とび職人/経験者採用強化中/賞与年2回×年収1000万目指せる/寮完備/20・30代活躍中/頑張り次第で稼げる環境

仕事内容: ■■■■■■■■■【注目POINT】■■■■■■■■■■ ◎経験者は年収700万円以上スタート！ ◎能力・実績次第で年収1,000万円可能 ◎公共工事メインの完全月給制で安定収入 ◎残業は月平均5h！有給年10日以上消化 ◎入社祝金10万・寮完備・資格費用負担！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼即戦力として「正当な評価×安定」を！／ 株式会社濵田工業は、橋梁やプラントなど社会インフラを支える特殊足場を手掛ける会社です。 今までの経験を活かし、さらなる高みを目指しませんか？当社は全従業員25名のうち、8割にあたる21名が30代以下の若手メンバー（10代3名、20代13名、30代5名）です！ 活気ある現場で、あなたの熟練した技術を存分に発揮し、チームを牽引していただきたいと考えています。 近年、老朽化したインフラの補修など公共工事の需要は増しており、当社の技術は全国で求められています。公共工事をメインに手掛けているため、年間を通して仕事量が非常に安定しています。 景気の波に左右されにくい強固な基盤のもと、培ってきたキャリアを止めることなく、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【具体的な業務】 ・特殊足場（橋梁やプラント等）の組立・解体 ・図面に基づいた現場指揮・進行管理 ・安全管理および若手スタッフへの指導 ・チーム全体の安全確認および連携作業 働き方はあなた次第。稼ぎたい方も、家族との時間を重視したい方も、希望に応じて調整可能です。雨で現場が休みになっても給料が減らない安心の「完全月給制」を導入しています。 経験者は年収700万円以上からスタートし、現場を任せる責任者へとステップアップすることで、年収1,000万円も十分に可能です。さらに、上位資格の取得費用は会社が全額負担。利益は年2回の賞与でしっかり還元します。 働きやすさも業界トップクラスで、有給休暇の取りやすさも当社の自慢です。ベテラン社員では最大30日ほど保有しており、ほとんどの社員が年10日以上を消化しています。残業も月平均5時間程度と少なく、私生活を充実させながら長く働ける環境づくりを大切にしています。 さらに、入社3ヶ月後には「入社祝金10万円」を支給！遠方の方には寮完備や返済不要の「転居支援金」もあり、新生活のスタートを全力でバックアップします。 あなたの技術を必要としています。社会を支える大きな現場で、その腕を振るってみませんか？

求める人材: 【求める人物像】 ✔鳶職の経験を活かし、更なる高収入を目指す方 ✔公共工事メインの安定した環境で技術を磨く方 ✔将来的に現場を統括する責任者候補に挑戦する方 ✔頑張りを正当に評価される環境で働きたい方 ✔資格取得に意欲的で、成長意欲の高い方 ✔チームで協力し安全・品質の高い施工を実現する方 ✔主体的に行動し現場管理や後輩指導に責任を持つ方 【歓迎条件】 ・鳶職（足場組立等）の現場経験がある方 ・一級・二級とび技能士の資格をお持ちの方 ・職長・安全衛生責任者の経験がある方

千葉県市原市八幡256-2 株式会社濵田工業 勤務地: 【事務所】 千葉県市原市八幡256‐2 ※現場は千葉県内メインです。 【交通手段】 アクセス: JR内房線「八幡宿駅」徒歩20分 ※自転車・バイク・車通勤可(自社の駐車場利用可能です)

年俸706万7400円～1000万5300円 給与: ◆給与 月給309,300円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 技能給 ＋ 各種手当て ※賞与年2回(6月/12月)　 ※昇給年2回(4月/10月) ■役職手当 -昇格は年2回（4/1、10/1基準） - 主任（リーダー）：10,000円/月 - 係長（チームリーダー）：30,000円/月 - 部長（チーフマネージャー）：100,000円/月 - 本部長（ゼネラルマネージャー）：130,000円/月 ■技能給 7段階のランク制度あり 1ランクアップするごとに10,000円ずつ給与アップ 最大70,000円/月アップするので、スキルを磨くモチベーションが尽きない！ ■年収モデル（参考）※年齢ではなく、実力や頑張りを評価します。 入社2年目：年収451万円（現場の主戦力） 入社5年目：年収845万円（現場管理・顧客対応） 入社10年目：年収1,016万円（管理職・経営候補）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 (休憩90分)

休暇・休日: ■勤務時間 8:00〜17:00（休憩90分） ※現場により変動あり。 ※残業は月平均5時間以下。 ※超過分は別途支給します。 ■週休2日制 ┗シフト制（日曜＋平日で調整）　※月稼働日21日～23日ほど ┗年末年始 ┗夏季休暇 ┗有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ┗リフレッシュ休暇制度（本人が希望する連続休暇の取得　※有給休暇内）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・役職手当（主任1万円、係長3万円、課長5万円、部長10万円） ・家族手当（18歳までのお子様1人につき5,000円） ・通勤手当（上限2万円） ・住宅手当 ・社員寮完備（個室・エアコン・風呂・TV付き、寮費2万円＋光熱費） ・入社祝金10万円（3ヶ月勤務後） ・遠隔地採用入社支度金制度（返済不要、3ヶ月勤務後） -単身者：社宅利用5万／未利用10万 -妻帯者・世帯主：20万 ※通勤1h以上・片道25km以上を目安に転居が必要な方 ・諸手当（残業・夜勤・休日・出張） ・有給休暇（月1回消化推奨） ・退職金共済 ・ハイパーメディカル加入（病気入院最大100万保証） ・無事故・無違反報奨金 ・慶弔見舞金 ・作業服貸与 ・年末社員旅行（家族含む無料参加）

試用期間なし

その他: ■選考フロー（最短翌日入社可能！） ▼ご応募 ┗ 応募ボタンより、まずはお気軽にご応募ください 。 ▼面接日時のご連絡 ┗ 追って担当者より面接日時をご連絡いたします 。面接日は現在のお仕事の状況やご希望を考慮して柔軟に決定します 。 ▼面接（1回） ┗ 担当：代表（濵田） ┗ 堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しください 。まずは仕事内容や会社の将来、あなたのこれからのことなど、ざっくばらんにお話ししましょう ！ ┗ 「いきなり面接は不安……」という方は、事前に職場の雰囲気を確認できる「現場見学」も大歓迎です！ ▼内定・ご入社 ┗ 相互の理解が深まれば、スピーディーに内定をお出しします 。入社日はご相談に応じますので、現在在職中の方も無理のないタイミングでスタート可能です 。 雇用形態: 正社員 給与: 7,067,400円 - 10,005,300円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 社員登用あり
• 交通費支給