建築会社の建築施工管理

仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・三重県内(いなべ〜伊賀エリア)を中心とした建築工事の施工管理業務 ・工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理 ・経験や保有資格に応じ、工程・安全・品質・原価管理および現場監督業務を担当 ・20億円規模の工場建設から住宅リノベーションまで、多彩なプロジェクトに従事

求める人材: 〈必須〉 ■1級建築施工管理 ■普通自動車第一種免許(MT)

月給34万1666円～50万円 給与: 年俸 410 万円~ 600 万円 月給 給与詳細 <想定年俸> 410万円〜600万円 ・昇給:年1回(9月) 月給に残業手当含む 給与例 ■年俸750万円/入社29年・課長・1級施工管理(月給47万円+賞与) ■年俸550万円/入社13年・係長・1級施工管理(月給36万円+賞与) ■年俸470万円/入社7年・主任・1級施工管理技士補(月給30万円+賞与) 賞与 あり 賞与等詳細 年2回(7、12月) ※業績に応じて決算賞与の支給あり(7年連続支給) ■残業手当(全額支給) ■役職手当 ■家族手当(配偶者3,000円/子ども6,000円) ■資格手当 (一級建築士:1万5,000円、一級建築施工管理技士:1万円、一級土木施工管理技 士:1万円など) └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例:1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給)

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 土曜は隔週休み(交代制) ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇(1日) ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員(4人)の取得実績あり! ・年次有給休暇(6ヶ月経過後の有給付与10日/最大40日) ∟有給取得平均日数11日(2025年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車(1人1台貸与) ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ(全額会社負担) ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備(1LDK/1万円又は3LDK/2万円) ■スポーツジム社員FREE制度(本社隣接施設) ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 341,666円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK