デイサービス施設マネジメント候補

仕事内容: 介護業界でステップアップしたい方に向いている、施設マネジメント候補のお仕事です。 施設の稼働状況や売上を見ながら、スタッフ一人ひとりの動き方を考えるマネジメントを、現場に立ちながら身につけられます。 まずは先輩管理者のOJTで施設運営の全体像を習得し、1年程度で管理者業務を学んでいただきます。 1日の受け入れ人数は40名（1人あたりの対応人数は3〜5名程度）です。 利用者様がいる時間は9:00〜16:00で、16時以降は事務・管理業務が中心になります。 【お任せする業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成のサポート ・施設の稼働率と売上状況の確認、週次レポートの作成 ・ケアマネジャーへの営業 ・施設内イベントの企画と実施 ・各種書類の作成と管理 〜とある1日のスケジュール〜 8:30　出社・朝礼・スタッフへの業務確認 9:00　利用者様の受け入れ・フロアサポート 12:00　利用者様と一緒に昼食 13:00　ケアマネジャーへの営業訪問 16:00　WEB管理者ミーティング（各施設の売上進捗・イベント情報を共有） 17:30　施設内の酸素カプセルで疲れを取ってから退勤 　（ランニングマシン・エアロバイクも無料で使えます） その後は管理者、課長へとキャリアパスが続きます。 勤務は日勤のみで、土日は休みです。 kgsep

求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【任意(あれば尚可)】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護支援専門員 ・リーダー・主任等のマネジメント経験 ・デイサービス勤務経験

月給34万円～37万円 給与: 月給 34万円～37万円 固定残業代：なし 残業代：別途支給 年収528万円（入社3年目　管理者　基本給37万円＋賞与） 年1回昇給有 賞与年3回支給（7月、12月、4月） 【昨年度賞与実績】600,000円～900,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:30～17:30 勤務曜日：月～金

休暇・休日: 土日休み（完全週休二日制） 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定 ・制服貸与 ・家族手当 ・退職金 ・クリスマス代 ・資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 340,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給