土木建築工事の施工管理スタッフ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 完全週休2日制（土日休み）！ 5日以上の連続休暇もOK。 ✅残業は月平均10h以下でプライベート充実 ✅直行直帰OKで無駄な通勤時間なし ✅有給休暇は入社時に付与（※4月入社の場合10日付与） ✅「みえの働き方改革推進企業」認定の働きやすさ ✅U・Iターン支援あり！移住からの転職も歓迎 【業務内容】 公共施設建設工事の施工管理業務をお任せします。 ・プロジェクトの策定（スケジュール・予算管理） ・現場の監督（監視・品質管理・現場撮影） ・必要な資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 ※自分の現場工事がない日は過去に受注した案件又は（自社の他工事）管理作業サポートを実施します。 【 教育制度】 経験者であっても現場に慣れていないスタッフに「行ってこい」と丸投げすることは絶対にありません！ まずは先輩のサポートを受けながら、経験をもとに少しずつ独り立ちを目指せる環境です。 また、定期的な面談で、目標に向けたキャリアプランの策定をサポート。 実績に応じた評価を行い、将来的に管理職へとステップアップできる機会も豊富に用意しています！

必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許所持(AT可) ・施工管理の経験3年以上 ・1級または2級土木・建築施工管理技士

月給25万円～50万円 給与 月給 250,000円～500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ・昇給あり ・賞与（年2回 お盆・正月） ・決算賞与あり ・現場管理手当（30,000円～50,000円）※現場規模により変動 ・竣工手当 ※工事成績や利益により変動 ※最大で30万支給実績あり ・積極的な取り組みに対する「業務連動ボーナス制度」も導入 〈 モデル月収〉 ・30代後半／2級土木施工管理技士／実務経験5年（現場での指揮経験あり） 月給280,000円～ ※実際の給与は保持資格、現場での指揮経験年数により決定・優遇します。

変形労働時間制 勤務時間 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ※月平均残業時間：0～10時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） ・5日以上の連続休暇OK ・GW、夏季、年末年始休暇あり（社内カレンダーにより変動あり） ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・育休制度 ・家庭都合休OK ・特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・交通費支給または社用車支給 ・車通勤可 ・制服・作業着貸与 ・資格取得支援 ・髮型,髮色自由 ・ピアス・ネイルOK ・U・Iターン支援あり ・ひげOK ・転勤なし ・副業・WワークOK ・福利厚生サービス加入（リゾート施設の利用可） 加入保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

試用期間あり 3か月

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3か月 契約期間 期間の定めなし 歓迎キャリア 【活かせる経験もたっぷり!】 建設業や土木・建設業界での経験 施工管理や土木施工管理としての経験 施工管理スタッフの経験 現場管理者としてのマネジメント経験 現場監督として指揮してきた経験 建築施工管理としての幅広い経験

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給