保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆固定給25万円以上 ■駅近5分以内 の安心環境！ 定員61名の認可保育園「ゆめの森保育園」にて、0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せします。 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が充実しているため、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境です！ 具体的な業務内容 ✅️ 園児の登園・降園時の受け入れ、保護者様への連絡事項確認 ✅️ 主活動のサポート（戸外活動、季節の制作、体操、英語など） ✅️ 給食やおやつの準備・介助 ✅️ 園支給のiPadを用いた連絡帳や日誌の入力 （保護者様との連絡ツール「コドモン」を導入しているため、手書き書類はほとんどありません！） ✅️ 午睡時の見守り・安全確認 ※最初は先輩職員がついてOJTで丁寧にお教えしますので、一から安心してスタートできます。 園のご紹介 園舎は綺麗な3階建てで、子どもたちの自主性を育む異年齢保育やコーナー保育を取り入れています。 職員同士のコミュニケーションも活発で、お互いに助け合う温かい風土が自慢の職場です。

求める人材: ◎ 保育士資格をお持ちの方（実務経験の長さやブランクは問いません） ◎ 2026年度中の入職ができる方歓迎（2027年4月入職希望の方も受付中） 「資格はあるけれど実務経験がない」「久しぶりの現場復帰で不安」という方も大歓迎です！ 髪色自由・ネイルOKで、自分らしくのびのびと働きたい方にピッタリの職場です。

月給26万413円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,413以上は1か月当たりの固定残業代￥9,413（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 260,413円 〜 ※経験年数や能力を考慮の上、決定いたします。 【給与内訳】 ・基本給：206,000円～ ・調整手当：5,000円 ・処遇Ⅲ手当：12,000円 ・特別手当：28,000円 ・固定残業代：9,413円～（5時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給） 【各種手当・昇給賞与】 ・昇給：年1回（規定による） ・賞与：年2回（3～4か月分支給 ※1年目3か月、2年目3.5か月、3年目以降4か月） ・扶養手当：5,000円/人 ・住宅手当：家賃の30％支給 ※試用期間3か月あり（期間中の労働条件に変更はありません） 【想定年収例】 ・未経験入職1年目：380万円 ・入職3年目：400万円

シフト制 勤務時間・曜日: 7:15～20:30の間で実働8時間のシフト制 （年間2000時間勤務） ※休憩60分（午睡時間などに交代でしっかり取得できます） ※残業はほぼありません 【シフト例】 ・7:15～16:15 ・8:30～17:30 ・11:30～20:30 など ※早番・遅番の免除制度や、育児時短勤務制度の相談も可能です。

休暇・休日: ・週休2日制（日曜日＋土曜日もしくは平日1日） ・年間休日120日以上（2026年度のみ園カレンダーにより118日） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（法定通り） ・特別（慶弔）休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） ・介護休業・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・定年制度（65歳まで） ・区の借り上げ社宅制度（規定あり） ・法人寮あり ・研修制度（キャリアアップ研修など全て勤務時間内に実施） ・OJT制度あり ・職員給食あり（1食300円でおやつ付き） ・入職時健康診断（法人負担） ・予防接種補助あり ・永年勤続表彰制度 ・観劇、コンサート、テーマパークチケットの割引特典あり ・グループ内相談窓口設置（ハラスメント相談窓口あり） ・副業OK ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は「ゆめの森保育園」の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。ご登録の際は株式会社ピアラが運営する「お仕事カルテ」の担当者より、転職活動支援のご連絡いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 260,413円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由