居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます！ ・ご利用者様やご家族の相談受付やケアプラン作成、見直し ・法人内にレセプト事務スタッフがおり、事務作業が軽減し、日々の業務に専念できます ・社用車、バイク、自転車の貸し出しあり。車の運転ができなくてもOK! ・研修費用会社負担(規定あり) ※研修時は勤務日扱いとなります ・パソコン・携帯電話1人1台支給あり ・インセンティブ制度があり、担当ケース件数に応じて支給します ・主任ケアマネジャーを配置し、経験の浅い方でもじっくりとスキルを伸ばせる環境を整えています [変更範囲:変更なし]

求める人材: ・主任ケアマネジャーがおり、丁寧に指導いたします！ ・レセプト専属の事務スタッフがいますので、業務に専念していただけます。 ・費用は会社負担（規定あり）にて研修もありますので、未経験の方でも安心して働いていただけます！ ・車の運転ができなくても大丈夫です！ ・駐車場を完備しておりますので、車・バイク通勤可能です！ 応募資格 介護支援専門員：必須 必要な経験等 ケアマネージャー経験あれば尚可 必要な資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)：必須

野尻町192番17 居宅介護支援 青山ケアセン夕ー堺 【交通手段】 アクセス: JR阪和線「浅香駅より徒歩6分

月給24万1000円以上 給与: ケアマネジャー（介護支援専門員） 月給：241,000円~ + インセンティブ ＜内訳＞基本給：156,000円、資格手当10,000円、ケアマネ手当55,000円、処遇改善手当20,000円 賞与：年2回支給（約2ヶ月分/前年度実績） ・試用期間2ヶ月あり（労働条件変更なし） ・経験等考慮します ・人事考課に基づき、毎年給与の見直しあり

シフト制 勤務時間・曜日: 8:45~17:45 ※実働8時間 休憩時間: 60分

休暇・休日: 基本、日曜休みのシフト制 【月9日休み】2月・4月・6月・9月・11月 【月10日休み】1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月 年間休日数: 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社保完備 ・残業手当 ・子育て支援手当（規定あり） ・グループ内医療費還付制度あり ・定年制あり：70歳 ・再雇用制度あり：75歳（1年毎の嘱託契約） ・各種手当あり ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・交通費支給 ・屋内禁煙

試用期間なし

その他: 824 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間