ネットワークエンジニア

仕事内容 L2/L3スイッチ、ファイアウォール（FW）、ロードバランサ（LB）など、ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を、あなたのスキルに応じたフェーズからお任せします。 ■ 具体的なプロジェクト例 ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ）の選定、設計、リプレイス ・ファイアウォール（FW）のポリシー作成、アクセスリスト設定 ・ロードバランサ（LB）を用いたトラフィック最適化 ・クラウド、ゼロトラスト環境への移行支援 ■ 入社後の業務イメージ まずは手順書に基づいた運用、保守からスタート。 ・ネットワーク機器の登録、故障アラームの監視 ・不具合発生時の切り分け、ベンダーコントロール ・障害報告書の作成、復旧作業のサポート ★ここがポイント！ 全ての業務に詳細な作業手順書があるため、未経験の領域でも戸惑うことなく着実にスキルアップできます。 ゆくゆくは上流工程（設計・構築）へステップアップできるよう、先輩がマンツーマンで支援します。 ■ 業務の進め方（成長のステップ） ・入社後は、あなたのレベルに合わせたフェーズからスタートします。 [成長のステップ１] ・既存の手順書がある業務で定型的な運用/監視/保守を通じて、環境に慣れていただきます。 [成長のステップ２] ・既存の手順書が無い新規構築や設定変更の際は、自ら手順書案を作成します。 ・作成した手順書で上司によるレビューを受け、技術的なアドバイスを受けて修正を済ませた後、手順書が承認されます。 ・承認された手順書を使用して構築や変更作業を実施します。 ★ここが成長のポイント！ 自分で手順を組み立て、プロの視点でレビュー（添削）を受ける。 この繰り返しが、単なる「作業員」ではない根拠を持って仕事ができる「エンジニア」への一番の近道です。 先輩がマンツーマンで支援しますので安心してください。 【この仕事の魅力】 ・運用⇒設計/構築へのキャリアパス： 保守/運用で基礎を固め、早期に設計/構築フェーズへ挑戦できる環境です。 ・最先端技術に触れる： クラウド移行やゼロトラストセキュリティなど、市場価値の高いスキルの案件に携われます。 ・本質的な解決力が身につく： 手順書を作成する場合もあるため、「なぜこの設定が必要か？」という設計思考が自然と深く養われます。 ・安心のバックアップ体制： 必ず上司のチェックを経てから作業に入るため、未経験の領域でもリスクを抑えて挑戦できます。 ・万全のサポート体制： 技術的な疑問はすぐに解消できる環境です。資格取得支援も充実しています。

求めている人材 ・CCNA/CCNPなどの資格取得を目指している方 ・ネットワークの基礎知識（CCNAレベル）をお持ちの方 ・「もっと上流工程に挑戦したい」という意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方（報告・連絡・相談がスムーズな方） ・歓迎スキル：CCNP保有、Linux/Windowsサーバーの基本操作 【メッセージ】 「将来につながる技術力を磨き、市場価値を高める」、 「ネットワークの世界で一生モノのスキルを身につけたい」 その想いがあれば、今の経験年数は問いません。 「運用経験はあるけれど、その先に進めるか不安」「独学で知識はあるけれど、実践の場がほしい」 そんなあなたの挑戦を、私たちは手厚いサポートで強力にバックアップします。 当社の強みは、「上流から下流まで一気通貫で手掛けられる環境」と「未経験者をプロへ育てる教育体制」の両立です。 設定作業を行うには必ず承認された手順書があり、もし無ければ作成をベテランエンジニアがフォローする体制があるため、無理なくネットワークの設計や構築に携わることができます。 自身に最適な経験を積むことで“わからない”を“わかる”に変え、エンジニアとしての未来を自分で切り開いていきませんか？ あなたの挑戦を、私たちは全力でバックアップします。 ==あなたのスキルを== ==最大限に活かせる== ==次のキャリアへ== ≪≪≪ 先輩達の転職 ≫≫≫ ◆「楽な毎日」から「ワクワクする未来」へ◆ Aさん（30歳） [システム運用 ➡ 構築・設計エンジニアへ] 「前職は、ほぼ毎日同じ作業。楽でしたが、新しい知識が止まっていることに不安を感じていました。30代での挑戦でしたが、『運用を知っている強み』を歓迎してもらえてホッとしました。今は設計の難しさに悩みつつも、自分の市場価値が上がっていくのを肌で感じて、毎日が充実しています。」 ◆「家での趣味」が、自慢できる仕事になりました◆ Bさん（27歳） [販売職 ➡ インフラエンジニアへ] 「異業種でしたが、家でWebサーバーを自作するのが趣味。でも仕事にする勇気が持てなくて。20代最後に思い切って飛び込んだら、独学でVPNを構築した経験を『すごいスキルだよ！』と、その『好き』を評価してもらえました。職場では趣味の話を本気で聞いてくれる仲間に出会えて、今では『好きなこと』を仕事にする幸せを実感しています。」 ◆「見守る」だけじゃなくて、「つくる」側に行きたかった◆ Cさん（28歳） [監視業務 ➡ インフラエンジニアへ] 「エンジニアになれた！と喜んだのも束の間、毎日の仕事は画面の監視。将来が見えず焦っていた私を救ってくれたのが今の職場です。監視で鍛えた『異変に気づく力』を活かしながら、今はシステムを動かす側として、手応えのある毎日を送っています。」 ◆「あったらいいな」を形にする楽しさを知ったから◆ Dさん（29歳） [不動産営業 ➡ アプリ開発エンジニアへ] 「市販のアプリに満足できなくて、自分専用のアプリを作ってみたんです。そんな小さな経験が、転職のきっかけになりました。ユーザーとしての『もっとこうしたい！』という気持ちを大切にしてくれる環境で、自分にしかできない提案を楽しんでいます。」 ◆「私なんて…」という不安を、先輩の笑顔が消してくれました◆ Eさん（26歳） [ITエンジニア養成スクール ➡ ヘルプデスクエンジニアへ] 「ITエンジニア養成スクールに通ったものの、仕事として通用するか本当に怖かった。でも、先輩の横で実務を体験させてもらった時、『最初から完璧じゃなくていい』と優しく声をかけてもらえて。26歳、遅すぎることはないんだと安心しました。今は先輩の背中を追いながら、一歩ずつ成長中です。」

534-0024大阪府大阪市都島区東野田町４丁目７番５号京橋マスオビル２F 日本システムフォース株式会社 勤務地 NTT西日本株式会社ビル隣 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ、京阪電鉄、Osaka Metro地下鉄 、各線の「京橋駅」より徒歩５分

月給30万円～58万4000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 58万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費全額支給、残業手当完全支給 【給与例】 給与例 4,800,000円 / 入社4年目・インフラエンジニア（38歳） 6,120,000円 / 入社5年目・プロジェクトリーダー（46歳） 7,008,000円 / 入社8年目・プロジェクトマネージャー（36歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：9時～18時（昼休憩１時間） 平均残業時間：10時間以内

休日休暇 ◇ 完全週休2日制（土・日） ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 子育て支援休暇制度 ◇ 介護支援休暇制度 ◇ 年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ IT書籍購入支援制度 ◇ 昇給昇格評価制度 ◇ 健康診断（年１回） ◇ 定年65歳 ◇再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間の給与等待遇は本採用時と同じです。 ・研修期間は内容により１~6カ月です。 ・経験が浅い方向けにインターン制度が使えます。 ・経験が浅い方向けに入社直前研修制度が使えます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社