OA機器法人営業|接客経験を活用

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆“売る力”より、まず“聞く力”から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業は、経験者だけが活躍できる仕事。 そんなイメージを持っていませんか。 接客や販売の現場で、相手の様子を見て説明を工夫したり、 何に困っているのかを会話の中からくみ取ったりしてきた経験は、 法人のお客様に向き合う場面でも大きな強みになります。 株式会社GMTは、2008年の設立以来、 企業のオフィス環境に関わる商品やサービスを提供してきました。 ビジネスフォン、複合機などの通信・OA機器に加え、 ネットワーク機器、セキュリティ商品、Webサービス、 LED照明、業務用空調まで幅広く取り扱っています。 ただ商品を案内するのではなく、 お客様の状況に合わせて必要なものを選び、 組み合わせて提案していく営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆複合機・ビジネスフォンを中心に提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、法人企業へ向けたOA機器の提案営業です。 主に扱うのは、複合機やビジネスフォン。 現在利用している機器や通信環境について確認し、 業務上で不便に感じていることや、見直したい点を伺います。 ヒアリングした内容を整理し、商品を選定。 提案内容の作成、見積書の作成、商談、契約手続き、 導入に向けた社内外との調整まで一連の流れに関わります。 導入後も状況を確認し、追加の相談があれば改めて提案します。 この求人は、OA機器営業のポジションです。 ネットワーク機器、セキュリティ、Webサービスなどは、 別ポジションのIT法人営業と連携する場合があります。 配属先や担当する商材の範囲は、選考時または入社後に確認します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆約半年を目安に、段階的に担当範囲を拡大 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で、複合機やビジネスフォンの知識を すべて身につけている必要はありません。 まずは会社の事業内容や、法人営業としての基本を学びます。 その後、取り扱う商品の特徴を知る研修へ進み、 アプローチ、ヒアリング、商品説明の進め方を ロールプレイで練習します。 実務に近づいた段階では、先輩の商談に同行。 お客様への伝え方や、提案の組み立て方を現場で学びます。 習得状況に合わせて担当業務を広げ、 契約後の導入調整やアフターフォローにも関わります。 独り立ちの目安は約半年です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事の進め方イメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：出社後、その日の予定と担当案件の状況を確認。 午前：法人のお客様へ連絡し、現状や課題を伺います。 昼以降：複合機・ビジネスフォンの提案内容を検討。 午後：資料や見積りを準備し、商談へ向かいます。 午後：先輩に同行、または担当顧客との商談を実施。 夕方：導入に向けた調整や既存顧客へのフォローを進行。 退社前：案件の進捗と翌日の予定を整理して業務終了。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆販売職から転身した先輩の例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店で販売スタッフとして働いていた先輩は、 法人営業もOA機器も未経験で入社しました。 最初は複合機やビジネスフォンの専門用語に戸惑いましたが、 入社後にまず学んだのは、商品を暗記することではなく、 お客様の話をどう聞き、どう整理するかでした。 売り場で身につけた、相手の反応に合わせて伝え方を変える感覚は、 法人のお客様との商談でも活かされています。 今では複合機の知識も少しずつ増え、 入社前に感じていた不安の変化を実感しています。 未経験で入社し、3年目にサブマネージャーへ進んだ先輩もいます。 営業の流れを一つずつ覚えるところから始め、 先輩同行を通じてアプローチや商談を身につけました。 次の役職に向けて何を伸ばすべきかが見えやすく、 日々の行動と成果を見てもらえる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大阪本社で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は大阪本社です。 本人の希望に反する転勤はありません。 本町駅1番出口に直結し、徒歩1分のオフィスのため、 天候に左右されにくく通勤できます。 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日。 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇があり、 育児休暇は取得・復帰実績があります。 接客・販売で培った聞く力や伝える力を、 法人営業としてのキャリアにつなげたい方に向いている仕事です。

求める人材: 必須条件 営業経験やOA機器の知識は問いません。 未経験可、学歴不問、職歴の継続年数も 不問です。 歓迎する経験 ・販売や接客の経験を法人営業に 活かしたい方 ・法人営業、個人営業の経験がある方 ・携帯電話や通信サービスの 販売経験がある方 ・家電、オフィス用品、設備などの 販売経験がある方 ・お客様への商品説明や アフターフォロー経験がある方 上記はいずれも必須ではありません。 このような方に合います ・お客様の話を丁寧に聞ける方 ・商品やサービスを学ぶことに 抵抗がない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・成果や行動を評価される環境で 働きたい方 ・大阪府内で転勤なく長期的に 働きたい方 ・営業として収入や役職を 高めたい方 選考について 書類選考の後、一次面接はオンライン、 最終面接は来社で行います。 まずは話を聞いてみたい、という段階でも これまでの経験をお聞かせください。

月給26万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与年二回 — 月給26万円以上です。 基本給20万円以上に、固定残業代として 月30時間分・6万円を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については、 超過分の残業代を別途支給します。 試用期間は6カ月で、期間中の労働条件は 本採用後と同じです。 賞与は年2回、1月・7月に支給します。 昇給は年2回です。 営業実績に応じたインセンティブを 毎月支給します。 交通費は月2万5,000円まで支給します。 役職手当があります。 経験やスキルなどを考慮して 給与を決定します。 年収例として、入社1年で510万円、 入社3年目のサブマネージャーで600万円、 入社5年目のマネージャーで850万円の 実績があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務日：月曜日〜金曜日 ・勤務時間：9:00〜18:00 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日8時間 ・休日：土曜日・日曜日・祝日 ・勤務形態：固定時間制 ・平均勤務日数：月18日〜22日 ・平均所定労働時間：月160時間 ・月平均残業時間：20時間以内 ・年間休日：125日

休暇・休日: 年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇（6日以上） ・GW休暇（5日以上） ・夏季休暇（5日以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（取得・復帰実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、月2万5,000円まで 役職手当あり 昇給年2回 賞与年2回、1月・7月 営業実績に応じた毎月インセンティブ 研修制度あり 人事評価制度あり 社内表彰制度あり 年末年始休暇、6日以上 GW休暇、5日以上 夏季休暇、5日以上 有給休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇、取得・復帰実績あり 介護休暇あり 社員旅行、スポーツ大会などの 社内イベントあり 屋外喫煙所あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する法人向けOA機器営業のポジションです。 株式会社GMTでは、複合機やビジネスフォンなどOA機器を中心に提案する「OA機器営業」と、ネットワーク機器やセキュリティ、Webサービスなどを中心に提案する「IT法人営業」とで、担当する商材を分けて求人を掲載しています。 そのため、本求人でご案内する仕事内容や研修内容は、複合機・ビジネスフォンなどOA機器のご提案が中心となります。ネットワーク機器やセキュリティ商品、Webサービスなどの提案は、別ポジションである「IT法人営業」の担当範囲となります。 なお、実際の配属先や担当する商材の範囲、他ポジション（IT法人営業）との商談時の連携方法については、選考時または入社後にあらためて確認が必要な事項となります。 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間