訪問看護師

仕事内容 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理、排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど※訪問範囲は福島市内、川俣町、桑折町（片道40分圏内） 社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり ◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり セントケアにて訪問看護デビュー！なんと70％以上のスタッフが訪問看護未経験！（セントケア訪問看護部門 アンケートより） 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など 働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。 ≪入社祝金あり≫ 週20Ｈ以上勤務：5万円支給 ※2024年9月末まで（期間内内定採用者）

求めている人材 【必須】 正看護師 普通自動者運転免許 ★臨床経験3年以上あるかた尚可 年齢の条件と理由：あり（66歳以下（定年67歳のため））

職場環境 通勤は服装自由、制服貸与 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福島県福島市太田町31-9 セントケア訪問看護ステーション福島中央 【交通手段】 交通・アクセス 福島駅 西口徒歩5分

月給32万4000円～33万4000円 給与詳細 基本給：月給 32万4000円 〜 33万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：147,000～157,000円 職種手当：103,000円 地域手当：4,000円 資格手当：30,000円 固定残業代：40,000円（時間外18時間相当※超過分は別途支給） 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給されます ・土祝日手当：100円/ケア対象時間 ・日曜日手当：200円/ケア対象時間 ・オンコール手当：土祝日：1500～3200円/回 日曜日：2000～4200円/回 ・年末年始手当 ・緊急時対応手当 ・賞与年2回 ・昇給年1回

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ◎短時間正社員もあり（例：週4日×実働8H＝32H、週5日×実働7H＝35Hなど）

休日休暇 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 ◆試用期間：3ヶ月（同条件）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 退職金あり（勤続3年以上） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎