高校生向け進路イベントの提案営業・企画(ルート営業)

仕事内容 ＜高校生と大学・専門学校を繋ぐイベントやセミナー、自社メディアの運営など幅広く手がけている当社＞ 既にお取引のある高校を中心に訪問し、 進路イベントの提案営業・企画・運営をお願いします！ 飛び込み営業やテレアポの営業はありません。 学校の先生や進路担当者と信頼関係を築きながら、 高校生の未来をサポートするやりがいのある仕事です！ ✅進路の中でも「進学」に特化しており、関西一円の公立・私立高校と大学・短期大学及び専門学校が取引先になっております。 ✅訪問先の高校では進路相談会の開催や学習サポート、看護・医療セミナーなど、生徒たちが学び・考え・行動できる企画も運営しています。 ＼具体的には！／ ◆高校へのルート営業 訪問するのは近畿2府4県の公立・私立の高校！※エリア担当制 学年主任の先生や進路指導の先生宛に訪問しヒアリングをします。 生徒の進学率や就職率アップに繋がるよう、進学相談会や講演会等の企画を提案！ ◆進路相談会（校内説明会・会場ガイダンスなど）の企画・運営 企画した相談会当日の実施・運営全般！ 会場設営から講師のアテンド、実施、撤収まで当日の運営に関わる業務に加え、 生徒向けのアンケート集計や先生へのご報告などもお願いします！ ◆その他自社メディアの活用提案など ⭐競い合うというよりも、支え合う社風！ 「営業＝個人」ではなく 「協力して成果を上げる」環境です！ 全体ミーティングはもちろん、 それ以外にも「情報を共有する場」として 定期的にミーティングを実施。 みんなでノウハウを持ち寄り、 どうしたら目標達成できるかを 一緒に考え行動することで、 会社と個人の成果に繋がっています！ ★20代30代の若手社員が多数活躍中 ★未経験入社ほぼ100％ ★1人前になれるようしっかりサポート ⭐ワークライフバランスを実現 趣味や好きなことにもっと時間とお金を使いたい！ 大切な方と楽しい時間を過ごしたい！ そんな人生設計をする上で必須なのは「充実した仕事」です。 当社の営業スタッフは、 ◎賞与年2回＋決算賞与 ◎インセンティブ制度（毎月の成果はしっかりと還元） ◎年間休日125日以上（有給休暇もしっかりと取得） 等、嬉しい待遇となっております。 GW、夏季休暇、年末年始は7日～10日（年度による）の休暇もあり、 自分の時間も大切にすることができる職場です。 ＜働く時はしっかりと働いて、休む時はしっかりと休む！＞ ⭐採用に関しまして 知識やスキル・経験は不問です。 大切なことは、「頑張りたい」気持ちがあるかどうかです！ 頑張りはしっかりと評価・還元します。 ✅営業がしたい ✅明るく丁寧な対応ができる方 ✅笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 そんな“前向きな気持ち”を当社は応援します。

求めている人材 ・大卒以上 ・未経験大歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜入社後の研修サポート＞ 先輩が協力し合い、知識や提案・商談のロープレを実施します。 みんなで切磋琢磨し成長していきましょう。 ★未経験者も安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

541-0052大阪府大阪市中央区安土町1丁目6番19号　プロパレス安土町ビル5F 株式会社ケーホウ 【交通手段】 交通・アクセス ・堺筋本町駅12番出口／徒歩2分 ・本町駅1番出口／徒歩7分 ・北浜駅5番出口／徒歩8分

月給23万5000円～27万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜年齢給あり＞ 23歳〜、5,000円/年毎にUP（上限30歳まで付与） ＜インセンティブ制度あり＞ 毎月の成果は営業へ還元。事業が順調に拡大しており、コロナ禍も年収を下げることなく、過去5年間右肩上がりに平均年収は推移しております。 既存社員のモチベーションと比例するように高収入を実現！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆530万円／25歳 2年目 （月給25万5000円＋インセンティブ＋賞与年３回） ◆720万円／28歳 4年目 （月給27万5000円＋インセンティブ＋賞与年３回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間例）09:00～17:30※1日あたり所定労働時間07時間30分

休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 ※進路相談会の運営状況により、年に数回土曜日出勤の場合もあり 【年間休日】125日 【有給休暇】10日（初年度） ※20日（最大） 【休暇制度】GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・年齢給※23歳〜、5,000円/年毎にUP（上限30歳まで付与） ・交通費支給（月30,000円迄） ・社用車貸与 ・厚生年金基金加入 ・産休育休制度 ・管理職手当 ・健康診断（年1回） ・退職金制度 ・企業年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由