インフラエンジニア

■仕事内容 【業務内容】 インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）領域における、プロジェクトマネージャーとして、以下をお任せします。 ・顧客ヒアリング／提案 ・要件定義／設計 ・構築／導入 ・運用／保守のマネジメント 【主なプロジェクト】 ・オンプレ環境からクラウドへの移行プロジェクト （サーバのクラウド化／Azure中心） ・ネットワーク更改（閉域網 → SASE環境への移行） ・Microsoft365導入に伴う認証基盤の高度化 （ID管理・セキュリティ強化） ・データセンター×クラウド連携基盤の構築 【特徴】 ・インフラ更改×クラウド移行案件が中心 ・サーバ／ネットワーク／クラウドを横断したプロジェクト経験が可能 ・顧客折衝～提案まで担う上流PMポジション 【働きやすい職場づくりに向けて】 ◆2022年には大規模なオフィスリニューアルを実施 フリーアドレス制を採用しており、その日の業務内容や気分に合わせて自由に席を選ぶことができます。 また、昇降デスクを導入しているため、立ち仕事と座り仕事を切り替えながら、快適に業務に取り組めます。 ◆ドレスコードフリー(服装の自由化) 服装は自由で、社員の自主性を尊重しています。 Tシャツやスニーカーなど、リラックスしたスタイルでの勤務も可能です。 ◆様々な福利厚生 社内レクリエーションや全社忘年会のほか、大分県湯布院には保養所を完備しています。 さらに、当社は福岡県の「子育て応援宣言企業」および「ふくおか『働き方改革』推進企業」に認定されており、ライフステージに応じた多様な働き方を支援しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所、グループ企業 ※採用後に就業場所に変更の見込みがある場合のみ 【事業内容】 福岡のICT先端の地、百道浜に本社を構える会社です。 (1) システムコンサルティング (2) ソリューションサービス (3) アプリケーション開発 (4) 各種ITサービス 自社データセンター保有、アウトソーシング、クラウドサービス、 ハウジングサービスホスティングサービス、ネットワークサービス (5) 自社パッケージ開発・販売 (6) AI・BI・IoTを用いた開発 【もっと詳しく】 ◎安定した事業基盤と高度な技術力で新しい価値を発信 ・当社は1971年の創立以来、業務用アプリケーション開発とICTサービスを行ってきました。 ・開発では、当初から金融システム系の開発を手掛け、全国的にも多くの銀行やクレジット企業の金融システムを手掛け大きな信頼を得ています。 ・同様に流通業、製造業や私立学校法人のお客様も多数有しており、最近では、医療系の開発も行っています。 そこで得たノウハウを活かし、お客様の困ったことを解決するソリューションビジネスも展開しています。 ・ICTサービスも、2つのデータセンターをもとにオープンクラウド仮想化ICTを展開しており、好調です。 ・当社の最大の強みである技術力の高さで、企業のICTパートナーとして今後もさらなる成長を目指します。 ◎働きやすい職場づくりが注目の会社、それがシティアスコム ・現在、「ワークスタイル改革」をキーワードに全社一丸となって、より一層働きやすい職場を目指して、プロジェクトが動いてます。 ・わが社の自慢は教育プログラムと福利厚生制度です。 特に新入社員教育は、3ヶ月かけ実施し、配属後もトレーナー制度でマンツーマンで先輩が新人を直接フォローします。 ・福利厚生は、レクレーション、全社忘年会、社会貢献活動、東京勤務の家賃補助など多種多彩です。 ・福岡県の子育て応援宣言にいち早く賛同し、安心して育児休業ができる環境を作り、また、女性大活躍推進宣言にも立候補し女性管理職の大幅アップを目指しています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・顧客との要件ヒアリングや調整を主体的に実施した経験 ・運用／保守を見据えた設計に関する理解と実務経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・サーバまたはネットワークの設計・構築経験（運用・監視のみは対象外） ・プロジェクトにおけるリーダー経験（3～5名規模のチームマネジメント経験） ≪歓迎資格≫ ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・情報処理安全確保支援士 ・Cisco、Yamaha等のネットワーク資格 ・Microsoft Azure等のクラウド資格 ≪こんな方にオススメ≫ ・インフラ構築からPMにステップアップしたい方 ・オンプレ中心からクラウド案件に軸足を移したい方 ・福岡にいながら、クラウド移行やゼロトラストなど最新インフラ案件に携わりたい方 【休日休暇】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日) ・祝日 ・年末年始（4日） ・特別有給休暇（3日） ・慶弔休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり） ・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度） ・その他特別休暇制度 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会 ・財形貯蓄 ・共済会 ・企業年金（確定給付型年金） ・福利厚生倶楽部 ・社員ローン ・退職金制度（勤続3年以上） ・自社所有保養所（大分県湯布院 ※一泊1500円/人） 【選考プロセス】 選考回数2回〜3回 筆記（SPI） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月間 ※条件は本採用時と変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1971年1月8日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒814-0001福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2-22 株式会社シティアスコム ■勤務先 株式会社シティアスコム 〒814-0001 福岡県 福岡市早良区百道浜2丁目2-22 ※アクセス情報: 「西新駅」徒歩16分

年俸500万円～750万円 ■給与 年俸 5,000,000円~7,500,000円 ■想定年収500万円〜750万円 【時間外手当】所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給 【住居手当】世帯主の場合：8,000円〜12,000円 【家族手当】扶養対象配偶者：20,000円/扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円/独身者で父母、祖父母を扶養：7,000円 【役職手当】14,000円〜70,000円 【その他手当】駐在手当、一時帰宅手当 など 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 8:45〜17:30（所定労働時間7時間45分/休憩60分） 【平均残業時間】11時間程度/月 【育児短時間勤務制度】小学6年生までの子（男性社員も取得実績あり） 【介護短時間勤務制度】対象家族1人当たり3年の間で2回まで ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり11時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 介護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 社会保険あり 資格取得支援制度 資格手当 家族手当

試用期間なし

■職種 ITインフラストラクチャー・セキュリティ ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月11日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み