時短勤務　女性若返り&痩身専門サロンのエステカウンセラー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 女性若返り＆痩身専門サロンのエステカウンセラー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 90％が未経験からスタート ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PATORAは、お客様の『痩身×若返り』を叶える女性専門メディカルエステサロンです。 カウンセラーのお仕事は、お客様の『綺麗になりたい』『痩せたい』というお悩みに寄り添い、最適なプランをご提案すること。 痩身機器を使った施術ではなく、あくまでお客様の目的達成をサポートする"美の相談役"のポジションです。 ◎ PATORA時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由④】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。 【理由⑤】90％が未経験スタート 前職は飲食・販売・事務・保育士など多様。研修制度があるので安心して始められます。

求めている人材 ・小学校入学前のお子様がいらっしゃる方 ・未経験大歓迎（9割が未経験スタート） ・学歴不問 ・ブランクOK ・業界未経験歓迎 ・接客・サービス業経験者優遇 ・前職例：飲食／販売／事務／保育士／主婦など ※お子様の学校行事・急な体調不良時のシフト調整も柔軟に対応いたします

月給16万円～19万円 給与詳細 基本給：月給 16万円 〜 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 160,000円〜 【内訳】 基本給：155,000円 皆勤手当：5,000円 ※固定残業代なし／見込残業0円 ※別途住宅手当一律20,000円支給（規約あり） 【役職手当】 ・副主任／主任／係長など、役職昇格に応じて別途支給 ※時短勤務は通常の75%で支給 【試用期間】 6ヶ月／本採用時と同じ条件 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 《モデル月収例》 ・入社時：月給160,000円〜 ・役職昇格に応じて月収UP ※時短勤務の役職手当は正社員の75%で支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり125時間 10:40〜17:10（実労働6時間・休憩30分） ※残業なし ※固定シフト制 ※お子様の送迎時間に合わせた勤務設計

休日休暇 【休日】 週休2日制 （月9日〜10日休み、シフト制） 年間休日：115日 【休暇】 GW／夏期休暇／年末年始 産前産後休暇／育児休暇 ウエディング休暇 お子様の学校行事休暇取得OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・全身脱毛(無料) ・本人のケア利用50％OFF ・社内割引制度（20～50％OFF／自社製品や施術対象） ・宅手当一律：20,000円 ※規約あり 一人暮らし支援制度：入社後、100,000円〜300,000円支給!! 転職を機に引っ越しを考えている方には、 会社で費用を負担するサポートがあります。 ・ハイパーメディカル(ハイパー任意労災)に加入 →この補償では勤務中の怪我や疾病に 保険が下りるようになっております！ ・昇給 年1回(人事考課査定による) ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・各種手当完備(エステティシャン手当・勤続手当等) ・交通費支給 ・ウエディング休暇 ・産休産後休暇 ・産休&産後復帰制度 ・社員旅行 ・社内イベント多数 ・資格支援制度 ・社内研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎