お客様宅へは社用車で移動します) <1日の流れ> 9:30 出社(現場直行の日は、現場・お客様宅にてメンテナンス業務) 17:00 帰社 17:00~19:30 社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00 退社 <職場環境> ・入社後は先輩社員とペアを組み、簡単な業務からスタート。現場でチェックの仕方や修理対応などの技術を身につけていきます ・お引き渡しをしたお客様、工事課、設計課、営業、施工業者など、多くの人と関わります ・20代・30代の若手社員が多く、上司や先輩とも気軽に話せる活気のある職場です <業務内容の変更範囲> 当社グループの業務全般 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・施工管理(建築)の経験3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎スキル / 経験】 ・木造一戸建ての施工管理経験 ・アフターメンテナンス対応の経験 ・リフォームの経験 ・PCスキルのある方 ・コミュニケーション能力のある方 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 株式会社メルディア 勤務地: 埼玉県さいたま市浦和区(浦和拠点) ※荻窪/横浜/市川/浦和のいずれかの拠点に配属となります。勤務地はご希望を考慮します。 ※お客様宅へは社用車で移動します ※勤務地の変更範囲:当社グループの拠点全般 |
給与 | 月給30万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥69,200(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給300,000円~ ※固定残業代(40時間分/69,200円)を含み、40時間を超える残業分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ■賞与:年2回(6月/12月) ■交通費:月3万円まで支給(規定あり) ■資格手当:規定あり ■年収例 ・部長:年収1,100万円(43歳/月給60万円+賞与年2回) ・課長:年収900万円(35歳/月給47万円+賞与年2回) ・主任:年収600万円(29歳/月給35万円+賞与年2回) ・社員:年収400万円(22歳/月給30万円+賞与年2回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分) 完全週休2日制(水・日休み) ※現場へ直行する日もあります |
休日・休暇 | 休暇・休日: ■年間休日120日(計画有休5日含む) ■完全週休2日制(水・日) ■年末年始休暇(9日) ■夏期休暇(5日) ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇 ■配偶者出産特別休暇・結婚休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あります。有給休暇と組み合わせて連休を取ることも可能です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回(6月/12月) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・社内表彰制度(年2回・報奨金あり) ・資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅地建物取引士など/規定あり) ・資格取得支援金(合格時の受験費用・登録手数料・更新料を会社が全額負担) ・住宅購入支援制度(グループ物件購入時に最大200万円を支給) ・確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制度あり) ・従業員持株会(オープンハウスグループ株式/投資額の20%の奨励金あり) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(育休取得実績多数/ほぼ全ての社員が休暇後に復職) ・子の看護等休暇(お子様1人で年5日、2人以上で年10日/時間単位で取得可) ・配偶者出産特別休暇(2日)・結婚休暇(5日) ・ちょこいく(LINEでシッター・保育所を予約できるサービス) ・BELSファミリークラブ(旅行・宿泊などの割引・優待サービス) ・スマートフォン・ノートパソコン貸与 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助 <受動喫煙対策> 対策あり(敷地内禁煙/ビル内に喫煙場所設置) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:5か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社メルディアの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております! 新着求人もご紹介可能! あなたの転職をフルサポートします! まずはお気軽にご応募ください! 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間20分 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社ソウゾウ |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1020093 東京都 千代田区平河町1丁目4-15小池ビル3階10号室 |
代表者 | 花崎滉亮 |
企業代表番号 | 07095148674 |
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正社員
アフターメンテナンス(木造戸建住宅)
株式会社メルディア
埼玉県さいたま市浦和区
月給30万円
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アフターメンテナンス(木造戸建住宅)
株式会社メルディア
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